호치민시, 행정규율 강화

킨테도티 - 호치민시 인민위원회 위원장이 방금 2025년까지 10% 이상의 성장 목표를 실현하기 위한 추진력을 조성하기 위해 행정 규율 강화에 관한 지침 제19호를 발표했습니다.

특히, 백로그 문서 처리에 1-3-7 공식을 철저히 구현하여(1일 이내에 처리 인력을 접수하여 배정, 3일 이내에 처리 조정, 각 업무 완료 기간은 7일 이내) 두 자릿수 성장 목표를 실현하는 데 리소스를 집중합니다.

이와 함께 이 지침에는 2025년까지 사회·경제 발전 과제를 완료하겠다는 결의도 명시돼 있습니다.

이를 근거로 시인민위원회 위원장은 각 기관 및 단위에 공공업무 수행 시 행정규율을 유지하고 엄격히 이행하며 표준행위를 실천할 것을 요청하였습니다. 업무를 철저히, 일정에 맞춰 해결하고 처리하며, 일반적인 요구 사항을 충족합니다. 고의로 지연하거나 책임을 회피하는 상황은 단호하게 처리합니다.

동시에 전반적인 내부 업무 처리 프로세스를 검토하고 효율성을 높이기 위해 조정합니다. "적절한 역할, 적절한 교훈", "상하의 일치", "전반적으로 원활함"의 정신으로 조정 메커니즘을 구축하고, 밀고, 회피, 무관심을 지양합니다.

호치민시 지도자들은 또한 실무 그룹에 3-3 공식을 적용해 줄 것을 요청했습니다. 즉, 문제를 해결하기 위해 회의를 최대 3회 열지 않아야 하며, 각 회의 간격은 최대 3주를 넘지 않아야 합니다.

2025년의 핵심 과제는 지구 및 코뮌 단위의 행정 단위 배치와 관련하여 조직을 간소화하고 강력하고 효율적이며 효과적이며 효율적으로 만드는 데 중점을 두는 것입니다.

또한 도시는 디지털 전환 프로젝트, 직무 배치 프로젝트 및 구조 조정과 연계한 조직 기구를 마련하고, 충분한 자질과 명성을 갖추고 업무에 적합하며 합리적인 인력을 갖춘 간부, 공무원 및 공공 직원으로 구성된 팀을 구성해야 합니다.

호치민시 인민위원회는 또한 올해 22개의 사회경제 개발 목표를 달성하고 초과달성하기 위해 GRDP 성장률을 10% 이상 달성하는 목표를 실현하는 데 자원을 집중할 것을 각 부서에 요청했습니다.

또한, 2025년 업무 주제인 "효율적이고 효율적이며 효과적이고 효율적인 조직을 구성하는 데 주력"의 효과적인 구현을 적극 추진합니다. 디지털 전환을 촉진하고 국회 결의안 제98/2023/QH15호를 이행합니다. 도시의 미해결 문제를 근본적으로 해결합니다."

호치민시 인민위원회 위원장은 호치민시 개발연구소에 두 자릿수 경제 성장 시나리오를 개발하여 제안하고, 이를 1월에 시 인민위원회에 제출하도록 지시했습니다.

또한, 2021~2030년 도시 기본계획 및 2050년 비전을 이행하기 위한 계획과, 2040년 도시 기본계획 및 2060년 비전을 조정하기 위한 프로젝트, 주요 프로젝트, 프로그램 및 프로젝트를 효과적으로 이행하기 위해 잘 준비하십시오.

기업계의 어려움을 해소하기 위해 호치민시 인민위원회는 재무부를 주요 업무로 지정하여 100% 국유기업의 문제점과 권고사항을 모니터링하고 해결하도록 했습니다.

무역투자진흥센터는 기업계와 기업협회의 권고사항 및 문제를 해결하기 위해 정보를 수집하고 조정합니다.

기획투자부는 2025년까지 최소 600,000억 VND의 충분한 개발 투자 자본을 동원하는 것을 기반으로 도시 개발을 위한 자원을 동원하는 프로젝트를 시행합니다. 이 중 예산에서 지원하는 자본은 약 112,000억 VND이고, 사회 자본 재원을 동원하는 것은 약 488,000억 VND입니다.

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출처: https://kinhtedothi.vn/tp-ho-chi-minh-tang-cuong-siet-chat-ky-cuong-hanh-chinh.html