11월 30일, 호치민시 취업 서비스 센터의 응우옌 반 한 특(Nguyen Van Hanh Thuc) 센터장은 해당 부서의 조사를 통해 현재 근로자들의 취업 요구가 일반 노동, 생산 근로자, 영업, 배달 근로자 등에 집중되어 있다고 밝혔습니다.
이 기간 동안 고도로 숙련된 일자리에 대한 수요는 낮은 편인데, 이는 대부분 근로자가 설 연휴 혜택을 받기 위해 연말에 직장을 바꾸지 않기 때문입니다.
연말 구인구직 수요는 주로 일반노동, 판매, 배달 등 분야에 집중돼 있습니다.
동시에, 총 채용 수요 4,204개에 달하는 59개 기업을 대상으로 한 설문조사를 분석한 결과, 기업들은 현재 주로 비숙련 근로자를 모집하고 있는 것으로 나타났습니다(공석 1,452개로 34.5% 차지).
그 다음은 사업-경영 그룹(574개 직책으로 13.6% 차지)과 가죽-신발-의류 산업(525개 직책으로 12.5% 차지)입니다. 기업들은 또한 식품-음료, 엔지니어링-기계, 서비스, 금융-증권-부동산, 호텔-관광, 기술-정보 산업 등 다양한 분야에서 많은 근로자를 모집해야 합니다.
연말 솔루션
응우옌 반 한 특 여사는 또한 올해 초부터 11월 24일까지 호치민시에서 실업 급여를 신청한 사람의 수가 153,129명으로 2022년 같은 기간보다 9.7% 증가했다고 밝혔습니다. 실업 급여를 받기로 결정한 사람의 수는 150,315명이었고, 월별 구직 활동 보고를 한 사람의 수는 612,514명이었습니다.
호치민시 고용 서비스 센터는 또한 다음과 같은 연말 솔루션을 제안했습니다.
첫째, 근로자들이 새로운 직장을 찾는 동안 일상 생활을 유지할 수 있도록 직업 상담과 실업 급여에 중점을 둡니다.
둘째, 실업자를 대상으로 직업상담을 실시하여 새로운 방향을 찾고 삶의 안정을 확보할 수 있도록 돕습니다.
셋째, 근로자가 조기에 노동시장에 복귀할 수 있도록 일자리 연결 업무를 강화합니다.
넷째, 근로자들에게 직업 훈련 지원 프로그램에 대해 조언하여 그들이 오늘날의 노동 시장과 관련된 새로운 기술을 배우고 수요가 많은 직업으로 전환하는 데 도움을 줍니다.
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