타이빈성 기업협회 회장인 도반베(Do Van Ve) 씨는 2004년에 이 지역에 기업, 지사, 사무실이 1,500개에 불과했지만 현재는 11,200개가 넘는 기업, 지사, 사무실로 늘어났다고 말했습니다.
일자리를 창출한 근로자 수는 2004년 14만 개에서 2024년 31만 개로 두 배 증가했습니다. 2004년 국내 예산 수입은 6,080억 VND였으며 현재는 11,500억 VND 이상으로 증가했습니다. 이 중 법인세 납부액이 타이빈성 국내 총 수입의 62% 이상을 차지합니다.
타이빈성 기업협회 회장인 도 반 베(Do Van Ve)는 법인세 납부액이 타이빈성의 총 국내 수입의 62% 이상을 차지한다고 말했습니다. |
젊은 기업가들 사이에서 기업가 정신이 급속히 증가하고 있다. 여성 창업가 협회의 활동은 끊임없이 성장하고 발전하고 있습니다. 2,000명 이상의 지방경제인협회 회원을 보유한 14개 회원 협회가 효과적이고 지속 가능하게 운영되고 있습니다.
많은 대표적인 선진기업과 뛰어난 업적을 이룬 기업가들은 당과 국가로부터 귀중한 상을 받을 만합니다. 특히, 세 명의 사업가가 혁신 기간에 노동 영웅 칭호를 받았습니다. 사업가 Tran Van Sen, 사업가 Tran Manh Bao, 사업가이자 의사인 Dao Viet Thoan입니다.
지난 20년 동안 타이빈 기업과 기업가들이 성공한 것은 부분적으로는 경제 제도의 변화, 당, 국가, 국회, 정부, 각급 당 위원회, 지방 자치 단체의 유리한 사업 환경 조성, 그리고 베트남 상공 연합(VCCI), 베트남 중소기업 협회, 베트남 청년 기업가 협회의 관심과 지원 덕분입니다.
타이빈성 당서기인 응오 동 하이는 지난 20년간 기업인과 기업들의 공헌을 인정했습니다. |
행사에서 타이빈성 당위원회 서기인 응오 동 하이(Ngo Dong Hai)는 기업과 기업인들의 지난 기간 동안의 공헌, 특히 코로나19 팬데믹 기간과 가장 최근에는 허리케인 3호의 심각한 영향에 대한 공헌을 인정하고 존경했습니다.
이 지역의 장기적인 목표는 타이빈성을 홍강 지역의 선진 지방으로 빠르게 발전시키는 것입니다. 이러한 열망을 실현하기 위해 그는 각급 당위원회의 지도와 지시, 정부의 참여, 국민의 지지와 합의 외에도 전 성의 기업계와 기업인들이 "단결-발전-돌파-성공"이라는 모토를 실천할 것을 제안했습니다.
타이빈성 인민위원회 위원장인 응우옌 카크 탄이 성 기업협회에 공로증을 수여했습니다. |
생산 및 사업 모델을 적극적으로 혁신하고 생산성, 역량 및 경쟁력을 향상시킵니다. 현재의 어려운 상황에서 기회를 찾기 위해 디지털 혁신, 혁신 및 창의성과 관련된 기술, 고품질 인적 자원, 기업 구조 조정에 더 많이 투자합니다. 연구를 강화하고, 개발 추세를 파악하며, 국제 경제 통합을 이룹니다.
성 기업 협회는 타이빈 성의 오렌지 에이전트 피해자 기금에 3,000만 VND를 기부했습니다. |
타이빈성 당위원회 서기는 성 기업인 협회가 기업과 기업가들이 각급 당위원회와 당국에 적극적으로 참여하여 생산과 사업 개발을 지원하고 장려하는 메커니즘과 정책을 구축하고 완성하도록 계속 이끌어 줄 것을 요청했습니다. 행정절차 개혁, 투자 및 사업 환경 개선 경제특구, 공업단지, 산업클러스터에 대한 투자를 유치하는 데 있어 지방과 함께합니다.
성 기업 협회는 타이빈성 장애인 지원 및 아동 권리 보호 기금에 3,000만 VND를 기부했습니다. |
타이빈 성의 지도자들은 기업과 기업가 팀을 구축하기 위해 계속해서 동행하고 지원하며 모든 조건을 조성하여 지역 경제의 기둥과 중심이 되고, 앞으로 몇 년 동안 이 지방의 포괄적이고 지속 가능한 발전에 대한 희망이 될 만한 기업과 기업가 팀을 구축하겠다고 약속했습니다.
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출처: https://nhandan.vn/thai-binh-tien-thue-doanh-nghiep-dong-gop-chiem-hon-62-tong-thu-ngan-sach-noi-dia-post835547.html
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