국가 간 발전 수준을 측정하는 기준

Người Đưa TinNgười Đưa Tin26/05/2024

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오늘(5월 26일) 오전에 열린 "2024년까지 국가 노동 생산성 향상" 포럼에서, 포럼에서의 논평과 토론을 듣고 난 후, Pham Minh Chinh 총리는 현재 기간의 노동 생산성(NSLD) 향상에 대한 6가지 공통점을 요약했습니다.

구체적으로 말하면, 직업을 사랑하고, 일을 사랑한다는 뜻입니다. 항상 배우고, 지식과 기술을 향상시키십시오. 산업안전위생 규정을 준수하고, 건강하고 평등한 근무 환경을 구축한다. 항상 혁신하라.

정신적, 물질적 측면에서, 특히 급여와 사회 복지, 근로자에 ​​대한 보상과 명예 측면에서 공정하게 대우받는다. 정부와 노동조합, 관련 기관은 좋은 노동 생태계를 구축해야 합니다.

“전반적으로 사람이 중심이고 노동 생산성을 높이는 주체입니다. 사람은 자원이자, 원동력이며, 개발과 노동 생산성 향상의 목표입니다. Pham Minh Chinh 총리는 "우리는 단순한 성장을 추구하기 위해 사회적 진보, 사회 보장 또는 환경을 희생하지 않습니다."라고 강조했습니다.

총리에 따르면, 노동 생산성은 특별한 의미를 지닌 포괄적인 경제 지표로, 국가 간, 그리고 국가 내 부문과 지역 간의 개발 수준을 평가하고 비교하는 데 가장 중요한 척도 중 하나입니다.

초점 - 총리: 노동 생산성은 국가 간 개발 수준을 평가하는 척도입니다.

포럼에서 발언하는 팜민친 총리(사진: VGP).

총리는 우리 당과 국가가 언제나 노동생산성에 특별한 주의를 기울이고 있으며, 노동생산성을 높이기 위한 솔루션에 주력하고 있다고 확인했습니다. 사회 노동 생산성을 높이는 것은 당대회 결의안에 명시된 주요 목표 중 하나입니다.

총리에 따르면, 앞으로도 국제 정세는 계속해서 빠르고 복잡하며 예측 불가능하게 발전할 것으로 예상됩니다.

전반적으로는 평화롭지만 지역적으로는 전쟁이 있습니다. 전반적으로 평화로우나 지역적으로는 긴장이 있음 전반적으로 안정적이나 지역적으로 갈등이 있음. 세계 경제는 성장에 있어 역풍에 직면해 있다.

한편, 우리나라는 오랜 전쟁의 황폐화로 인해 여전히 어려움과 도전에 직면해 있습니다. 과도기적 경제를 가진 개발도상국이며 규모가 작고 출발점이 낮으며 내부 역량이 제한적이고 회복력과 경쟁력이 낮으며 개방성이 높아 외부 요인의 영향과 영향이 많습니다.

경쟁이 날로 치열해지는 상황에서 제4차 산업혁명과 과학기술이 폭발적으로 발전하고 매일 변화하는 가운데, 노동 생산성을 향상시키는 것은 모든 국가, 특히 베트남을 포함한 개발도상국에 매우 중요하고 필수적인 문제가 되었습니다.

초점 - 총리: 노동 생산성은 국가 간 개발 수준을 평가하는 척도입니다(그림 2).

총리는 포럼에서 의견을 듣고 아이디어를 공유했습니다(사진: VGP).

위와 같은 현실에 직면하여, Pham Minh Chinh 총리는 각 부처, 기관 및 지방 자치 단체에 노조원과 근로자의 권고, 제안 및 제안을 완전히 종합할 것을 요청했습니다. 최대한 검토하고 흡수하여 제도, 정책, 관련 법규 등을 완벽화하고 이행 효과성을 높이는 데 주력한다.

베트남 노동 총연맹이 향후 기능, 업무 및 권한 실행과 관련된 의견을 연구, 흡수하고 구체적인 해결책을 제시할 것을 제안합니다. 근로자들이 창의성, 혁신, 애국심, 직업에 대한 사랑을 키울 수 있도록 최상의 생태적 환경을 조성합니다.

총리는 또한 베트남 노동총연맹, 모든 노조원, 근로자, 모든 계층의 노동조합, 기업계, 부처, 지부 및 지방 자치 단체가 손을 잡고 다음 사항을 이행하는 데 집중할 것을 요청했습니다. 3가지 촉진, 3가지 개척, 3가지 돌파구를 찾아 노동 생산성 증가를 촉진합니다.

초점 - 총리: 노동 생산성은 국가 간 개발 수준을 평가하는 척도입니다(그림 3).

전국의 95명의 우수 노조원과 근로자에게 총리의 선물이 전달되었습니다(사진: VGP).

그 중 핵심 내용은 성장 촉진을 우선시하는 것인데, 이를 노동 생산성 증대의 기반으로 삼고 있습니다(공식은 다음과 같습니다: 사회적 노동 생산성 = GDP/연간 평균 노동량). 거시경제적 안정, 인플레이션 통제, 주요 균형 보장에 주의를 기울여야 합니다.

과학, 기술, 혁신과 관련된 기관, 인프라, 특히 인적자원 분야에서 전략적 혁신의 구현을 촉진합니다.

모든 수준, 학년, 부문, 분야에서 교육, 훈련, 직업 훈련의 질을 개선하는 데 주력하고, 합리적인 질, 양, 구조를 갖춘 인적자원 훈련을 보장합니다.

그와 함께 비공식적인 노동구조에서 공식적인 노동구조로, 생산성이 낮은 농업에서 생산성이 높은 산업과 서비스 부문으로 노동구조의 전환을 촉진하고 있습니다.

산업화와 현대화를 촉진합니다. 공업, 서비스업, 농업 등의 산업화 부문의 비중을 높인다.

마지막으로, 우리는 근로자의 처우, 임금, 사회복지, 의료, 문화, 교육, 스포츠, 특히 주택 등 분야에서 합법적인 권익을 보호하고 보장해야 하며, 사회주택 100만 호 건설 사업을 효과적으로 추진해야 합니다 .


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출처: https://www.nguoiduatin.vn/thuoc-do-de-danh-gia-trinh-do-phat-trien-giua-cac-quoc-gia-a665341.html

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