킨테도티 - 많은 연구자들은 호치민 주석이 간부들과 당원들의 "모범을 보여주는 것"에 큰 관심을 기울였다고 지적합니다. 왜냐하면 그는 각 간부들과 당원들의 모범을 보여줌으로써 모범적인 집단과 모범적인 단위를 건설하고 이를 점차 대중에게 확산시키는 것을 목표로 했기 때문입니다.
호 삼촌의 사상은 모든 계층과 모든 분야에서 지속적으로 구현되어 실질적인 결과를 만들어내고 있습니다.
모든 분야에 걸쳐 파장 효과를 만듭니다.
최근에는 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 것이 장려되면서 "위가 먼저, 아래가 나중"이라는 모토가 계속 강조되고 있습니다. "먼저 안에서, 나중에 밖을"이라는 이념은 지도자, 주요 간부, 당원, 당원들이 먼저 스스로 배우고 따르는 책임감을 장려하는 것이 중요합니다.
하노이의 많은 기관과 단위에서는 간부와 당원, 특히 지도자, 당 위원장, 기관 및 단위의 윤리 기준에 대한 규정을 개발하고 시행하고 있습니다. 집단과 개인의 인식과 책임감을 높이기 위한 구체적인 솔루션을 개발합니다. 여러 가지 새로운 창의적인 방법 덕분에 호 삼촌의 가르침을 배우고 따르는 것이 점점 더 효과적이 되었습니다.
실제로 각 단위에서 지속적으로 중점적으로 다루는 중요한 내용은 작업 방법과 스타일의 혁신입니다. 많은 창의적인 모델과 접근 방식이 구현되었습니다. 기준을 정하고 국민의 만족도를 업무 성과의 '척도'로 삼는 것은 공공 서비스의 종합적 혁신을 위한 토대를 마련했다. 호 삼촌을 배우고 따르는 것은 더 이상 일반적인 개념이 아닙니다.
웅호아 지구의 상임위원회는 국가 토지 관리, 행정 개혁, 경제 개발, 당 건설 등 모든 분야에서의 지도력, 지시 및 행정 결과에 대한 12가지 내용으로 구성된 자세한 표를 개발하도록 지시했습니다. 이는 기관 및 단위의 수장과 관리자를 위한 평가 기준으로 사용됩니다. 동안구는 작업 수행의 결과와 진행 상황을 집단과 간부를 평가하는 기준으로 삼는 방향으로 리더십과 지휘 방법을 혁신했습니다.
매년 도시 전체에는 전형적인 선진 사례가 수만 명씩 나타나고, 좋은 사람이 많고, 좋은 행동이 보상을 받습니다. 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 데 있어 모범 사례와 전형적인 모델이 담긴 수천 개의 사례가 있습니다. 많은 모델이 구현되고 복제되어 높은 확산률을 보였으며, 각 간부와 당원의 생각과 감정에 깊은 영향을 미쳐 각 개인의 행동에 대한 동기를 부여했습니다.
책임감과 모범적인 행동을 장려합니다.
이는 "말로만 하는 것이 아니라 실천으로 하라"는 모토를 잘 구현한 것입니다. 혁신을 사고방식으로 삼고, 효율성을 모범으로 삼고, 업무 수행의 기초로 삼아 도시 각 계층의 간부들에게 호치민의 이념을 따르도록 장려하고, 이를 핵심으로 삼아 사회에 확산하고 복제합니다. 이는 책임감과 모범적인 행동을 장려하고, 사회경제적 개발 목표를 가장 효율적으로 달성하는 데 기여하는 중요한 기반입니다.
시당위원회 상임위원회의 2023년 8월 7일자 지침 24-CT/TU "도시 정치 체제에서 규율, 기강 및 업무 처리 책임 강화에 관한"을 시행한 지 1년이 넘었고, 호치민의 이념, 도덕 및 스타일을 연구하고 따르는 것과 관련하여 정치 체제에서 규율, 기강 및 업무 처리 책임을 강화하여 도시에서 기층까지 결의와 친밀감의 정신을 강력하게 확산하고 전체 정치 체제에서 할당된 업무를 수행하려는 동기를 창출했습니다.
실제로 사람들과 정기적으로 "접촉"하는 구역, 공동체 또는 부문에서는 호 삼촌을 연구하고 따르는 것이 항상 일상 업무와 함께 진행됩니다.
2025년에 하노이는 "규율, 책임, 행동, 창의성, 개발"이라는 올해의 작업 주제를 계속 이행하여 정치 시스템의 모든 계층과 부문에서 리더의 역할, 책임, 규율 및 모범적인 행동을 촉진할 것입니다.
시에서 기층 단위에 이르기까지 당 위원회, 당국, 사회 정치 조직은 당과 국가의 정책과 방향, 특히 토람 서기장의 "새로운 시대, 민족 부상의 시대"에 대한 정책과 방향을 지속적으로 면밀히 관찰하고 구체화하여 도시와 단위의 실제 상황과 관련된 구체적인 과제와 솔루션으로 구체화하고 있습니다.
거기서부터는 달성된 결과와 기존 경험을 홍보하는 것이 철저하고 긴밀한 방향으로 집중됩니다. 검사, 감독을 강화하고, 중점과 핵심 사항을 중심으로 리더십 방식을 혁신합니다. 모든 계층의 리더들이 책임감을 갖고 모범적인 행동을 보이도록 장려하는 것이 항상 중요한 문제입니다.
호 삼촌의 모범을 배우고 따르는 것이 각 단위에서 지속적으로 장려되고 있으며, 특히 현 간부들 사이에서는 "학습"에서 "따르기"로의 강력한 전환이 이루어지고 있습니다. 이를 통해 모범을 보이는 책임을 강화하고, 사고방식과 행동을 확고히 쇄신하며, 각 지방과 단위의 정치적 과제 수행에 기여합니다.
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출처: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html
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