한국시장, 노동자를 끌어들인다

한국은 좋은 근무 조건과 높은 소득으로 인해 베트남 근로자들에게 인기 있는 시장입니다. 이곳은 베트남 노동력 수출 활동을 위한 핵심적이고 우수한 시장 중 하나이기도 합니다. 한국 측은 호텔 및 아파트 임대업에 종사할 E-9 비자를 소지한 외국인 근로자 모집을 허용할 계획이다. 한국의 외국인 근로자 수용 정책이 확대되고 정식으로 시행되면 광찌성 근로자들이 수출 직종을 선택할 수 있는 기회가 더 많아질 것이다.

하이랑구 하이케마을에 사는 황 킴 투이 씨 가족은 자녀들이 해외에서 일하며 안정적인 수입을 얻고 있어 기뻐하고 있다 - 사진: TB

2023년 8월, 응우옌 반 탄(1991년생) 씨가 동장구에 거주하고 있습니다. 동하는 한국에 노동력을 수출한다. 탄 씨가 현대그룹의 조선회사와 체결한 계약 기간은 4년 10개월이다. 처음 우려했던 것과는 달리, 탄 씨는 이제 한국에서의 환경과 업무에 매우 만족하고 있습니다.

탄 씨는 11학년 때 학업을 마치고 중퇴한 뒤 결혼해 일찍 아이를 낳았습니다. 2023년, 부모님과 친척들의 권유로 탄 씨는 노동력 수출 정보를 알게 되었고, 유공자 친척 자격으로 지방 사회정책은행(SPB)에서 과감하게 자본을 빌려 한국으로 일하러 갔습니다. 그의 주된 직업은 정비공인데, 그는 이미 집에서 이 직업에 능숙하기 때문에 건강과 기술에 적합합니다. 탄 씨는 월 기본급 3,900만 동을 받고, 빚을 갚고 자녀 교육비를 충당하기 위해 돈을 보냅니다.

포모사 사건으로 인해 해양 오염이 발생하여, 하이랑구, 하이케사, 탐케 마을의 많은 어부들이 실업자가 되었습니다. 당시 황킴투이(1995년생) 씨는 해외에서 일하고 싶었지만, 집안 형편이 어려워 그 꿈을 이룰 수 없었다.

얼마 지나지 않아 그의 누이는 유공자 친인척을 위한 노동력 수출 대출에 대한 정보를 접하고, 투이 씨에게 해랑구 사회정책은행 거래소에서 우대 금리로 대출을 신청하라고 조언했습니다.

1억 VND의 대출과 친척들에게서 빌린 돈으로 투이 씨는 자신의 꿈을 이루었습니다. 한국의 낚시는 투이 씨가 하던 연안 낚시와 매우 다릅니다. 하지만 그의 근면성과 배우고자 하는 의지 덕분에 그는 매우 빨리 일을 따라잡을 수 있었습니다.

현재 투이 씨의 계약은 갱신되어 한국에서 계속 일하고 있습니다. 2023년에는 투이 씨의 남동생인 황 킴 투옌(1993년생)도 월급 3,000만 동을 받는 어부로 일하기 위해 한국으로 노동력을 수출했습니다.

투이 씨의 여동생인 황 티 투이 씨는 이렇게 말했습니다. "지금까지 동생은 빚을 갚고 집을 짓고, 사업을 위해 고국으로 돌아갈 자금을 마련하기 위해 계속 돈을 모았습니다. 작년에 한국에 온 막내 동생도 안정된 생활을 하고 있습니다. 해외 근무 덕분에 저와 동생들은 집을 짓고 빚을 갚았으며, 부모님을 모실 수 있는 더 나은 환경을 갖게 되었습니다."

한국 시장은 베트남 근로자들에게 점점 더 매력적인 시장이 되고 있다. 2024년 초부터 현재까지 광찌성에서 한국으로 일하러 가기 위해 시험을 치른 근로자 총수는 1,503명이고, 이 중 466명이 시험에 합격하여 채용에 지원했습니다. 올해 첫 8개월 동안 한국으로 떠난 근로자 수는 311명이었습니다. 2023년까지 시험에 등록하는 근로자의 수는 두 배로 늘어날 것이고, 시험에 합격하는 근로자의 수는 약 20% 증가할 것으로 예상됩니다.

한국 측은 2024년에 다음 산업 분야에서 일할 베트남 근로자를 선발할 예정입니다: 제조(조립, 측정 및 연결); 건설(철강, 목공); 농업(가축, 작물 생산) 및 어업(양식업, 연안어업).

2024년 채용예상 인원은 15,374명(제조업 11,246명, 건설업 200명, 농업 895명, 어업 3,033명)입니다.

해외노동청에 따르면, 2023년 12월 말 한국외국인력정책위원회는 시범사업을 확대해 호텔·아파트 임대사업에 종사하는 E-9 비자 외국인 근로자를 모집하기로 결정했습니다. 예상되는 직업으로는 청소 직원, 주방 직원 등이 있습니다.

시범 모집 지역은 서울, 부산, 강원, 제주 등 국내 4대 관광지로 예상됩니다. 따라서 한국이 이들 산업 분야에서 베트남 근로자를 공식적으로 받아들이면 근로자들의 취업 기회가 확대될 것입니다.

그러나 최근 한국의 확대된 수용 정책에 대한 정보를 이용하여 일부 개인과 조직이 E9-5 비자를 통해 가사 도우미, 청소, 요리, 레스토랑, 우편물 처리 등의 분야에서 한국에서 일할 불법 근로자를 광고하고 모집하고 있습니다.

한편, 해외인력관리부는 아직까지 상기 산업 및 직종에 종사하는 근로자를 한국으로 파견하기 위한 서비스 기업과 인력공급계약을 체결하여 승인하지 않은 상태이다.

따라서 해외근로관리부는 한국에서 일하고 싶어하는 근로자들이라면 정보를 주의 깊게 조사할 것을 권고합니다.

구체적으로, 근로자는 거주 지역의 노동, 전쟁 상이군인 및 사회 복지부, 해외 노동 센터 및 노동, 전쟁 상이군인 및 사회 복지부에서 허가를 받아 베트남 근로자를 해외로 파견하여 계약을 맺고 근무하게 하는 서비스를 제공하는 사업체에 연락하여 사기 피해를 피해야 합니다.

투이 바

출처: https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm