의무적 사회보험과 임의적 사회보험에 모두 가입한 경우 연금은 어떻게 계산됩니까?

1988년 1월에 태어난 응우옌 반 축 씨는 보험 대행사에 정보를 보내 2012년부터 일하고 있으며 2012년 1월부터 지금까지 의무적 사회 보험료를 납부해 왔다고 말했습니다. 그는 현재 회사를 그만두고 미래에 연금을 받기 위해 자발적으로 사회보험에 가입하기를 원합니다.

척 씨는 20년간의 사회보험 가입 기간을 완료하기 위해 자발적 사회보험료를 9년 더 납부할 계획이며, 이를 통해 퇴직 혜택을 받기 위한 가입 기간 요건을 충족할 예정입니다. 그는 은퇴 연령이 되면 연금은 어떻게 계산되는지 묻고 싶어했습니다.

직원들이 의무적 사회보험료 납부를 중단할 경우, 자발적 사회보험에 가입해 나중에 연금을 받을 수 있습니다(삽화: 후 코아).

베트남 사회보장에 따르면 월 연금 수준은 2014년 사회보험법 제56조에 규정되어 있으며, 의무적 사회보험 가입자를 대상으로 하는 법령 115/2015/ND-CP와, 임의적 사회보험 가입자를 대상으로 하는 법령 134/2015/ND-CP에 구체적으로 시행됩니다.

따라서 의무적 사회보험료와 임의적 사회보험료를 모두 납부하는 근로자의 월연금은 사회보험료 납부액에 대한 평균 월급 및 소득에 월연금 금액을 곱하여 산정됩니다.

연금수령률은 2022년 이후 퇴직하는 남성 근로자의 경우 사회보험료 납부 20년에 해당하는 45%로 산정하고, 이후 사회보험료 납부 1년마다 2%씩 추가 산정하여 최대 75%가 됩니다.

20년 동안만 사회보험료를 납부할 계획(의무적 사회보험과 임의적 사회보험 포함)으로, 추크 씨는 사회보험료 납부에 대한 평균 월급과 소득의 45%에 해당하는 연금 요율을 받게 됩니다.

제134/2015/ND-CP호 법령 제5조는 이전에 의무 사회보험료를 납부한 자발적 사회보험 가입자의 퇴직 제도를 명확히 규정하고 있습니다.

따라서 퇴직급여를 산정하는 기간은 의무적 사회보험료 납부기간과 임의적 사회보험료 납부기간을 합한 기간(일회성 사회보험료 납부기간은 제외)입니다.

법령 제134/2015/ND-CP호의 제5조 4항은 연금과 일회성 수당을 계산하기 위한 사회보험료에 대한 평균 월급과 소득을 계산하는 공식을 다음과 같이 명확히 규정하고 있습니다.

그러나 월 연금의 산정은 사회보험료 납부 총 기간, 사회보험료 납부 기간 중 퇴직까지의 사회보험료 납부 기준이 되는 월 소득 추이, 연령, 성별, 퇴직 시기, 정부 규정에 따른 각 기간의 소비자물가지수 등 여러 요인에 따라 달라집니다.

따라서 척 씨는 은퇴한 후에야 자신의 월 연금을 정확하게 계산할 수 있었습니다.

원천: https://dantri.com.vn/an-sinh/tham-gia-ca-bhxh-bat-buoc-va-tu-nguyen-thi-tinh-luong-huu-the-nao-20231124110105171.htm