노동보훈사회부 노동안전국은 2024년 새해 연휴가 2019년 노동법 규정에 따라 시행된다고 밝혔습니다.
2024년의 새해 첫날은 2024년 1월 1일 월요일입니다. 따라서 이번 경우에는 근로자들은 1일의 휴가를 얻고 급여 전액을 받게 됩니다.
하지만 12월 30일과 31일은 토요일과 일요일에 겹칩니다. 이에 따라 2024년 설 연휴에는 공무원, 공무원, 공공근로자, 국가기관 종사자들이 3일간 연속휴가를 갖게 됩니다.
주 2일 휴무(토요일, 일요일)가 있는 직원의 경우, 새해에는 2주 휴무(토요일, 일요일)와 1일 공휴일(월요일)을 포함하여 연속 3일 휴무가 적용됩니다.
2024년 새해에는 3일 연속으로 휴일이 진행됩니다(사진: 티엔 투안).
주 1일 휴무 제도(일요일)가 있는 부서에서 근무하는 경우, 직원들은 2023년 12월 31일부터 2024년 1월 1일까지 2일간 연속되는 새해 연휴를 보내게 됩니다.
한 달 이상의 설 연휴가 끝나고 근로자들은 12월 29일 꾸이마오에서 1월 5일 지압틴까지(2024년 2월 8일~14일) 7일간의 음력 설 연휴를 보내게 됩니다. 공무원과 근로자는 설날 전에 2일, 설날 후에 3일, 그리고 주말에 겹치는 경우를 대비해 2일의 휴가를 갖습니다.
국경일 휴일은 2024년 8월 31일부터 9월 3일까지 4일간, 토요일부터 다음 주 화요일까지입니다. 공무원과 근로자는 보충휴가를 취할 필요가 없고, 편리하게 업무, 여행, 귀가를 조정할 수 있다. 학부모와 학생들은 연례 개교일 전에 준비할 시간이 더 많아졌습니다.
2024년 나머지 공휴일은 노동법 규정을 따르지만, 주 중간에 겹치기 때문에 기간이 짧을 것입니다.
구체적으로, 홍킹 기념일(음력 3월 10일)은 2024년 4월 18일(목) 하루 동안 휴무입니다.
통일기념일과 국제노동절은 2024년 4월 30일부터 5월 1일까지 화요일부터 수요일까지 이틀간 휴무입니다.
위의 휴일 일정은 공무원 및 공공 서비스 직원에게 적용되지만, 노동보훈사회부에서는 기업이 일반 일정에 따라 직원들에게 휴일을 허용하도록 권장합니다. 음력설의 경우 사업체는 직원들에게 30일 전에 통지해야 합니다.
공휴일이나 설날에 초과근무나 야간근무를 하는 근로자는 급여의 최소 300%를 받습니다. 베트남에서 일하는 외국인은 일반 달력 외에도 전통 설날을 위한 추가 휴무와 자국의 국경일을 위한 휴무를 하루 더 받습니다.
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