지방 사회보험부는 방금 시내 고용주들과 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책에 대한 대화 컨퍼런스를 개최했습니다. 디엔비엔푸. 65개 기업의 참여로 단위의 의무적 사회보험 및 건강보험 참여 책임에 대한 법적 규정에 대해 학습하는 것 외에도; 의무적 사회보험 및 건강보험에 참여하고 납부할 경우 단위 및 직원이 누릴 수 있는 혜택과 권리. 또한 각 사업체에는 지방 사회보험공단에서 고용하고 있으나 의무적 사회보험 및 건강보험에 가입하고 납부하지 않은 직원 수가 통보됩니다. 동시에 각 단위의 보험정책 및 법률 시행에 있어서의 어려움과 문제점을 청취하고 논의하는 것을 기초로; 지방 사회보험은 직원들이 사회보험, 건강보험, 실업보험의 모든 혜택을 누릴 수 있도록 하는 것을 목표로, 기업이 즉각적으로 어려움을 극복할 수 있도록 질문에 답하고, 어려움을 해결하며, 여건을 조성합니다.
디엔비엔 고무 주식회사에서는 사회 보험 정책의 시행에 언제나 주의를 기울이고 있습니다. 많은 직원 수에도 불구하고 이 회사는 직원들을 위한 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 정책을 항상 잘 이행하고 있습니다. 급여, 보너스, 복리후생은 규정에 따라 즉시 지급됩니다. 현재 회사의 임원, 직원, 근로자 총 수는 635명이며, 모든 직원이 근로계약을 체결하고 사회보험, 건강보험, 실업보험에 가입되어 있습니다. 그러나 회사의 보험 정책 시행은 여전히 어려움을 겪고 있습니다.
지방 사회보험과 직접 대화하여 단위의 보험 정책을 시행하는 데 발생한 어려움에 대해 논의하면서, 노동 및 임금 조직부(Dien Bien Rubber Joint Stock Company)의 Pham Hoai Thu 여사는 다음과 같이 말했습니다. 회사에는 현재 보험에 가입하지 않은 근로자가 있습니다. 이것은 계절 노동력이기 때문에 일이 생기면 계약이 체결됩니다. 근무시간이 짧은 탓에 회사에서는 직원들에게 보험 가입을 권장했지만, 직원들은 모두 보험 가입 시 비용이 들고 싶지 않다는 의사를 표명했습니다.
디엔비엔 고무 주식회사 대표와 함께 많은 기업 대표들도 어려움과 문제점을 공유하였고, 다음과 같은 의견을 밝혔습니다. 베트남에서 근무하는 외국인 근로자를 위한 의무적 사회보험 납부 조건; 1~3개월 계절근로자와 구두계약근로자도 의무적으로 사회보험과 건강보험을 납부해야 합니까? 직원이 직장을 그만두었지만 채무자 단위에서 사회보험료를 마감하지 않은 경우, 직원은 어떻게 실업보험 제도에 대한 보험료를 납부할 수 있습니까? 근로자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 경우 실업보험을 받기 위한 조건 혁명에 기여한 사람들은 사회보험청에 도립종합병원 내과에서 치료를 받기 위해 상담해 줄 것을 요청합니다...
고용주의 의견을 접수한 후, 도 사회보험 지도부, 도서카드 수집 관리부, 건강보험 평가부 대표가 법적 문서에 따라 해당 내용에 직접 답변하였습니다. 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책의 시행에 관한 정보를 제공하고, 정보를 교환하며, 질의에 답합니다. 디엔비엔 고무 주식회사의 경우, 성 사회보험부는 2023년 8월 초에 사회보험과 건강보험 정책을 홍보하고 논의하기 위한 컨퍼런스를 개최하기로 해당 부서와 합의했으며, 이를 통해 직원들을 위한 사회보험, 건강보험, 실업보험의 정책과 혜택을 보급할 예정이다.
Tran Minh Tuan 지방 사회 보험 국장은 다음과 같이 말했습니다. 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험 정책을 조직하고 이행하는 기관으로서, 지방 사회 보험은 항상 사람과 기업에 유리한 환경을 조성하는 것을 산업의 핵심 과제 중 하나로 규정합니다. 사회보험부는 선전 활동을 펼치는 한편, 기업과 고용주의 근로자에 대한 사회보험료 납부 실태를 검사, 검토하기 위해 유관 기관과 협조하고, 보험 정책 시행에 대한 근로자 및 고용주와의 대화를 확대해 정책 시행 과정에서 발생하는 문제를 당사자가 신속히 파악하고 해결을 지원할 수 있도록 도왔다. 동시에 기업과 근로자들에게 사회보험, 건강보험, 실업보험 참여 시 권리와 의무에 대한 인식을 높여 모든 당사자의 권리를 실질적으로 보장하고 지방의 사회 보장을 보장하는 데 기여합니다.
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