Son Duong은 젊은 직원으로 팀을 구성합니다.

좋은 계획 구현

손즈엉 지구 당 위원회 상임위원회는 각 기관, 단위, 지부, 기초 당 위원회가 규정 및 지침에 따라 인사 계획 업무를 적극적으로 검토하고 시행하도록 항상 긴밀히 지시하여 3세대 구조의 양과 계수, 특히 각급 당 위원회의 계획과 상임위원회 계획을 보장합니다. 당위원회의 모든 수준에서의 실행은 특히 젊은 간부들에게 "역동적"이고 "개방적"이라는 모토를 면밀히 따릅니다. 한 직책은 많은 사람을 위해 계획되고, 한 사람은 여러 직책을 위해 계획될 수 있습니다. 계획은 기관 및 단위 내부에서만 이루어지는 것이 아니라 지방자치단체, 타 기관 및 단위의 계획에 반영되고 포함되며, 계획의 최우선 순위는 젊은 간부입니다. 또한 지구당위원회 상임위원회는 각급 당위원회에 주기적으로 검토, 보완, 조정하도록 지시했다. 더 이상 기준과 조건을 충족하지 못하는 사람들을 계획에서 시기적절하게 제거하고, 발전 가능성이 있는 젊은 간부들을 계획에 추가해야 합니다.

계획이 실행된 후, 손즈엉 지구 당 위원회 상임위원회는 현 임기 계획을 검토하고 보완하고, 다음 임기 기관 및 단위를 위한 계획을 수립한 결과를 승인했습니다. 규정을 준수하기 위해 순환, 훈련, 육성 및 배치, 직원 활용 등을 계획에 반영합니다. 지구당위원회는 매년 훈련 및 교육 수요를 검토하여 등록하고, 각 간부, 공무원 및 공무원의 직함 및 직위와 관련된 지식을 업데이트하며, 규정에 따라 간부, 공무원 및 공무원을 훈련 및 교육에 파견합니다.

썬즈엉 현 인민위원회 부의장인 화티하 동지는 푹웅 사단의 행정절차 정착을 감독했습니다.

화티하 동지는 1983년생으로 교사입니다. 하 동지는 계획 과정을 거쳐 손즈엉 지구 여성연합 부위원장으로 선출되었고, 제14대 국회의원으로 선출되었습니다. 현재 하 동지는 도(省) 인민의회 대의원, 지구(區) 당위원회 상임위원회 위원, 손즈엉 지구 인민의회 부의장으로 활동하고 있습니다. 하 동지는 일하면서 청소년들이 좋은 역량과 업무에 대한 열정을 발휘하도록 장려하고 할당된 임무를 잘 완수한다는 점에서 도 인민위원회 지도자들과 손즈엉 지구 당 위원회 상임위원회로부터 항상 높은 평가를 받아왔습니다.

2020년부터 2023년까지 손즈엉 지구 당위원회 상임위원회는 15개 지구급 직책을 맡은 4,980명의 간부와 11개 직책을 맡은 읍·면 단위 직책을 맡은 15,722명의 간부를 계획했습니다. 이에 따라 각 기간별로 젊은 간부의 비중을 늘릴 계획이다. 현재 40세 이하 간부 비중이 47.3%이며, 이 중 지구당위원회에 참여하는 젊은 간부 비중은 21.6%를 차지한다. 지역 차원에서 40세 미만의 젊은 간부 비율은 37%를 차지하며, 이 중 당위원회에 참여하는 젊은 간부 비율은 44%를 차지합니다.

썬즈엉 지구 당위원회 조직위원장인 도 쑤언 푹 동지는, 2023~2030년 기간 동안 뚜옌꽝 성의 청년 간부와 소수민족 간부로 구성된 팀을 구성하는 성 당위원회 상임위원회의 15-DA/TU 프로젝트를 시행하기 위해, 썬즈엉 지구 당위원회 상임위원회가 당위원회 전체에서 조기에 동시적으로 시행하기 위한 계획을 수립했다고 말했습니다. 계획에 따르면, 지구 단위 당위원회 위원 중 청년 간부 비율은 15%가 넘고, 면 단위 당위원회 위원 비율은 30%가 넘습니다. 따라서 모든 계층의 젊은 간부의 현재 수는 프로젝트 목표에 비해 상당히 높은 수준입니다. 또한, 정치국 지침 제35호를 이행하기 위한 도당위원회 계획 제525호를 이행하면서, 지구당위원회 상임위원회는 간부 교육, 인사 검토, 지도자 순환, 젊은 간부 비율이 규정에 맞게 유지되도록 간부들의 신중한 계획 수립 작업에도 주력했습니다.

개발 기회 만들기

손즈엉 지구 당 위원회 상임위원회는 젊은 간부들에게 중요한 임무를 과감하게 할당하여 그들이 역량을 발휘하고 스스로를 주장할 수 있도록 돕고 있습니다. 부서와 공동체 수준의 많은 리더십 직책이 젊은 간부들에게 할당되어 동기를 부여하고 경영에 혁신을 보장합니다.

1985년생인 하 티 홍 리엔 씨는 하노이 문화 대학교에서 석사 학위를 취득한 후, 손즈엉 지구 문화 센터에서 일했습니다. 젊고 역동적인 경찰관인 리엔 여사는 항상 할당된 업무를 잘 완수해 왔습니다. 2013년에 리엔 여사는 지역 문화정보부 부장으로 임명되었습니다. 2021년에는 구인민위원회 민족위원회 부위원장으로 임명되었습니다. 2024년 3월, 리엔 여사는 문화정보부로 전근되어 부서장으로 임명되었습니다. 올해 초부터, 젊은 장교의 열정으로 리엔 여사는 부대에 배정된 모든 목표의 실행을 조언하고 지시해 왔습니다. 손즈엉 지구의 관광은 많은 면에서 개선되었습니다. 민족문화의 보존과 유지 사업을 추진한다. 부서의 디지털 혁신 작업 역시 많은 긍정적인 변화를 가져왔습니다.

썬즈엉 지구 당위원회 조직위원장인 도 쑤언 푹 동지는 또한, 학습 의지와 열정, 포부와 야망, 그리고 진보적인 정신을 지닌 젊은 간부들이 뚜렷한 긍정적 효과를 가져왔으며, 모든 계층의 정치 체제에 새로운 활력을 불어넣었다고 말했습니다. 젊고 역동적인 리더들이 지정된 위치에서 자신의 재능과 지성을 발휘하고 있습니다. 실무를 통해, 손즈엉 현에서 리더십 직위에 임명된 젊은 간부 팀은 용기, 창의성, 새로운 것에 대한 빠른 적응력, 건강, 그리고 대담한 사고와 행동을 보여주었습니다.

예를 들어, 동지인 즈엉 아인 충은 지역 검사관으로 임명된 후 모든 업무 측면에서 많은 혁신을 이루었으며, 특히 불만 사항과 고발 처리 분야에서 많은 혁신을 이루었습니다. 황민칸 동지는 이 지역의 새로운 농촌 지역을 건설하는 핵심 지역 중 하나인 닌라이 지역의 당 서기로 임명된 젊은 간부입니다. 칸 동지는 사업하는 동안 자신의 역량을 잘 발휘하였고, 당위원회와 공동체 사람들과 협력하여 선진적인 신농촌 기준을 유지하고 발전시키고 모범적인 신농촌 지역을 건설하기 위한 많은 활동을 전개하였습니다.

손즈엉 구는 꾸준한 발걸음을 통해 젊은 직원들을 위한 튼튼한 기반을 마련하고, 새로운 시대의 포괄적이고 지속 가능한 개발 목표에 기여하고 있습니다.

출처: https://baotuyenquang.com.vn/son-duong-xay-dung-doi-ngu-can-bo-tre-202532.html