노동자 권리 조속히 해결하라

(QNO) - 1월 23일 오전에 열린 제20차 회의에서 도인민위원회는 광남성의과대학 직원들의 급여 체불 문제를 2024년 1월 31일까지 해결하고 가장 가까운 회의에서 도인민위원회에 보고하도록 논의하고 합의했습니다.

성 인민위원회 경제예산위원회 위원장인 응우옌 득 대표가 제20차 회의에서 발표된 내용을 논의했습니다. 사진: N.D

등록 어려움, 운영 모델 재편성 느림

2024년 1월 13일자 보고서 제27호에서, 성 인민위원회 당위원회는 2020년 및 그 이전부터 광남성 의과대학의 교육 예산 목표를 달성하지 못한 부채를 2023년부터 2025년까지 약 156억 VND에 해당하는 금액으로 탕감하는 정책에 합의했습니다. 동시에, 공무원, 강사, 근로자 등의 급여 지급을 위한 자금을 확보하기 위해 2023년부터 2025년까지 학교 예산 공제(연간 19억 4,400만 VND)를 일시적으로 연기했습니다.

많은 성 인민위원회 대표들의 우려에 대한 답변으로, 성 인민위원회 부위원장인 응우옌 홍 광은 2018년 이후 광남성 의과대학의 입학이 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. 이 시점에서 학교는 운영 모델을 구축하고 재정비했어야 했지만, 여전히 그대로 유지되어 현재의 상황이 되었습니다.

광 씨에 따르면, 모집하는 학생 수가 많지 않을 경우 학교는 성 인민위원회에 보고하고, 성 인민의회에 예산 배정을 조정하도록 제출해야 합니다. 현재, 지방 국가 재정부는 학업 성적(등록 학생 수)을 토대로 학교 예산의 지출과 지출을 통제하고 있습니다. 따라서 이번에 배정된 예산은 2023년 예산안을 초과하여 집행에 어려움을 겪고 있습니다.

도인민위원회는 도인민위원회에 1조 9,440억 VND의 징수를 연기하고 향후 몇 년 동안 점진적으로 징수할 것을 건의했습니다. 동시에, 도인민위원회 제36호 결의에 따라 2022년 입학 목표가 80%에 미치지 못해 발생한 운영비(약 14억 VND)를 보상하여 학교 직원의 급여를 지급합니다.

또한, 광남성 의과대학 종합병원에 코로나19 격리 및 치료를 위해 성 인민위원회가 요청한 4개월(2022년 2월부터 5월까지) 동안 코로나19 치료비를 지원합니다.

"학교의 현 상황은 도당위원회 상임위원회에서 도인민위원회에 책임 소재를 검토하도록 지시했습니다. 현재 가장 중요한 문제는 꽝남성 의과대학 직원 105명이 설 전에 급여를 받을 수 있도록 결과를 해결하는 것입니다. 도인민위원회는 학교의 검토 및 향후 활동에 대해 보고하고 해결책을 제시할 것입니다."

(레반중 성당위원회 상임부서기)

자문 기구로서, 재무부 부국장인 Phan Thi Thanh Thao 대표가 관련 사안을 추가로 설명했습니다. 광남 의과대학 직원들의 부채 문제를 해결하기 위해 자금원을 활용하는 것도 포함됩니다.

타오 여사에 따르면, 재무부는 지방인민위원회에 2023년 학교 예산안을 보완하도록 권고할 것을 제안했으며, 현재 지원 부분을 사용할 예정이며, 2023년에는 지방 예산의 미할당 건강 경력 재원에서 병원 지원을, 2023년에는 지방 예산의 미할당 교육 경력 재원에서 학교 미달성 목표의 80% 지원을 사용할 예정입니다. 재무부는 이 두 가지 재원을 실행에 사용할 것으로 예상됩니다.

책임을 명확히 해야 합니다.

광남성 의과대학 직원의 권리는 2024년 음력 설 전에 도당 상무위원회 정책에 따라 해결되어야 하며, 늦어도 2024년 1월 31일까지 완료되어야 한다는 의견이 매우 일치했습니다. 여기서 잘못은 노동자가 아니라 국가 관리 기관에 있습니다.

트란 티 빅 투(Tran Thi Bich Thu) 성 인민위원회 문화사회위원회 위원장은 광남성 의과대학의 급여 체불 문제를 논의했습니다. 사진: N.D

푸닌 지구 당 위원회 서기인 부 반 탐 대표는 노동자들에게 급여를 지급해야 한다는 견해를 강력히 지지했습니다. 하지만 주정부 관리 기관에서는 2018년 이후로 등록률이 "장기간 감소"한 반면 적절한 변화가 없었던 이유를 명확히 해야 할까요? 여기서 국가 관리의 책임은 무엇인가?

"조직 구조, 연간 채용 인원, 교육 인원, 매년 교육 목표 달성 여부, 그리고 지방 지도자들에게 보고되지 않은 재정 계획 등에 대한 전반적인 평가와 구체적인 평가가 필요합니다. 책임을 명확히 하지 않는 것은 장기간의 부실 경영을 인정하는 것과 같으며, 이제 지방인민위원회가 그 결과를 감당해야 합니다. 경영 측면에서 이는 바람직하지 않다고 생각합니다."라고 탐 씨는 의견을 밝혔습니다.

트란 티 빅 투(Tran Thi Bich Thu) 성 인민위원회 문화사회위원장은 광남성 의과대학이 과거에 저지른 모든 어려움을 이번 회의에서 해결하는 것은 불가능하다고 말했습니다. 이 학교는 거의 1년 동안 급여를 받지 못했고, 법에 따라 건강보험과 사회보험료도 납부하지 않았습니다.

토론 세션에서, 성 인민위원회 부의장인 Tran Xuan Vinh은 광남성 의대의 미지급 급여는 직원의 책임이 아니라 해당 국가 관리 기관의 책임이라고 말했습니다. 광남성의과대학 문제에 대하여 도당위원회 검사위원회는 여러 동지들을 검사하여 경고와 견책을 내렸습니다.

"필요하다면, 향후 관할 당국은 전체 파일을 관할 당국으로 이관하여 문제를 명확히 하고 철저히 처리하도록 하는 방안도 고려할 것입니다. 시간을 끌지 않도록 말입니다. 자금이 어디로 흘러갔든, 누가 잘못했든 책임을 명확히 해야 합니다."라고 빈 씨는 말했습니다.

원천: https://baoquangnam.vn/chinh-tri/som-giai-quyet-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-155108.html