(QNO) - 1월 23일 오전에 열린 제20차 회의에서 도인민위원회는 2024년 1월 31일까지 광남성 의대 직원의 급여 체불 문제를 해결하고 가장 가까운 회의에서 도인민위원회에 보고하도록 논의하고 합의했습니다.
등록 어려움, 운영모델 개편 느림
성 인민위원회 당위원회는 2024년 1월 13일자 보고서 27호에서 2020년 및 그 이전 광남 의대의 교육 예산 목표를 충족하지 못한 부채를 탕감하는 정책에 합의했으며, 2023년부터 2025년까지 약 156억 VND에 달하는 금액을 탕감하기로 했습니다. 동시에 2023년부터 2025년까지 학교 예산(연간 19억 4,400만 VND)을 일시적으로 연기하여 공무원, 강사, 근로자 등의 급여를 지급할 자금을 확보합니다.
많은 성 인민위원회 위원들의 우려에 대한 답변으로, 성 인민위원회 부위원장인 응우옌 홍 광은 2018년부터 광남성 의과대학 입학에 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. 이 시점에서 학교 측은 운영 모델을 구축하고 재정비했어야 했지만, 여전히 그대로 유지되어 현재 상황이 되었습니다.
광 씨에 따르면, 모집하는 학생 수가 많지 않을 경우 학교는 성 인민위원회에 보고하고, 성 인민위원회에 제출하여 예산 배정을 조정해야 합니다. 현재, 지방 국가 재정부는 산출물 성과(등록 학생 수)를 토대로 학교 예산의 지출과 지출을 통제하고 있습니다. 따라서 이번에 배정된 예산은 2023년 예산 추산치를 초과해 지출에 어려움을 겪고 있다.
도인민위원회는 도인민위원회가 1조 9,440억 VND의 징수를 연기하고, 향후 몇 년 동안 점진적으로 징수하기로 합의할 것을 건의했습니다. 동시에, 도인민위원회 제36호 결의에서 규정한 대로 2022년 입학 목표가 80%에 미치지 못해 발생한 운영 비용(약 14억 VND)을 보상하여 학교 직원의 급여를 지급합니다.
또한, 성 인민위원회가 코로나19 격리 및 치료를 위해 요청한 4개월(2022년 2월부터 5월까지) 동안 광남성의과대학 종합병원에 코로나19 치료비를 지원합니다.
"학교의 현재 상황은 지방 당 위원회 상임 위원회에서 지방 인민 위원회에 책임을 검토하도록 지시했습니다. 지금 가장 중요한 문제는 결과를 해결하여 Quang Nam Medical College의 105명의 근로자가 뗏 전에 급여를 받을 수 있도록 하는 것입니다. 지방 인민 위원회는 학교의 검토 및 향후 활동에 대해 보고하고 해결책을 제안할 것입니다."
(성당위원회 상임부서기 Le Van Dung)
자문 기구로서, 재무부 부국장인 판 티 탄 타오 대표가 관련 문제를 추가로 설명했습니다. 광남 의과대학 직원들의 부채 문제를 해결하기 위해 자금원을 사용하는 것도 포함됩니다.
타오 여사에 따르면, 재무부는 지방 인민위원회에 학교의 2023년 예산 추산을 보완하도록 조언하고 현재 지원 부분을 사용할 것이라고 제안했으며, 이는 2023년 지방 예산의 할당되지 않은 건강 경력 소스에서 병원 지원을 사용하고 2023년 지방 예산의 할당되지 않은 교육 경력 소스에서 학교의 미달 목표의 80% 지원을 사용할 것으로 예상됩니다. 이 두 소스를 구현에 사용할 것으로 예상됩니다.
책임을 명확히 해야 합니다.
성 인민위원회 대의원들은 광남성 의과대학 직원의 권리에 관한 문제는 2024년 음력 설 전에 성당 상임위원회 정책에 따라 해결해야 하며, 늦어도 2024년 1월 31일까지 완료해야 한다는 의견에 매우 일치했습니다. 여기서 잘못은 노동자가 아니라 국가 관리 기관에 있습니다.
푸닌 지구 당위원회 서기인 부 반 탐 대표는 노동자들에게 급여를 지급해야 한다는 견해를 강력히 지지했습니다. 하지만 주 관리 기관에서는 2018년 이후로 등록률이 "장기간 감소"한 이유를 명확히 해야 하지만 적절한 변화가 이루어지지 않았습니까? 여기서 국가 관리의 책임은 무엇입니까?
"전체적인 구성과 구체적인 인원을 어떻게 구성하였는지 평가할 필요가 있다. 1년에 몇 명의 학생을 모집하고 교육합니까? 매년 교육 목표를 달성하지 못하면 지방 지도자에게 보고하지 않고 재정 계획은 어떻게 됩니까? 책임을 명확히 하지 못한다는 것은 오랜 부실 경영의 역사를 인정하는 것과 같으며, 이제는 도인민위원회가 그 결과를 처리해야 합니다. "경영 측면에서 좋지 않다고 생각합니다." - Tham 씨는 자신의 의견을 표현했습니다.
트란 티 빅 투(Tran Thi Bich Thu) 성 인민위원회 문화사회 위원장은 광남성 의과대학이 과거에 저지른 모든 어려움을 이번 회기에서 해결하는 것은 불가능할 것이라고 말했습니다. 이 학교는 1년 가까이 급여를 받지 못했고, 법에 따라 건강보험과 사회보험료도 납부하지 않았습니다.
토론 세션에서 지방 인민위원회 부의장인 쩐 쑤언 빈은 광남성 의대의 미지급 급여는 직원의 책임이 아니라 해당 국가 관리 기관의 책임이라고 말했습니다. 광남성의과대학 문제와 관련하여, 도당위원회 검사위원회는 많은 동지들을 검사하고 경고와 견책으로 징계했습니다.
“필요하다면, 향후 관할 기관은 또한 전체 파일을 관할 기관에 이관하여 이를 명확히 하고 철저히 처리하는 것을 고려할 것입니다. 지연시키기 위한 것이 아닙니다. "돈은 어디로 갔고 누가 잘못했는지 책임을 져야 합니다." - 빈 씨가 말했습니다.
원천
댓글 (0)