워크숍 개요 사진: Nghiem Y
컨퍼런스 장면. 사진: Nghiem Y

워크숍에서 중앙선전대중동원위원회 지방부 3부 부장인 Pham Quy Trong 씨는 수년에 걸쳐 당과 국가는 항상 여성의 기여와 역할을 높이 평가했으며, 성평등을 강화하고, 여성의 발전을 촉진하고, 여성이 보호받고, 보살핌을 받고, 발전할 수 있도록 거시적, 미시적 차원에서 일련의 정책을 시행해 왔다고 전했습니다. 베트남은 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약에 가입한 세계 최초의 국가 중 하나이며, 이 활동에 대한 공약을 이행하기 위해 상당한 노력을 기울여 왔습니다.

Pham Quy Trong 씨에 따르면, 연구 결과는 전국 6개 사회경제지역의 9,094명을 대상으로 한 설문 조사 데이터를 기반으로 하며, 그 중 호치민시에는 18세 이상 인구가 1,006명 있습니다.

워크숍에서 사회과학정보연구소(베트남 사회과학 아카데미) 부소장인 Tran Thi Minh Thi 준교수 박사는 산업혁명 4.0이 가상현실 시스템이 발전하고 더욱 정교해짐에 따라 거버넌스 시스템, 산업 및 노동 시장을 파괴하고 있다고 말했습니다.

"여성들은 미래의 일자리 기회를 놓칠 위험에 처해 있습니다. 유엔은 산업 4.0으로 인해 여성이 얻는 일자리 1개당 5개의 일자리를 잃을 것으로 예측하는데, 이는 여성이 얻는 일자리 1개당 3개의 일자리를 잃는 것과 비교됩니다(유네스코, 2018년)" Tran Thi Minh Thi 준교수가 인용했습니다.

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Tran Thi Minh Thi 준교수님이 워크숍에서 공유한 내용입니다. 사진: Nghiem Y.

여성이 제4차 산업 혁명이 가져오는 기회를 잡으려면 교육, 정보 등의 요소에 대한 접근성 측면에서 동등한 경쟁 환경이 필요합니다. 여성은 산업 4.0이 성별 고정관념을 영속시키지 않도록 하기 위해 디지털 경제에 참여할 권리가 있습니다. 교육, 훈련, 과학 및 기술 분야에서 성평등을 촉진하는 것은 국가 기관뿐만 아니라 사회 전체의 책임입니다.

인간 연구소의 Vu Thi Thanh 박사는 베트남의 조사 결과에 따르면 기술적 생산 수단을 사용하는 방법을 아는 남성의 비율이 여성보다 훨씬 높다고 공유했습니다. 구체적으로는 자동 생산라인 및 시스템(남성 12.6%, 여성 4.4%) 트랙터, 식품 가공 기계(남성 28.6%, 여성 21.4%)... 이러한 차이는 여성이 기술과 공학을 활용하는 데 한계가 있기 때문일 수 있으며, 이는 여성이 과학과 공학을 배우는 능력이 남성보다 떨어진다는 성별 고정관념에서 비롯된 것일 수 있습니다.

워크숍에서 표현된 많은 의견은 여성이 삶과 경제 활동에서 과학기술 장비를 효과적으로 활용할 수 있도록 여성의 역량을 강화해야 할 필요성과 관련된 문제점을 명확히 했습니다.

이를 위해서는 여성이 과학과 기술을 활용하는 역량, 특히 디지털 역량을 향상시킬 수 있는 공식 또는 비공식적인 교육 활동에 참여하도록 지원하고 촉진하는 메커니즘과 정책이 필요합니다.

Thanh Tau (하노이 모이 신문) 에 따르면