국방부 통지문 초안은 12개 조항으로 구성되어 있으며, 장교, 직업군인, 근로자 및 국방 공무원에게 적용되는 법령 제178호에 규정된 정책 및 제도의 시행을 안내합니다. 비서 업무를 하는 사람들은 군인처럼 급여를 받는다. 관련 기관, 단위, 조직 및 개인.
조기 은퇴하는 군인은 국방부로부터 많은 혜택을 받게 됩니다.
사진: 딘 휘
위의 주체들이 군 조직을 개편하고 간소화하기 위해 조기 은퇴할 경우, 그들은 법령 178의 제7조에 규정된 정책과 제도를 누릴 수 있다. 여기에는 조기 은퇴 개월 수에 대한 일회성 연금 수당이 포함된다. 조기 퇴직 연금 지원금과 의무적 사회보험료 납부를 통한 근무시간에 따른 지원금의 시행을 안내합니다.
2~5년 조기 퇴직의 경우 3가지 혜택을 받을 수 있습니다. 조기 퇴직 개월 수에 해당하는 일회성 연금 혜택(조기 퇴직 개월 수에 급여를 곱한 금액) 조기 퇴직 수당(조기 퇴직 1년(12개월)마다 현재 급여의 5개월치를 받음) 의무적 사회보험 가입 기간에 따른 보조금(의무적 사회보험 가입 후 처음 20년 동안은 현재 급여의 5개월치 보조금 지급. 21년차부터는 의무적 사회보험 가입 기간 1년당 현재 급여의 0.5개월치 보조금 지급).
5~10년 동안 조기 퇴직할 경우 조기 퇴직 개월 수에 해당하는 일회성 퇴직 수당 등 3가지 혜택을 받게 됩니다. 조기 퇴직 수당(조기 퇴직 1년(12개월)마다 현재 급여의 4개월치를 받음) 의무적 사회보험료 납부를 기준으로 한 근무기간에 따른 수당(계산 방법은 2년에서 5년의 경우와 동일합니다).
2년 미만의 조기퇴직의 경우, 조기퇴직 개월 수에 해당하는 일회성 연금급여가 지급됩니다. 일회성 연금 혜택을 계산하는 방법은 급여에 조기 퇴직 개월 수를 곱한 것입니다.
초안에 따르면, 정년 2년 전에 전역하는 장교 및 직업군인은 다음과 같은 혜택을 받게 됩니다: 효과적인 합병 후 12개월 이내인 경우, 전역 수당을 계산하는 개월 수에 현재 급여의 0.8개월을 곱한 현재 급여에 해당하는 일회성 수당. 13개월 이후에 떠나는 경우 0.4로 감소 사회보험료 납부 연수에 1.5배를 곱한 현재 월급에 해당하는 사회보험료 납부 연수만큼의 일회성 수당 새로운 취업 탐색 수당은 3개월치 급여에 해당합니다.
군인과 같이 봉급을 받고 직장을 그만두는 근로자, 국방부 관계자, 비밀리에 일하는 사람, 복무 연령이 복무 상한보다 2년 이상 높은 경우에는 장교 및 직업군인의 동원 해제 정책과 유사하게 사회보험 기여 기간 동안의 퇴직금과 일회성 수당을 받게 됩니다.
국방부 보고에 따르면 군은 2월 15일 현재 약 2,900개 조직을 조정했다. 1개 일반부대, 2개 군단, 37개 부급 및 이에 준하는 부대를 감축하고, 방을 약 300개로 줄였습니다.
출처: https://thanhnien.vn/quan-nhan-nghi-huu-som-duoc-huong-nhieu-khoan-tro-cap-185250223195559021.htm
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