처음 몇 년 동안은 "달콤한 과일"이었습니다. 레슨 3

도당위원회는 사회경제발전과 인민생활보장이라는 과업을 수행하는 것과 더불어 당건설과 당정치를 시종 중점과업으로 내세워 왔습니다. 따라서 빈투안 군은 지난 학기 동안 당 건설 사업을 강력히 혁신하고, 많은 훌륭하고 창의적인 방법을 구현하여 실질적인 성과를 가져왔습니다. "건설과 투쟁"의 임무가 순조롭게 수행되어 단합된 힘을 형성하고, 빈투언성의 사회경제적 발전에 기여하며, 국가 방위와 안보를 확보했습니다.

생각하고 행동하는 것을 두려워하지 않는 직원 팀 구축

새로운 성장극점으로 나아가는 여정에서 사회경제적 발전에 주목하는 것 외에도, 2020-2025년 임기 빈투언성 당위원회 상무위원회와 빈투언성 당위원회 집행위원회는 간부와 당원에 대한 정치 사상 교육을 훌륭히 수행했습니다. 정치사상, 도덕, 생활양식, '자아진화', '자아변혁'에 있어서 타락한 간부와 당원을 단호히 예방하고 엄격히 처리한다. 빈투안은 자격을 갖추고, 유능하고, 헌신적인 간부, 젊은 간부, 여성 간부, 소수민족 간부를 훈련, 양성, 활용, 승진시키는 데 주력해 왔습니다. 간부들에게 대담하게 혁신하고, 창의성을 발휘하고, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 공동의 이익에 대한 책임을 지도록 격려합니다. 빈투안은 또한 호치민 주석의 가르침을 받아들였습니다. "사람을 사용하는 것은 나무를 사용하는 것과 같습니다. 숙련된 장인은 상황에 따라 곧은 나무든 굽은 나무든 어떤 크기의 나무든 사용할 수 있습니다." 빈투안은 '사람을 이용하는' 방법을 배우고, 간부 순환을 추진하여 기층에서 새로운 바람을 일으키고, 지방 전체의 발전을 위한 튼튼한 토대를 마련했습니다. 이에 따라 2020년 10월 1일부터 2023년 5월 31일까지 중앙위원회와 도당 상무위원회 관리 하의 직책 및 보직에 98명의 간부가 전출, 임명, 후보로 지명되었습니다.

규율 있는 간부의 배치, 처리, 업무 완수 및 비업무 완수 품질 평가 및 분류에 관한 규정을 근거로; 이에 따라 임기 초부터 도당 상무위원회는 성, 구 단위의 핵심 간부인 동지 2명을 중앙에 건의하거나 해임하였습니다. 도부서 및 지부장인 동지 3명의 직무이전; 업무를 완료한 것으로 분류되거나 업무를 완료하지 않은 동지를 규정된 기한 내에 더 높은 직위에 임명, 후보자 추천 및 계획에서 제외하지 마십시오.

특히 도당 상무위원회는 도의 부, 지부, 부문 책임자 7명을 지역 주민이 아닌 사람으로 지구당 서기로 임명했습니다. 나머지 지역에서도 2025년까지 이를 계속 시행하여, 지구급 당 서기의 100%가 지역 사람이 아니도록 노력할 것입니다. 전출된 간부들은 감시를 통해 책임감을 뚜렷이 보여주었고, 현지 사업에 신속하게 접근하여 자질과 역량, 업무 의욕을 높였으며, 단결의 중심이 되었고, 집단집행위원회, 상무위원회, 지방당 상무위원회에서 높은 신망을 얻었으며, 배정된 임무를 매우 잘 수행했습니다. 그리고 2020-2025년 상반기에는 당원 육성 임무가 중요한 성과를 거두었습니다. 매년 빈투언성에 새로 입당하는 당원의 비율이 전체 당원의 5% 이상에 달하며, 중앙위원회 직속의 67개 당위원회 중 3위를 차지하며, 중앙집행위원회의 제21-NQ/TW 결의에서 정한 목표인 "당에 새로 입당하는 당원의 연간 비율이 전체 당원의 3-4%에 달한다"를 뛰어넘습니다. 2021년에는 전성에서 당원 2,030명을 받아 목표의 101.5%를 달성했습니다. 2022년에는 2,071명의 당원이 가입하여 목표의 103.6%를 달성했습니다. 당 규율의 검사, 감독, 집행 사업을 엄중히 실시한다. 검사와 감독의 질이 향상되고, 검사와 감독 내용이 당 건설 사업의 요구와 각 당 위원회와 조직의 임무에 점점 더 부합하게 되었습니다. 위법행위의 징후가 있을 경우 당조직 및 당원에 대한 검사를 집중적으로 실시한다. 청원, 고소, 고발의 처리와 당 규율의 집행은 반드시 절차와 규정에 따라야 합니다. 또한 부패 방지 및 퇴치, 절약 실천, 낭비 퇴치 활동은 높은 결의력을 갖춘 리더십과 방향에 중점을 둡니다. 뛰어난 사례와 뛰어난 성과를 거둔 사례에 집중하여 해결함으로써 성과를 달성하였습니다. 또한 각급 당조직, 당원, 집단 및 개별 지도자, 관리자들의 자질을 평가하고 분류하는 사업은 상급자의 지시에 따라 해마다 엄중하고 면밀하며 객관적으로 실시되고 있으며, 그 실효성이 날로 높아지고 있습니다. 간부, 당원에 대한 비판, 검토, 평가, 분류에서 “평화가 귀중하다”는 상황은 극복되었습니다. 그 결과, 매년 87% 이상의 기층 당 조직과 92% 이상의 기층 당위원회가 임무를 양호하게 또는 그 이상으로 완수하고 있으며, 도당대회 결의에서 정한 목표를 12% 이상 초과 달성하고 있습니다. 평균적으로 기층당 조직의 연간 우수업무 완수율은 13%이고, 상층당 조직의 경우 14.2%입니다.

"당원선서 준수" 정치활동 하이라이트

지난 학기 동안 이 지방의 당 건설 사업에서 가장 두드러진 성과 중 하나는 빈투안이 모든 단계의 당 위원회, 당 조직, 지도자, 모든 단계의 관리자, 그리고 지방 전역의 당원들에게 "당원 선서를 지키자"는 주제로 정치 활동을 조직하고 지도했다는 것입니다. 빈투언성 당위원회의 접근 방식은 이 활동을 조직할 때 당에 가입하는 모든 당원이 당 깃발, 국기, 호치민 주석의 초상화 앞에서 선서를 해야 한다는 것입니다. 당원이 지도자나 관리직에 임명되거나 당위원회, 대중단체의 집행위원회, 국회나 인민의회 의원으로 선거에 출마할 때, 그들은 모두 집단, 유권자, 인민에게 약속을 합니다. 하지만 당원들은 자신의 의무를 수행하는 과정에서 자신들이 맹세한 것, 조직과 동지, 동료, 유권자, 국민에게 한 약속, 그리고 그 약속을 어떻게 이행했는지를 되돌아본 적이 있었을까요? 따라서 빈투안성 당위원회는 당원선서를 지키는 정치활동에 있어서 모든 당원들에게 자신이 한 약속을 반성하고, 자신이 실천한 것이 무엇이고, 잘 실천하지 못한 것이 무엇이며, 약속했지만 실천하지 못한 것이 무엇인지를 파악해 줄 것을 요청했습니다. 거기에서 계속해서 연습하고, 수련하고, 당과 동지, 인민에게 한 약속을 이행하기 위해 노력하십시오. 또한 이는 빈투안성이 당 지도직을 맡고 있는 당원이나 같은 직위에 있는 간부들의 책임감을 높일 수 있는 기회이기도 합니다. 빈투안성에서 여러 사건과 사건이 발생하여 많은 간부와 당 지도부가 기소되고, 일시적으로 구금되었으며, 많은 당원과 간부가 징계를 받았습니다.

우리는 각 개인의 자각을 촉진하는 것 외에도 당 조직과 기관, 단위의 민주를 확대하고 촉진하며, 항상 자기 비판과 비판을 중시하고, 말과 행동이 다른 간부를 엄격히 비판합니다. 헌신적이고, 창의적이며, 대담하게 행동하고, 공동의 이익을 위해 책임을 맡는 모범적인 당원을 칭찬하고 보상하세요. 이와 함께 "사상, 도덕, 생활양식이 저하되고, 능력이 부족하고, 책임을 회피하는 간부와 당원을 즉시 검토하여 교체한다"는 내용도 포함돼 있다.

이 캠페인이 시작된 직후, 당 조직들은 이 정신을 철저히 받아들여 진지하고 실제적이며 창의적으로 실행했습니다. 이에 따라 도내 각 당 세포에서는 당원, 간부, 간부별로 주제별 회의를 최소한 한 차례 이상 개최하여, 자신이 맹세와 약속을 이행한 과정에 대한 자기성찰, 반성, 평가 결과를 당 세포에 보고합니다.

당 세포는 개방적이고 성실한 건설 정신에 따라 개인이 스스로를 개선하고 완전하게 만들도록 집단적으로 건의합니다. 동시에 수백 건의 선전 연설보다 더 가치 있는 살아있는 본보기인 노련한 당원들과의 대화, 교류, 토론은 "자기 반성, 자기 교정"의 각성, 개인주의에 대한 자기 투쟁을 일깨우고 열정의 불꽃을 지폈습니다. 6월 30일 현재, 기층당 세포와 기층당위원회 직속 당세포의 2,618/2,618(100%)이 당원 38,885/42,022명을 대상으로 "당원선서 이행" 활동을 조직하여 이행률이 92.5%에 달했으며, 모든 당원이 자체평가 결과를 스스로 보고하고 당원선서 이행 과정을 검토하도록 보장했습니다. 이 활동에 참여하지 않는 당원의 경우, 활동에서 면제되었거나 일시적으로 도당위원회 밖으로 당 활동을 이전하는 경우가 그 이유입니다.

지금까지 당원선서 준수 정치활동은 널리 확산되어 도내 모든 당원들에게 깊은 영향을 미치고 있다고 할 수 있다. 그러므로 당원선서를 지키는 활동은 꾸준히 지속적으로 이루어져 당세포의 정기적인 활동이 되었고 당원에 대한 연례 평가가 되었습니다. 그러면 자기성찰과 자기교정이 습관이 되고, 자연스러운 반사작용이 일어납니다. 그리고 당과 국민에 대한 약속을 이행하는 것이 빈투안의 고향이 빠르고 지속 가능하게 발전하고, 점점 더 부유하고 문명화되는 원동력이 되었습니다.

저는 빈투안의 업무 처리 방식을 적극 환영하며 동의합니다. 이는 현재 시대에 창의적이고 영향력 있는 방식입니다. 우리가 당원이 되기 위해 당 앞에서 손을 들어 맹세할 때, 당원 선서를 통해 영원히 당을 기억하고 당에 헌신하겠다는 선서를 지켜야 합니다. 빈투안의 접근 방식은 당원의 마음에서 우러나온 진심을 그 지방의 대부분의 당원들에게 보여주었습니다. 당의 정풍과 건설은 반드시 따라야 할 새로운 성과를 가져올 것입니다.
당 중앙위원회 위원, 국회 상임위원회 위원, 국회 대표단 사업 위원장, 중앙조직위원회 부위원장을 맡고 있는 응우옌 티 탄 여사가 VOV 프로그램에서 이 내용을 공유했습니다.