너무 어려워서 4,000명 이상의 근로자가 일을 멈추고 임금 인상을 요구했습니다.

7월 10일과 11일, 시몬 베트남 핸드백 회사(롱안성 깐주옥구 롱하우 산업단지)에서 4,200명이 넘는 근로자가 임금 인상을 요구하며 집단적으로 작업을 중단했습니다.

근로자들에 따르면, 회사는 지난 3년간 임금을 인상하지 않은 반면, 물가 상승으로 근로자들의 삶이 매우 어려워졌습니다.

롱안성 공업단지 노동조합 위원장인 부이 티 응옥 짱(Bui Thi Ngoc Trang) 여사는 노동조합이 해당 정보를 접수한 후 롱안성 노동·전상·사회부 검사원과 칸 주옥(Can Giuoc) 지구 인민위원회와 협력하여 시몬 베트남 핸드백 회사를 직접 방문하여 해결 방안을 조율했다고 밝혔습니다.

Simone Vietnam Handbag Co., Ltd.의 공고에 따르면, 이번 급여 인상은 노동, 전쟁 상이군인, 사회복지부의 2020년 통지문 10호 3조 6항에 따라 회사에서 적용되며, 해당 조항은 급여 인상 계약을 규정하고 있습니다.

"회사는 법률 및 사규에 따라 임금 인상을 합법적으로 시행하고 있습니다. 지금까지 정부로부터 지역 최저임금 인상에 대한 발표는 없었습니다. 회사의 현재 어려운 상황을 고려할 때 임금 인상은 불가능합니다."라고 회사 측은 공시를 통해 밝혔습니다.

회사는 계약자와 협력하여 앞으로 근로자들의 식사 품질을 개선하기 위해 최선을 다할 것입니다.

이사회는 공장과 근로자의 안전을 위해 모든 사람에게 직장 복귀를 촉구했습니다. 직원들은 정책에 대한 설명을 듣고 배운 후 직장으로 복귀하기로 동의했습니다.

노조 대표는 또한 노동자들이 회사에 임금 인상을 요구하는 것은 잘못된 일이라고 말했습니다. 회사는 로드맵에 따라 직원 급여 제도를 시행했습니다.

지방산업단지 노동조합은 근로자들이 이해할 수 있도록 급여 및 보너스 제도 등 규정을 설명하고 홍보하는 동시에 근로자들의 복귀를 독려했습니다.

7월 12일 오후, 대부분의 근로자가 직장으로 복귀했습니다.

소스 링크: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/qua-kho-khan-hon-4000-cong-nhan-ngung-viec-yeu-cau-tang-luong-20230712174111223.htm