이러한 추세에 따라 사람들은 더욱 빠르게 서비스를 받을 수 있게 되었습니다.

Kinhtedothi-전문가와 관리자들의 의견에 따르면, 지구 단위에서 조직화하지 않고 여러 공동체 단위를 계속 합병하는 정책을 포함한 2025년 2월 28일자 결론 127-KL/TW를 시행하면 행정 개혁을 강화하고, 국민에게 신속하게 서비스를 제공하며, 최신 추세에 완벽하게 부합할 수 있습니다.

가장 중요한 것은 좋은 실행 절차와 규정을 발표하는 것입니다.

경제도시신문 기자와의 인터뷰에서 하노이 내무부 마이 쑤언 쯔엉 부국장은 중간 수준(군 수준)을 없애면 성 수준에서 분권화와 권한이 강화되어 모든 행정 업무와 절차가 코뮌 수준에서 직접 처리되어 기업과 국민에게 매우 편리해질 것이라고 말했습니다. 사람들은 이 정책을 기대하고 환영합니다.

내무부 부국장에 따르면, 이를 위해 국가는 장치를 '설치'하는 것 외에도 간부와 공무원의 열망을 신속하게 해결하고, 절차와 규정을 개발하고 공포하며, 모든 수준의 업무를 명확히 하기 위해 처리 과정에서 ISO 적용을 촉진하고, 디지털 전환을 촉진하고 시급히 구현하여 사람들이 장치의 효과성을 즉시 느낄 수 있도록 해야 할 책임이 있습니다.

"이제 기술과 디지털 전환이 크게 발전했으며, 이는 하노이를 포함한 지방 정부가 이 정책을 시행하기에 적합한 조건이라는 데 국민들은 동의하고 있습니다." 내무부 부국장 마이 쑤언 쯔엉이 표현했습니다.

하노이 내무부 공무원들은 국민들의 행정절차를 접수하고 처리합니다.

내무부 부국장인 마이 쑤언 쯔엉에 따르면, 새로운 정부 기구 모델을 시행하기 위해 내무부는 시에 행정 개혁 프레임워크에 대한 조언을 제공하고, 동시에 코뮌 수준의 비서관과 위원장이 리더십과 지휘 역할을 강화하여 효과적이고 업무 요건을 충족하도록 요청할 예정입니다. 그 시점에 행정개혁은 요구조건은 간소화하되, 보다 실질적인 성과를 가져와야 할 것입니다.

구체적으로, 행정개혁 프레임워크는 기존에 30개 시·군·구에 적용됐지만, 시·군·구 통합을 지속하고 시·군·구 단위를 폐지하는 방향에 따라 가까운 미래에 다른 주체에도 적용될 것으로 예상된다. 특히, 이전에는 지구에 할당되었던 업무가 이제는 분권화되어 국민을 대신해 많은 업무를 처리할 수 있는 권한을 가진 지방자치단체와 구에 직접 할당될 수 있습니다.

행정개혁의 관점은 사람과 기업에 직접 관련된 모든 계층이 즉각적으로 조정할 수 있도록 조정될 것입니다. 이전에는 간단했던 많은 행정 절차가 이제는 지방자치단체 수준에서 많은 절차를 처리하게 되어 일정 기간 내에 신속하게 처리할 수 있게 되었습니다. 동시에 국민에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 새로운 행정개혁 프레임워크의 이행에 대한 검사와 지도가 이루어질 것입니다.

내무부 부국장에 따르면, 모든 모델은 베트남의 로드맵에 맞게 조사 및 선정되었으며, 구현에 충분히 적합하다는 것이 분명합니다. 마지막으로 주목해야 할 중요한 문제는 장비와 사람에 관한 것입니다.

"상부의 지시는 일관성을 유지해야 하며, 신속한 실행과 실행 인력 선발을 보장해야 합니다. 동시에 실행 과정은 엄격하면서도 매우 신속해야 하며, 디지털 전환과 결합하여 국민이 최대한 편리하게 이용할 수 있도록 해야 합니다. 이러한 모든 요건은 직원과 직접 업무를 수행하는 사람들에게 효과적으로 전달되는 체계적인 장치에 달려 있습니다. 특히 공무원들에게 적정한 급여와 상여금을 지급하여 국민과 기업을 위해 열심히 일하도록 동기를 부여하는 정책 메커니즘을 지속적으로 강화하는 것 또한 매우 중요합니다."라고 마이 쑤언 쯔엉 씨는 강조했습니다.

어떤 단계에서도 혼잡이나 정체가 발생하지 않도록 합니다.

일부 성을 합병하고, 군 단위를 조직하지 않고, 코뮌 단위를 계속 합병하는 정책에 대한 동의와 지지를 표명하면서, 전 내무부 차관 응우옌 티엔 딘은 이 정책이 정치국과 사무국에서 결론 제126-KL/TW호와 결론 제127-KL/TW호에서 명시되었으며, 그 실행 내용과 진행 상황이 매우 구체적이라고 평가했습니다.

전직 내무부 차관 응우옌 티엔 딘에 따르면, 현 시점에서 지구 단위 조직화를 하지 않는 것은 현재의 추세와 완전히 부합한다(사진: 하이바쯩 지구 박마이구 인민위원회 공무원들이 주민들에게 행정절차를 안내하고 있다)

이 전문가에 따르면 당과 국가의 모든 정책과 지침, 그리고 인민과 관련된 구체적인 사업은 모두 기층에서 이루어지고 기층에서 수행됩니다. 현재 정보기술과 인프라 여건이 발전하고 있는 상황에서 우리는 2단계 지방정부 모델을 연구하고 체계화할 시점입니다. 중간 단계를 거치게 되면 항상 지연이 발생하기 때문입니다 . 따라서 앞으로 지구 단위 조직이 없어지면 모든 정책은 성급에서 지방으로 '직접' 전달되어 더욱 신속하게 집행될 수 있고, 동시에 행정비용도 절감될 것입니다. "지구 단위에서 조직화하지 않는 것은 현재의 추세에 완전히 부합합니다." - 응우옌 티엔 딘 씨가 자신의 의견을 표명했습니다.

또한 응우옌 티엔 딘 씨는 지구 단위에서 조직화하지 않으면 업무가 코뮌 단위로 집중될 수 있으므로, 직접적으로 업무를 실행하는 단위인 기초 단위에 권한을 더 분산화하고 위임해야 한다고 말했습니다. 동시에 지방자치단체 차원에서도 충분한 수의 실제 역량을 갖춘 공무원 팀을 구성하고, 시설과 재정 면에서 더 나은 조건을 제공하는 것이 필요합니다.

동시에 성급은 직접적인 지휘급이어서 책임도 커지고, 요구에 부응하기 위해서는 신속하고 시기적절한 지휘방식이 요구됩니다. 이와 함께 검사와 감독을 강화하여 긴밀한 관계를 유지하고 하부 조직이 업무를 잘 수행할 수 있는 여건을 조성합니다.

이 전문가에 따르면 하노이의 경우만 해도 이러한 구현에는 많은 장점이 있지만 과제도 있습니다. 왜냐하면 하노이는 다른 많은 지방이나 도시에 비해 군(區)의 수가 매우 많을 뿐만 아니라 업무량도 매우 많고 동시에 국가 기관과 국민 사이에 많은 관계가 있기 때문입니다. 따라서 지구 단위에서 조직화하지 않는 방침을 실행하고, 마을 단위에서 행정 단위를 계속 재정비하고, 특히 기초 단위에서 일자리 수와 직원의 양과 질을 늘리는 것... 이 모든 것을 신중하게 다시 계산해야 합니다.

"사실, 최근 지역 경찰 조직 폐지는 정책 발표 직후 아무런 차질 없이 진행되었습니다. 앞으로 지역 조직 해체도 순조롭게 진행될 것으로 믿습니다. 지방자치단체들도 모든 여건을 마련하고, 권한 분산과 기층 권한 이양을 추진하며, 물적 자원부터 인적 자원까지 강화하고, 지역 단위부터 코뮌 단위까지 인력을 배치하고 있습니다. 이를 통해 새로운 조직을 시행하고 조직하는 과정에서 정체되거나 정체되지 않고 정치 과제 수행, 사회경제 발전, 안보 및 국방 확보, 국민 봉사 등 모든 단계가 원활하게 진행될 수 있도록 하겠습니다."라고 전 내무부 차관은 강조했습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/khong-to-chuc-cap-huyen-phu-hop-xu-the-nguoi-dan-duoc-phuc-vu-nhanh-hon-nua.html