(TN&MT) - 베트남 인민군 장교에 관한 법률의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법안 초안을 논의한 결과, 대표단은 베트남 인민군 장교로 구성된 강력한 부대를 조직하여 임무 요구 사항을 충족시키는 것에 관한 당의 지침과 정책, 국가 정책을 완전히 제도화하기 위해 법안을 공포해야 한다는 데 기본적으로 동의했습니다. 특히, 장교의 현역 복무 연령을 높이는 것은 합리적이며 군대가 특수 노동 부문이라는 특성과 임무에 부합합니다.
제8차 회의를 이어가며, 11월 5일 오전, 국회의장 Tran Thanh Man의 주재로 국회는 홀에서 본회의를 열어 베트남 인민군 장교법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법안 초안을 논의했습니다. 국회부의장인 Tran Quang Phuong이 회의를 주재했습니다.
카오방성 국회 대표단의 베 민 득 대표는 회의장에서 토론하면서, 이 법안의 공포는 당의 지침과 정책, 그리고 강력한 베트남 인민군 장교단 건설에 대한 국가 정책을 완전히 제도화하고, 2025년까지 기본적으로 날씬하고 강력한 베트남 인민군을 건설한다는 요구 사항을 충족하며, 2030년까지 혁명적이고 규율 있고 정예적이며 현대적인 베트남 인민군을 건설하기 위한 견고한 전제 조건을 마련하는 데 목적이 있다고 확인했습니다. 또한, 법률의 여러 정책을 개정하고 보완하여 베트남 인민군에 봉사할 우수한 인적자원을 유치하고 활용하고자 합니다.
이 초안법의 주목할 만한 개정안 중 하나는 장교의 현역 복무 연령을 규정하는 제13조입니다. 따라서 베트남 인민군 장교법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 초안법은 군 계급에 따라 군에 복무하는 장교의 최대 연령 제한을 다음과 같이 규정합니다. 중위: 50세; 전공 : 52; 중령: 54; 대령: 56; 대령: 58; 일반 레벨: 60.
이와 함께 법안은 군의 필요가 있을 때 충분한 정치적·도덕적 자질과 우수한 전문적 기술, 양호한 건강 및 자원봉사 의지를 갖춘 장교에 대해 본 조 제1항에 따른 현역 복무 연령을 최대 5년까지 연장할 수 있다고 규정하고 있다. 교수, 부교수, 의사, 전문의2, 전문약사2, 수석 엔지니어, 주요 과학자, 전문 또는 특수 훈련을 받은 임원 또는 특별한 경우의 임원은 국방부 장관의 규정에 따라 연장될 수 있다.
반땀 대표, 꼰뚬 주 국회 대표단은 이러한 증가는 합리적이며, 군대의 특성과 임무, 그리고 특수 노동 부문으로서의 군대의 임무와 부합하며, 현재 기간의 군대 건설과도 부합한다고 말했습니다. 현재 사회보험법에 따라 중령 이하 직급의 장교 중 정년을 맞은 사람은 35년간 보험료를 내지 않아 연금의 75%를 받지 못하고 있습니다.
“연령 인상은 임원들이 퇴직할 때 완전한 혜택을 누릴 수 있도록 노동법과 사회보험법의 조항에 접근하기 위한 것입니다. 반면, 퇴직 연령을 높이는 것은 또한 재능 있는 사람들이 군에 복무하도록 유치하기 위한 것입니다. 따라서 저는 이 규정에 동의합니다."라고 토 반 탐 대표가 강조했습니다.
랑선성 국회 대표단의 팜 트롱 응이아 대표도 군에서 복무하는 장교의 연령을 1년에서 5년으로 연장하면 사회보험기금에 대한 기여 시간과 수준이 늘어나고, 사회보험기금의 누적이 늘어나며, 장기 사회보험 제도에서 기여-급여 원칙을 이행하는 데 기여할 것이라고 말했습니다.
장군의 연령 제한 인상과 관련하여, 현재 초안법은 최고 연령을 60세로 규정하고 있습니다. 흥옌성 국회 대표단의 응우옌 다이 탕 대표는 초안 작성 기관에 군 간의 일관성을 보장하고, 재능 활용을 보장하며, 두 세력인 인민군과 인민공안 간의 상관 관계를 보장하기 위해 장군의 현역 복무 연령을 62세로 조정하는 것을 연구하고 고려할 것을 요청했습니다. 2028년 경찰총감 계급의 군 복무 연령을 62세로 인상하는 로드맵은 현행 노동법의 정년 연장 로드맵과도 일치하여 법 제도의 일관성과 통일성을 확보할 수 있습니다.
또한, 벤쩨성 국회 대표단의 응우옌 티 옌 니 대표는 비록 그들이 모두 베트남 인민군 장교이기는 하지만, 산악 지역, 국경 지역, 섬 등의 인민군의 성격, 근무 환경, 근무 구역, 임무는 다른 지역보다 더 복잡하고 어렵고 위험할 것이라고 말했습니다. 따라서 그녀는 초안 위원회가 산악 지역, 국경 지역, 섬 등의 최고 연령 제한을 다른 지역보다 낮게 규제하여 장교들이 할당된 임무를 잘 수행할 수 있는 충분한 신체적, 정신적 건강을 갖도록 고려할 것을 제안했습니다.
응에안성 국회 대표부인 타이 티 안 충(Thai Thi An Chung) 대표는 법안 초안에 동의하며, 국방부에서 연령 인상 옵션을 기반으로 연령 인상 폭을 신중하게 계산했다고 말했습니다. 초안된 법안에 제시된 방안은 군의 성격, 임무, 조직 구조에 적합하고, 현실에 적합하며, 노동 및 사회 보험법의 규정과도 부합합니다.
그러나 대표는 제13조 2항에 따라 복무연령을 5년 연장하는 조건은 군에서 충분한 정치적·도덕적 자질과 우수한 전문적 기술, 양호한 건강을 갖춘 장교가 필요할 때인데, 이 조건은 아직 일반적이고 불분명하다고 말했습니다. "분권화 정책과 현실에 맞게, 저는 특별한 필요성이 있는 경우 현역 장교의 연령 연장을 규제하기 위해 법안 초안을 정부 또는 국방부 장관에게 분권화해야 한다고 제안합니다." 대표가 제안했습니다.
대표단은 또한 베트남 인민군 장교법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법안 초안이 제8차 국회에서 단축 절차에 따라 심의, 의견 제시 및 승인되어야 한다는 데 동의했습니다.
대위 계급을 46세에서 50세로 인상하는 것에 대한 대표들의 의견을 받고 설명한 국방부 장관인 판 반 지앙 장군은 약 10~12년을 졸업한 장교들은 대위로 진급할 것이라고 말했습니다. "50세에 대위로 진급하면 반드시 능력을 검토해야 한다"고 판반장 장군은 강조하며 대위 나이에 은퇴하는 사람은 많지 않고 거의 없다고 말했다...장 장군은 군 장교는 "상황이 생기면 처리할 수 있도록" 병사들을 훈련해야 하며 "더욱 빠르고, 더욱 높고" 전문성의 요구 사항을 충족해야 한다고 생각한다.
군 장군의 정년을 62세로 늘리는 제안에 대해 판 반 지앙 장군은 다음과 같이 말했습니다. 군의 조직과 지휘 업무의 특수한 특성으로 인해 국회에서 장군의 정년을 초안 제안인 60세와 동일하게 유지할 것을 희망합니다.
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출처: https://baotainguyenmoitruong.vn/tang-tuoi-phuc-vu-tai-ngu-cua-si-quan-phu-hop-voi-tinh-chat-nhiem-vu-cua-quan-doi-382743.html
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