회의에서 쩐 홍 하 부총리는 이 프로젝트가 매우 중요하며, 전자 산업과 반도체 산업 간의 긴밀한 관계, 인적 자원 요구 사항, 마이크로칩 및 반도체 제품의 설계, 제조, 사용 등에 대한 전략적 비전과 철저한 이해가 필요하다고 강조했습니다.
기획투자부 차관 Tran Duy Dong은 세계 반도체 칩 시장이 강력한 성장률을 보이고 있으며, 2030년까지 1조 달러의 수익에 도달할 것으로 예상된다고 말했습니다. 지금부터 2030년까지 세계는 칩 설계, 생산, 조립, 패키징 및 테스트의 모든 단계에서 약 100만 명의 근로자가 필요합니다.
기획투자부는 2030년까지 베트남에 약 15,000명의 설계 엔지니어와 35,000명의 엔지니어가 반도체 칩 제조 공장에서 근무해야 할 것으로 추정합니다. 동시에 간접 일자리 154,000개가 창출되어 GDP에 36조 VND가 기여할 것입니다.
이 프로젝트에서 제시한 주목할 만한 솔루션으로는 1,300명의 강사를 위한 집중 교육이 있습니다. 교육 네트워크를 확대하고, 반도체 산업 및 관련 업종의 약 200개 시설에 대한 교육 지원을 실시합니다. 4개의 공유 반도체 센터와 20개의 표준 반도체 교육 센터에 투자합니다.
쩐 주이 동(Tran Duy Dong) 부차관에 따르면, 인적자원이 풍부한 베트남은 인적자원 교육에 많은 이점을 가지고 있으며, 반도체 산업에 부족한 인적자원을 제공할 수 있는 기회를 잡고 국내외적으로 산업 발전에 지속적으로 기여할 수 있다고 합니다.
따라서 반도체 산업을 위한 엔지니어 교육에 투자하는 것은 전략적 방향이며, 기술에 대한 접근 및 이전 기회를 활용하고 혁신을 기반으로 한 빠르고 지속 가능한 경제 발전을 촉진하는 데 결정적인 요소입니다.
교육훈련부 차관 황민선은 베트남이 현재 칩 설계, 패키징, 테스트 분야에서 우위를 점하고 있으며, 학교에서는 효과적인 교육 계획과 프로그램을 개발하기 위해 반도체 인력 수요에 대한 정확한 예측이 절실히 필요하다고 말했습니다. 정책 메커니즘은 매우 신속하게 구축되어야 하며, 프로젝트가 승인되면 즉시 실행할 수 있도록 자원이 준비되어야 합니다.
호치민시 국립대학의 부 하이 콴 박사는 빠르게 발전하기 위해서는 강사 교육, 시설, 기술 장비 및 관련 실험실 공유, 외국 전문가 유치를 위한 획기적인 메커니즘이 필요하다고 말했습니다.
회의를 마무리하며, 쩐 홍 하 부총리는 기획투자부에 각 부처, 지부, 전문가의 의견을 수용하고, 초안 프로젝트를 계속 연구하고, "완성하면서 작업"하여 반도체 산업 개발 전략, 고품질 인력 양성, 국가 과학 기술 핵심 프로그램 및 제품 등의 목표, 과제, 솔루션을 구체화하고 연결하도록 요청했습니다. 또한 프로젝트는 각 목표와 과제에 배치된 리소스를 명확히 해야 합니다.
부총리는 마이크로칩 및 반도체 산업에 대한 기본 지식을 제공하는 변혁적 교육 프로그램과 전문적인 교육 프로그램 및 인재를 결합해야 한다고 말했습니다. 교수진의 신중한 준비, 프로그램 개발, 커리큘럼, 교수 방법을 포함합니다.
부총리는 이 프로젝트에서 교육과 훈련, 과학과 기술, 공공 투자, 연구 개발 분야의 장애물을 제거하기 위한 획기적인 메커니즘과 정책의 구체적인 "패키지"를 제안해야 한다고 강조했습니다. 국가는 기업의 참여를 바탕으로 반도체 산업의 인적자원을 양성하기 위한 환경(메커니즘, 정책, 시설, 장비)을 형성하고 확보하는 데 주도적인 역할을 하며, 기존 연구소와 시설을 계승하는 것을 기반으로 명확한 기준을 제시합니다.
쩐 홍 하 부총리는 이 프로젝트는 마이크로칩 및 반도체 산업의 개발 전략에 따라 일관되고 통일된 사고방식을 가져야 하며, 중복이나 확산 없이 진행 상황과 책임 있는 부문별로 특정 제품과 프로젝트를 제공해야 한다고 지적했습니다.
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