최근 당 중앙집행위원회는 인사 부문에서의 부패하고 부정적인 행위를 지적했습니다. 114/QD-TW 규정 위반 사항을 처리하고 인사 업무에서 권력을 통제하고 부패와 부정성을 방지할 책임을 맡습니다.
2023년 상반기 전국 당 검열감독 업무 요약. 사진: KK
인사 업무에서 직위 및 권한에 대한 해방 인정
따라서 인사업무에 있어서 매수 지위와 권력으로 간주되는 행위에는 직간접적으로 중개하고, 다른 사람이 직위, 직함, 혜택을 얻도록 돕기 위해 뇌물을 주고받는 것이 포함됩니다. 권한자나 책임을 맡고 있는 사람을 대상으로 선물, 돈, 부동산 또는 기타 물질적 또는 비물질적 혜택을 제공하거나, 지지, 신뢰, 지위, 직함 또는 혜택을 얻을 목적으로 오락 활동을 주선하는 행위.
기준과 조건을 충족시키고, 직위와 혜택을 얻기 위해 나이, 연공서열, 경쟁 타이틀, 보상, 학위, 임무, 임명, 지명, 지명, 직위, 전근, 파견, 수여, 군사 계급 승진 등을 추구합니다. 친숙한 관계를 이용하거나 다른 사람의 이점, 직위, 명예를 이용하여 권한과 책임이 있는 사람에게 영향을 미치고, 호의를 얻고, 압력을 가해 지위, 직함, 혜택을 얻는 것입니다. 조직이나 개인의 내부정보나 불리한 정보를 이용하여 권한과 책임이 있는 사람에게 자기의 직무를 할당, 임명, 소개, 지명 또는 지정함에 있어서 조건을 붙이거나 압력을 가하는 행위입니다. 권한과 책임이 있는 조직이나 개인에게 부당한 요구를 하여 직위, 직함, 혜택을 얻기 위해 개인의 이력, 가족적 배경, 업무적 업적을 이용하는 행위입니다.
또한, 인사업무 수행과정에서 규정에 어긋나는 인사담당자와의 만남, 접촉, 교류 등으로 인사업무에서의 부정적 행동이 확인되었다. 괴롭힘, 어려움, 불편, 시간 지연, 인사 및 인사제출기관에 대한 조건 설정 등 인사업무에 관한 규정, 절차, 규칙 및 결정에 따라 심의 및 시행될 기록 및 서류를 위조하거나 변조하는 행위; 보고, 기록 작성, 당원 이력, 간부 이력, 특히 개인과 가족의 이력이 불완전하고 부정직하다고 선언합니다.
위반하는 당원에 대한 엄격한 처리
법을 위반한 당원을 처리하는 형태는 여러 가지가 있다. 결과가 심각하지 않은 경우, 접근 시, 관계 수립 시, 책임, 직위, 권한이 있는 사람 또는 관련자에게 선물을 주어 호의와 지지를 얻는 형태의 징계 조치를 취한다. 권한 또는 책임을 지닌 사람을 추천하거나 임명할 때 영향을 미치거나, 뇌물을 주거나, 압력을 가하는 행위; 조건을 설정하고, 권한과 책임이 있는 사람들에게 소개, 지명, 임명에 대한 압력을 가합니다. 협상, 조건 설정, 권한과 책임이 있는 조직이나 개인에게 부당한 요구를 하여 직위나 직업을 마련하는 것...
견책이나 처음으로 위법행위를 저질러 심각한 결과를 초래한 경우, 징계 조치는 경고 또는 직위 해고(직위를 보유하고 있는 경우)입니다. 또는 조국전선 및 사회정치단체의 인사부문에서의 부정적인 행위에 대한 권고사항을 심의 및 처리하도록 지시하지 않거나, 이러한 부정적인 행위를 은폐하고 방조하는 행위에 빠지는 경우; 지위와 권력을 이용하여 공무원 평가, 공무원 배치 및 임명, 선거 등에서 부정적인 행위를 조종하고 은폐하는 행위 규정에 반하여 다른 사람에게 직위, 직함, 혜택을 부여하는 잘못된 결정. 규정을 위반하여 인사업무를 방해하고 영향을 미치는 행위 규정된 기준 및 조건을 충족하지 못하는 직원을 임명 및 배정하는 행위 다른 사람이 자신의 지위와 권한을 이용하여 직원을 배치하고 임명하게 하다. 당 조직과 당원들의 부정한 간부 배치 및 임명 행위에 대한 불만과 비난을 은폐하고, 처리하지 않으며, 해결하지 않는 행위.
매우 심각한 결과를 초래하는 위반 행위 또는 뇌물을 주고받아 직무를 배정, 임명하거나, 많은 부적격 간부를 임명하여 매우 심각한 결과를 초래한 경우에는 추방 형태의 징계를 내립니다.
김두안
소스 링크
댓글 (0)