5월 20일 국회는 인사 작업에 들어갔다.

국회는 5월 20일 오전 늦게 인사작업에 들어가 5월 22일 오전까지 완료할 것으로 예상된다. 국회는 먼저 국회의장을 선출한 뒤 규정에 따라 대통령을 선출한다.

5월 20일 국회는 인사작업에 들어갔다.

국회사무총장, 국회사무처장 부이 반 쿠옹이 언론의 질문에 답했다. (사진: 반 디프/VNA)

5월 19일 오전 국회의사당에서 국회 사무총장이자 국회사무처장인 부이 반 끄엉이 15대 국회 제7차 정기국회의 예상 일정에 대한 기자회견을 주재했습니다.

국회사무처 부민뚜안(Vu Minh Tuan) 부처장은 제7차 국회가 2024년 5월 20일에 준비회의를 열고 정식으로 개회할 예정이며, 2024년 6월 28일에 하노이 국회의사당에서 집중회의 형태로 폐회할 것으로 예상된다고 밝혔습니다.

회의는 두 단계로 진행되었습니다. 1단계는 2024년 5월 20일부터 6월 8일까지입니다. 2단계는 2024년 6월 17일부터 6월 28일 오전까지입니다. 회기의 총 작업 기간은 26.5일로 예상됩니다.

이번 회기에서 국회는 사회보험법(개정)을 포함한 10개 법안 초안을 심의하고 통과시킬 예정이다. 기록보관법(개정) 방위산업, 안보 및 산업 동원에 관한 법률; 도로법; 도로교통질서 및 안전에 관한 법률 수도에 관한 법률(개정) 인민법원 조직에 관한 법률(개정) 부동산 경매에 관한 법률의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률 경비원법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률(회기절차에 의함); 무기, 폭발물 및 지원 도구의 관리 및 사용에 관한 법률(개정)(회기 절차에 따라).

국회는 또한 세 가지 결의안 초안을 심의하고 승인했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 응에안성 개발을 위한 여러 가지 구체적인 메커니즘과 정책을 추가하는 시범 운영에 관한 국회 결의안; 다낭시 개발을 위한 도시 정부 조직 모델 시범 운영 및 여러 가지 구체적인 메커니즘과 정책에 관한 국회 결의안 제119/2020/QH14호를 개정 및 보완하는 결의안; 2025년 법령 및 조례 개발 프로그램에 관한 국회 결의안, 2024년 법령 및 조례 개발 프로그램 조정.

동시에 국회는 공증법(개정)을 포함한 11개 법안 초안을 검토하고 의견을 제시할 예정이다. 노동조합법(개정) 문화재법(개정) 지질 및 광물법 인신매매 방지 및 퇴치에 관한 법률(개정) 화재예방, 소방 및 구조에 관한 법률 인민방위법 도시 및 농촌 계획에 관한 법률 청소년 사법법; 부가가치세법(개정) 약학법의 일부 조항을 개정 및 보충하는 법률입니다.

국회는 이번 회의에서 사회경제 문제, 국가 예산, 감독 등 중요한 문제도 심의했습니다. 국회는 그 권한에 따라 인사업무를 심의하고 결정합니다.

5월 20일 국회는 인사작업에 들어갔다.

국회사무총장, 국회사무처장 부이 반 쿠옹이 언론의 질문에 답했다. (사진: 반 디프/VNA)

국회 사무총장이자 국회사무처장인 부이 반 끄엉은 당의 지도 방식 중 하나는 선거, 후보자 지명 또는 소개, 국가 기관 및 사회 정치 조직의 직책 임명을 결정하는 것이라고 말했습니다. 5월 18일, 제9차 중앙회의가 대성황을 이루었고, 언론사가 회의 결과를 보도했습니다. 이에 따라 제7차 국회에서는 대통령과 국회의장을 선출하게 됩니다.

안건 설계에 따르면 국회는 5월 20일 오전 늦게 인사작업을 시작해 5월 22일 오전에 완료할 예정이다. 국회는 먼저 국회의장을 선출한 후 규정에 따라 대통령을 선출한다.

부이 반 끄엉 의원에 따르면, 현재 유관 기관에서 공안부 장관직을 제안하지 않았기 때문에 이번 회기에서 국회는 이 직책을 승인하거나 해임하지 않았습니다.

사회보험법(개정안) 초안에 대한 기자회견에서 국회 사회위원회 부위원장인 람 반 도안은 이 초안은 어렵고 복잡해서 많은 근로자에게 영향을 미칠 것이라고 말했습니다. 사회위원회는 특히 일회성 사회보험 문제에 관해 관련 주체들과 협의했습니다.

사회보험료 납부 기준과 사회보험료 납부 평균 급여에 관해 람반도안 씨는 이것이 급여 개혁과 직접 관련된 문제라고 강조했습니다. 현재 정부는 국회와 국회 상임위원회에 보고서를 제출한 상태입니다.

"우리는 임금 개혁 전후 근로자들에게 최적의 혜택을 보장하기 위해 법 개정을 통해 조정 수준을 산정하자는 정부의 제안을 바탕으로 하고 있습니다. 이는 까다로운 사안이므로 면밀한 조사가 필요합니다. 위원회는 국회에 최적의 해결책을 제시하기 위해 관련 기관들과 협력하여 연구를 계속하고 있습니다."라고 사회위원회 부위원장이 말했습니다.

기본급 대신 사회보험료 산정 기준 수준을 사용하여 사회보험료를 산정하는 방안에 대해 람 반 도안 씨는 중앙위원회 제28-NQ/TW 결의안의 정신에 따라 급여 정책 개혁을 시행할 때 기본급 수준을 폐지할 것이라고 밝혔습니다. 기본급 수준은 사회보험료, 연금, 사회 수당 및 기타 여러 정책의 기준으로 사용되었습니다. 정부는 2024년 7월 1일부터 기본급을 폐지하고, 기준수준을 사회보험료 산정에 활용할 계획입니다.

국회 사회위원회 부위원장인 람 반 도안(Lam Van Doan)에 따르면, 정부 기관은 현재 기준 수준이 기본급보다 낮아지지 않도록 적절한 옵션을 계산하고 있다고 합니다. 국회 기관들도 이 문제를 해결하기 위해 검토를 실시했습니다. 이는 근로자와 퇴직자에게 큰 영향을 미치는 문제이므로, 기준수준의 산정은 신중하게 고려되어야 합니다./.

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