호치민시의 공립 고등학교가 설날 보너스 20개를 지급합니다.

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1월 30일, VTC 뉴스에 답변한 응우옌 쿠옌 고등학교 교장 응우옌 두이 뚜옌 씨는 작년에 절약과 합리적인 지출 정책 덕분에 규정에 따라 기금을 마련한 후, 학교는 연말에 121명의 직원에게 추가 수입으로 지출할 수 있는 2,8410억 VND를 남겼다고 말했습니다.

제10구의 응우옌쿠옌 고등학교에는 현재 121명의 교직원과 49개 학급, 2,150명의 학생이 있습니다. (사진: 응우옌 쿠옌 고등학교)

투옌 씨에 따르면, 교사 한 명당 2000만~2500만 VND의 추가 수입을 받는데, 이 차이는 급여 계수, 직위 계수, 지난 1년 동안의 실제 근무 시간에 따라 결정됩니다. 3,500만 VND 이상의 추가 수입을 받은 유일한 사례는 해당 학교의 부교장이었습니다.

이전에는 이 도시의 많은 고등학교에서도 설날 기간 동안 교사와 교직원을 위한 보너스와 추가 수입을 발표했습니다.

구체적으로, 빈탄 구, 탄다 고등학교는 올해 절감한 예산을 교사들의 설날 지출 수준으로 승인했습니다. 가장 높은 사람은 2,500만 달러를 받았고, 가장 낮은 사람은 1,600만 달러를 받았습니다.

빈찬군 빈록 B 고등학교의 정보에 따르면, 교사 한 명당 설날 지출이 작년보다 300만 달러가 늘었습니다. 가장 낮은 사람은 1,100만 VND 이상을 받을 것으로 예상되고, 가장 높은 사람은 약 1,400만 VND를 받을 것으로 예상됩니다. 또한, 내부 지출 규정에 따라 모든 임원, 교사, 직원은 150만 VND의 보너스를 받습니다.

탄푸 구, 타이탄 고등학교에서는 연간 절감액 중 올해 설 연휴에 2,200만 VND 이상을 교사 한 명당 수입을 늘리는 데 사용했습니다.

호치민시의 교사들은 연말에 종종 다음과 같은 지급금을 받습니다: 호치민시 인민위원회의 결의에 따른 추가 수입; 시 예산에서 1인당 180만 VND의 설 선물과 학교 연간 예산 흑자에서 분배.