구체적으로, 호치민시 국립대학교는 기획투자 부 부장인 응우옌 닌 투이 박사를 전략투자부 부장으로 임명했습니다. 석사 투자기획부 부장 Nguyen Thanh Nam 이 투자전략부 부장으로 임명됨 석사 Nguyen Hong Nhung 은 기획투자부 부장이며, 전략투자부 부장직을 맡고 있습니다. 석사 Tran Cong Danh 은 자연과학대학 국제훈련센터 부소장이자 리더십개발연구소 부소장직을 겸임하고 있습니다. 부교수, Ho Quoc Bang 박사 , 교육부 부장, 부부장으로 외교 및 프로젝트 개발을 담당합니다. 루 반 디엔 대령 , 파견 장교, 훈련부장(국방 및 안보 교육 센터)은 국방 및 안보 교육 센터의 부소장직을 맡고 있습니다. 부교수, Huynh Kha Tu 박사 , 교육부장(국제대학) 부장, 교육 담당 석사 Huynh Thi Hai Quyen은 인사조직부 부장직을 맡고 있습니다. 석사 법률 검사부 부장으로 Vo Thi Khanh My가 임명되었습니다. 나노구조 및 분자물질 연구 센터의 소장인 Phan Bach Thang 교수 는 동시에 Journal of Science and Technology Development의 편집장을 맡고 있습니다. 석사 재임명 순환경제연구소 부소장 Pham Phu Truong 경제 및 법학 대학의 부총장인 Huynh Thi Thuy Giang 박사를 학생부에서 직무를 맡게 하고, 그녀를 학생부 부장으로 임명합니다.

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호치민시국립대학교가 일련의 공무원을 임명합니다. 사진: MQ

호치민시 국립대학교 부교수이자 부 하이 취안(Vu Hai Quan) 박사는 대학의 발전 전략을 실행하는 데 있어 리더십 팀의 중요한 역할을 강조하며, "모든 임원과 공무원은 최고의 책임감을 가지고 일해야 하며, 호치민시 국립대학교의 공동 발전을 위한 업무에 긴밀히 참여해야 합니다."라고 조언했습니다.

또한 호치민시 국립대학교는 4월부터 4개 부서를 해체한다고 발표했습니다. 여기에는 2014-2019년 기간의 국가 과학기술 프로그램 사무국 - "남서부 지역의 지속 가능한 개발을 위한 과학기술"이 포함됩니다. 과학기술기금 학생 기숙사 건설 프로젝트 관리위원회; 집적회로 설계 연구 및 교육 센터(ICDREC).

국가 예산 급여를 받는 공무원은 500명에 불과할 것이다.

호치민시국립대학교는 2018년부터 2024년까지 적극적으로 기구를 정비하고 간소화하여 재정적으로 자립한 부서의 수를 늘렸습니다.

제휴 기관의 경우, 프랑스 대학 센터는 국제 훈련 기관으로 통합되었습니다. 영어 시험 센터를 교육 품질 평가 및 시험 센터로 통합합니다. 물 관리 및 기후 변화 센터를 환경 및 자원 연구소로 합병합니다. 국제연수원, 박사예비교육원, 대학행정연구소 등 3개 부서를 경영교육연구소로 통합한 뒤, 이름을 호치민시국립대학교 리더십개발원으로 변경한다. 존 폰 노이만 연구소를 자연과학대학으로 이전합니다.

기능별 학과의 경우 대학학과와 대학원학과가 교육학과로 통합됩니다. 에뮬레이션 및 보상 위원회를 인사 조직 위원회로 통합합니다.

2024년 12월 현재 호치민시 국립대학교는 7개 회원 대학과 17개 산하 단위를 포함하여 66%의 재정적으로 자율적인 단위를 보유하고 있습니다. 공무원과 근로자 6,400명 중 국가 예산에서 급여를 받는 사람은 1,154명으로 전체의 18%에 해당합니다.

호치민시국립대학교는 2025년부터 2030년까지 계속해서 기구를 재편하고 간소화합니다.

이는 3가지 요구 사항을 충족합니다. 효율적이고 효과적인 운영을 보장하기 위해 관리 단위를 줄입니다. 재정자립 단위의 수를 늘려 국가예산에 대한 의존도를 낮추고 예산에서 급여를 받는 사람의 수를 줄입니다. 호치민시국립대학의 교육, 과학 연구, 사회 봉사 활동이 안정적이고 지속적이며 최고의 효율성을 달성하도록 보장합니다.

이 중 호치민시 국립대학은 내부 관리 단위를 36% 감축하고, 재정적으로 자율적인 단위 수를 66%에서 92%로 늘리고, 동시에 국가 예산 급여를 받는 직원 수를 8%, 즉 약 500명으로 줄일 예정입니다.

이 프로젝트에서는 재정적으로 자율적인 부서의 책임자를 지정하여 관리 부서를 간소화하기 위한 계획을 개발하는 일을 주도하도록 했습니다. 구체적으로 회원대학의 재정 자율성은 15~35% 감소하고, 산하 단위의 재정 자율성은 10~20% 감소할 것으로 예상된다.

출처: https://vietnamnet.vn/mot-truong-dai-hoc-bo-nhiem-hang-loat-can-bo-giai-the-4-don-vi-2386923.html