지역 개발 공간 확대

2023~2025년 기간에 지구 및 마을 단위의 행정 단위(AUD)를 재구조화하는 것은 조직 장치를 간소화하고, 직원을 감축하고, 국가 예산 지출을 줄이는 데 기여하기 위한 당의 주요 정책입니다. 동시에 개발 공간을 확대하고, 지방의 자원, 잠재력, 장점을 홍보하며, 발전을 촉진하고, 국민의 삶을 개선합니다.

3단위 감소

성 인민위원회에 따르면, 국회 상임위원회가 빈투언성의 면 단위 행정단위 배치에 관한 결의안 820호를 발표한 후, 성 인민위원회는 뚜이퐁군, 탄린군, 득린군 인민위원회에 국회 상임위원회의 결의안 820호 발표를 위한 조건을 마련하도록 지시했습니다. 동시에, 지역 및 도시의 정치 체제 조직을 적극적으로 통합하고 정리합니다. 2020년 1월 1일부터 국회 상임위원회 결의안이 발효되면 새로운 행정 단위를 신속하게 공식 운영에 투입하세요.

이미지-h.jpeg — 각 도의 지도자와 부서, 지부, 부문이 전국 온라인 컨퍼런스에 참석하여 2023년부터 2030년까지 지구와 코뮌 수준의 행정 단위 배치를 구현하는 방안을 논의했습니다.

이러한 조치가 시행되기 전에는 전체 지방에 96개의 자치구, 19개의 구, 12개의 읍을 포함하여 총 127개의 자치구급 행정 단위가 있었습니다. 820호 결의에 따라 면급 행정단위를 재편한 후, 전 성은 93개 면, 19개 동, 12개 진을 포함하여 124개 면급 행정단위를 갖게 되었습니다. 3단위 감소. 지방에서는 상부의 지시와 규정에 따라 정치체제 내 조직의 통합과 안정을 추진하여, 해당 조직의 수는 감소시켰지만, 여전히 인력이 배정된 정치업무를 잘 수행할 수 있도록 보장했다. 직원, 공무원 및 근로자(CB, CC, NLĐ)를 위해 우리는 행정 단위를 정리하여 기구를 간소화하고, 직원을 감축하고, 운영의 질을 향상시키는 정책에 동의합니다. 지방자치단체에서는 당위원회의 지도력을 보장하고 국가행정기관의 운영에 있어서 민주주의 규정이 적절히 이행되도록 공무원, 공공근로자, 시간제 근로자를 배치합니다.

이러한 조치 이후, 직원, 근로자 및 근로자가 과잉 공급되었습니다. 따라서 해고된 근로자들이 생활을 안정시키도록 동기를 부여하고 장려하기 위해 중앙 정부의 정책과 규정 외에도 도인민위원회는 관련 부처와 협의하여 해고된 공무원, 공공근로자, 비전문직 근로자의 고용 종료를 지원하는 정책을 발표하여 높은 공감대와 단결을 이루었습니다.

간소화되었지만 조화로운 혜택

빈투언성 인민위원회가 방금 발표한 2023~2025년 기간의 빈투언성 군 및 면 단위 행정 단위 배치 계획에 따르면, 2023년에 지방정부는 지구 및 마을 단위의 행정 단위를 자연면적과 인구 규모가 규정 기준의 70% 이하로 배치하기 위한 총괄 계획 및 프로젝트를 검토하고 개발할 것입니다. 군 단위 행정구역은 동시에 자연면적의 20% 미만, 인구규모의 200% 미만을 갖는다. 지방자치단체 수준의 행정구역은 자연면적이 규정기준의 20% 미만이고, 인구규모가 규정기준의 300% 미만이다. 또한, 성은 지방이 지방 실정에 맞게 행정단위 배치를 적극적으로 건의하여 행정단위 수를 줄이고, 행정단위 규모를 늘리고, 조직기구를 간소화하고, 인원을 감축함으로써 국가관리와 국민생활에 유리한 조건을 마련하도록 독려한다.

위 요구 사항을 충족하기 위해 도안 안 중(Doan Anh Dung) 성 인민위원회 위원장은 해당 조치가 결의안 37호, 결론 48호, 결의안 5호, 결의안 117호를 진지하고 효과적으로 이행해야 한다고 요청했습니다. 이를 통해 군 및 코뮌 단위 행정 단위 조치 이행에 대한 국민과 여론의 공감대와 지지를 얻을 수 있을 것입니다. 지구와 마을 단위의 행정 단위 배치를 시행하는 과정에서는 당위원회의 지도가 보장되어야 합니다. 구(區)인민위원회의 경우, 구, 읍, 시 당위원회 상무위원회와 즉시 협의하여 구, 면 단위의 행정 단위를 배치하기 위한 방안을 입안하고 제안한 후 시행한다. 지방자치단체는 공무원, 공공근로자, 비전문직 근로자의 열망을 정기적으로 모니터링하고 파악하여 적절한 시기에 정책을 마련하고, 조직하고, 해결하고자 합니다. 내무부 측에서는 도(省)인민위원회 위원장께서 군(區), 향(鄕), 시(市)가 군(區), 면(區) 단위의 행정 단위 배치를 시행할 때, 군(區), 향(鄕), 시의 장애와 어려움을 지도, 촉구, 검사, 답변하고 제거해 줄 것을 요청하셨습니다. 동시에, 배치 후 설립된 시·군·읍 단위 행정단위의 공무원, 공공근로자, 근로자 및 국가행정기관과 공공서비스 단위에 대한 제도와 정책의 배치, 배정 및 정착을 지도한다. 이와 함께 개편 후 신설되는 공무원, 공공근로자, 국가행정기관 종사자, 시·군·읍 단위 행정단위의 공공서비스 부문에 대한 조직기구 정비와 정리해고 해소를 조정 지도한다.

이 계획에 따르면, 2023년에는 지구 및 코뮌 수준의 행정 단위를 배치하기 위한 총괄 계획과 프로젝트가 개발될 예정입니다. 2024년에는 조직체계를 정비하고 공고히 하며, 각 구, 면 단위 행정단위의 직원, 공무원, 근무자를 배치하여 정비를 실시한다. 지역 및 자치구 단위의 행정 단위를 배치할 때, 중복된 공무원, 공공 직원 및 직원을 위한 정책과 제도를 해결하는 데 중점을 둡니다. 2025년에는 개편 후 신설된 구, 면 행정 단위에서 2025-2030년 구, 면 당대회 이후 중복된 구, 면 행정 단위의 중복된 정권 및 정책을 해결하고, 중복된 인원을 해결합니다.

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