도시에서 살다
누이 씨는 올해 65세입니다. 은퇴 후 그는 3구의 한 회사에서 사무직 근로자와 운전사로 일했으며, 월급은 600만 VND입니다.
누이 씨는 2022년에 은퇴할 예정이며, 32년간의 사회보험료 납부를 마치고 규정에 따라 퇴직 혜택을 받을 수 있습니다. 하지만 잠시 은퇴 생활을 즐기고 나니 연금이 너무 적어 자신의 비용을 충당할 수 없어 답답함을 느꼈습니다.
"사무직 근로자, 국가 기관 운전기사로 32년간 사회보험료를 납부했지만... 지금까지 월 400만 VND도 안 되는 연금만 받고 있습니다. "제 수입으로는 개인 비용을 충당할 수 없습니다. "호치민시에 있는 동안의 경비는 얼마인가요?"라고 누이 씨는 말했습니다.
호치민시의 은퇴 공무원들은 매달 연금을 받는다(사진: Pham Tho).
그래서 누이 씨는 계절 노동 계약에 따른 추가 근무를 신청했습니다. 그는 나이가 많기 때문에 일반 노동시장 수준에 비해 낮은 급여를 받는 일자리를 받아들여야 합니다. 그의 연금과 계절별 급여인 약 1,000만 VND/월은 그가 도시에서 살기에 충분한 액수입니다.
누이 씨와 마찬가지로 호치민시의 많은 근로자, 노동자, 공무원들은 은퇴 후 연금으로 생활비를 충당할 수 없을까 걱정하고 있습니다.
Pham Thuy H. 씨(52세, 호치민시 근로자)는 수년간 함께 일하고 여러 차례 급여 조정을 거친 후, 현재 회사는 월급 540만 VND를 기준으로 사회 보험료를 납부하고 있다고 말했습니다. H씨는 연금을 받을 때, 보험료 납부 기준으로 사용되는 평균 월급의 75%라는 최대 수준에 도달하더라도, 매달 받는 연금 금액이 여전히 적을 것이라고 우려합니다.
H 씨는 은퇴 후 연금을 사용해 식료품점이나 작은 커피숍을 열어 사업을 하면 생계를 꾸리기가 더 수월할 것이라고 계산했습니다.
사회 보장을 위해 연금을 늘리자
올해 7월 1일부터 연금이 인상된다는 정보를 접한 누이 씨와 그의 친구, 지인들은 모두 연금이 최소한 15%는 인상될 것으로 기대하고 있다.
"호치민시의 생활비는 매우 비싼데, 시장가격은 오르고 있어서 지금의 연금으로는 살아갈 수 없습니다. 우리 같은 노인들이 일하지 않아도 되도록 연금이 오르기를 정말 바랍니다. "돈을 더 벌기가 힘들어요." 누이 씨가 표현했다.
근로자들은 원래도 힘든 시기를 겪고 있지만, 낮은 급여로 은퇴하게 되면 압박감은 더욱 커진다(사진: 쉬안 트롱).
시장조사기관 겸 국제통신연구소의 호민선 소장은 노동, 전쟁상병, 사회복지부가 7월 1일부터 연금을 최소 15% 인상하자는 제안이 매우 적절하다고 말했습니다.
"최소 15%의 연금 조정은 시장 가격이 점점 더 급등하는 상황에서 매우 적절하고 시기적절합니다. 그러나 연금 격차를 줄이기 위해서는 "최소 연금 바닥" 수준을 정하는 것이 필요합니다."라고 Son 씨는 말했습니다. 그의 의견.
손 씨에 따르면, 적절한 연금 조정은 근로자가 사회보험을 한꺼번에 해지하는 상황을 예방하고 줄일 수 있는 방법입니다.
"사회보험에 가입하는 목적은 각 개인이 은퇴 연령에 도달했을 때 장기적인 사회 보장을 보장하는 것입니다. 많은 근로자가 사회보험을 한 번에 해지하는데, 이는 나중에 사회 보장을 보장하는 데 부담이 됩니다. 우리는 항상 직원들에게 다음과 같이 권고합니다. 손 씨는 "많은 혜택을 잃는 것을 피하기 위해 사회보험을 한꺼번에 철회하지 마세요"라고 강조했다.
노동, 전쟁상병, 사회복지부의 최근 제안에 따르면, 7월 1일부터 연금과 사회보험 혜택이 15% 인상됩니다. 혁명 기여도가 높은 사람들의 우대 수당을 29.2% 인상하여 월 2,055,000동에서 2,655,000동으로 인상합니다. 사회적 수당을 38.9% 인상하여 월 36만 VND에서 50만 VND로 인상합니다.
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