370조에서는 유능한 당국이 군 장교들의 삶의 질을 향상시키기 위해 장교들을 위한 새로운 급여 규모를 개발하고 시행할 것을 권고하고 있습니다.
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| 군 장교를 위한 새로운 급여 체계를 개발하고 시행할 것을 제안합니다. (출처: VGP) |
370부대, 방공-공군은 최근 베트남 인민군 장교에 관한 법률 시행을 요약하는 회의를 열었습니다.
당 서기이자 370사단 정치위원인 다오 꾸옥 강 대령이 회의를 의장으로 맡았습니다. 회의에 참석한 사람 중에는 370사단 사령관인 쩐 마잉 쿠옹 대령도 있었습니다.
지난 시간 동안 370 사단 전체의 모든 계층의 당 위원회와 지휘관은 베트남 인민군 장교에 관한 법률과 법률 시행을 안내하는 모든 계층의 결의안, 지시 및 문서를 철저히 이해하고 이행하여 부대의 상황과 임무에 맞춰 엄격하고, 심각하며, 동시적으로 이행되도록 했습니다.
각 기관과 부대에서는 베트남 인민군 장교법의 보급 및 교육 모델과 형태를 적극적으로 혁신하고 다양화했습니다.
베트남 인민군 장교법에 대한 철저한 이해와 진지하고 효과적인 시행은 370사단의 강력한 간부팀을 구축하는 데 크게 기여했으며, 임무 요구 사항을 충족하고, 포괄적으로 강력한 "모범적이고 전형적" 부대를 건설하는 데 기여했으며, 새로운 상황에서 "혁명적이고, 규율이 있고, 정예적이고, 현대적인" 사단을 건설하는 요구 사항을 충족했습니다.
회의에서 제시된 의견은 현행 베트남 인민군 장교법의 장점을 분석하는 데 초점을 맞추었으며, 동시에 기본 직위와 이에 상응하는 직위 및 직함에 대한 규정을 시행하는 데 있어서의 어려움, 장애물, 미비점을 지적하며 심도 있게 논의했습니다.
그와 함께 임원의 현역 복무 연령에 대한 규정 시행, 임원의 승진 및 급여 인상에 대한 고려, 예비역 임원에 대한 규정 시행, 임원 및 그 가족을 위한 제도 및 정책에 대한 규정, 특히 법률 조항에 따른 급여 제도 및 주택 및 토지 제도에 대한 규정 등이 의견에 언급되었습니다.
이 의견에서는 유능한 당국이 군 장교들의 삶의 질을 향상시키기 위해 장교들을 위한 새로운 급여 체계를 개발하고 시행해야 한다는 권고안이 제시되었습니다.
각 부대에 적합한 주체 집단별로 군 계급 상한선, 동등 직함, 구체적인 직위 계수 등을 규제하는 구체적인 문서와 지침을 연구하여 발행하고, 직업, 힘들고 유해하고 위험한 직업, 특히 힘들고 유해하고 위험한 직업 목록에 따라 혜택과 정책을 받을 자격이 있는 주체를 포괄적으로 규제해야 한다.
동시에, 담당 당국은 군 장교 및 군인을 위한 사회주택 및 공공주택 사업을 지속적으로 효과적으로 시행하고, 장교 및 군인 가족의 양호한 생활을 보장하는 데 주의를 기울여야 합니다.
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