11월 7일 오후, 다크락 재무부의 한 지도자는 재무부가 지방 인민위원회에 크롱팍 지구 인민위원회의 계약이 종료된 교사들에게 급여를 지급하고 국가 예산에 법원 수수료를 지불하기 위한 추가 자금 요청에 대한 응답 문서를 발행할 것을 권고하고 있다고 말했습니다.
다크락 재무부장에 따르면, 크롱팍 지구 인민위원회는 판결을 집행하기 위해 자체 자금을 마련해야 합니다. 노동계약이 해지되어 크롱팍 지방 인민위원회를 상대로 한 소송에서 승소한 교사들은 국가배상책임법에 따라 보상을 받을 수 없습니다.
이전에 국가 예산에 지불된 유효한 판결과 법원 수수료를 바탕으로, 크롱팍 현 인민위원회는 10월 9일 다크락 성 인민위원회와 재무부에 문서를 제출하여 해당 지역에서 노동 계약이 종료되고 학교와 크롱팍 현 인민위원회(교사 소송과 관련된 권리와 의무를 지닌 단위)를 상대로 소송에서 승소한 교사들에게 추가로 21억 VND(이자 포함) 이상을 지불해 달라고 요청했습니다.
다크락 재무부장은 크롱팍 군 인민위원회가 판결을 집행하고 소송에서 승소한 교사들에게 보상해야 한다고 말했습니다.
2021년 이래로 노동 계약이 해지된 많은 교사들이 학교와 크롱팍 지구 인민위원회를 법원에 고소했습니다. 이 중, 응우옌티민카이 중등학교(크롱팍 군)에서 근로계약이 해지된 교사 5명이 소송을 제기하였고, 다크락 2급 인민법원은 이들에게 판결을 내리고, 응우옌티민카이 중등학교와 크롱팍 군 인민위원회가 공동으로 총 12억 VND 이상을 배상하도록 했습니다. 마찬가지로 또 다른 교사도 법원으로부터 에아클리 중등학교와 크롱팍 지구 인민위원회에 1억 7,500만 VND가 넘는 손해배상금을 공동으로 청구하라는 명령을 받았습니다.
탄니엔의 보도에 따르면, 2011년부터 2015년까지 크롱팍 지방 인민위원회는 실제 수요와 인력 목표를 고려하지 않고 대량으로 노동 계약을 체결했으며, 이로 인해 중등, 초등학교, 유치원 수준에서 500명이 넘는 계약 교사가 과잉 공급되었습니다. 그 후로 이 지역의 많은 계약 교사들이 일자리를 잃었습니다.
2018년, 크롱팍 지방 인민위원회는 지역 학교의 많은 계약 교사들에게 직장을 그만두라고 강요하는 통지문을 발표했습니다. 이유는 "이전 채용이 규정에 맞지 않아 상관이 배정한 직원 할당량을 초과했다"는 것이었습니다. 파면을 강요받은 교사 중 6명은 불법적으로 채용 및 해고하여 권리를 상실하게 했다며 구청을 고소했습니다.
이들 중, 응우옌티민카이 중학교의 전직 교사인 응우옌안즈엉, 응우옌뚜안안, 트린티빅한, 흐딤니에, 르엉반친 등 5명이 소송을 제기했습니다. 에아클리 중학교에서 직장을 그만두도록 강요받은 또 다른 교사인 응우옌 티 빈 씨도 소송을 제기했습니다.
두 사건 모두 1심과 항소심에서 판결이 내려졌습니다. 이에 따라 2022년 4월, 다크락성 인민법원은 에아클리 중등학교와 크롱팍군 인민위원회가 응우옌티빈 씨에게 1억 7,500만 VND 이상을 배상할 책임이 있다는 판결을 내렸습니다. 2022년 6월, 다크락성 인민법원은 응우옌티민카이 중등학교와 크롱팍군 인민위원회가 5명의 교사에게 약 13억 VND를 보상할 책임이 있다고 판결했습니다.
소송이 제기된 지 1년이 넘었지만, 강제로 파면당한 교사 6명은 아직 보상을 받지 못했습니다.
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