2025년 당 건설 사업 및 생산 및 사업 과제 이행에 관한 회의 - 베트남 국영 해운 회사

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2025년 1월 20일 오전, 하이퐁 항만 주식회사는 2025년 당 건설 사업과 생산 경영 업무 전개를 위한 회의를 개최했습니다. 당원증 30주년을 수여받았습니다.

회의에 참석하고 지휘한 사람은 Le Anh Son 동지 - 당 서기, 베트남 국영 해운 회사(VIMC) 이사회 의장입니다. 당건설위원회와 VIMC 전문위원회 대표.

하이퐁 항만 주식회사 측에는 당 집행위원회, 이사회, 집행위원회에 동지들이 있었습니다. 노동조합, 청년조합, 재향군인회 대표자 하이퐁 항의 기능부서, 센터, 산하 단위, 자회사의 리더입니다.

레 안 썬 동지 - 당 서기이자 베트남 국영 해운사 이사회 의장 및 팜 홍 민 동지 - 당 서기이자 하이퐁 항만 이사회 의장은 레 황 람 동지 - 당 세포 서기이자 딘부 항만 기술부장에게 30년 당원 배지를 수여했습니다.

주민호앙 동지 - 상임위원회 위원, 회사 부사장께서 2024년 업무 수행 결과 보고서를 제출하셨습니다. 2025년 방향 및 과제

2024년에는 지정학적 불안정과 무력 충돌로 인한 어려움 외에도; 홍해의 긴장, 슈퍼 태풍 야기의 영향, GDP 성장률 개선, 세계 시장 수요의 점진적 회복, 국내 소비 수요의 소폭 증가, 하이퐁 지역의 상품 생산이 같은 기간에 비해 양호한 증가세 등 이점이 있습니다. 하이퐁 항의 생산 및 사업 목표는 모두 계획을 충족하거나 초과 달성했습니다. 통합 생산량은 3,990만 톤(계획의 109.3%, 같은 기간 대비 5.1% 증가)에 도달했습니다. 통합 매출은 2조 9,600억 VND(계획의 128.1% 달성, 같은 기간 대비 17.7% 증가) 세전 통합이익은 1조 1,650억 VND(계획의 138.7%, 같은 기간 대비 27.3% 증가)로 예상됩니다.

락후옌 항구에 대한 투자 및 개발 작업이 긴급하게 진행 중이며, 기본적으로 진행 상황을 보장하고 있습니다. 정치적 안보와 국방 업무가 유지됩니다. 전당 간부, 당원, 일꾼들의 소득과 생활은 보장되고 안정적이다. 2024년 근로자의 평균 소득은 약 2,200만 VND/인/월(2023년 대비 16.4% 증가)이 될 것으로 예상됩니다.

당위원회와 그 산하 당위원회는 당 건설, 사회정치조직 영도, 정치임무를 전면적으로 동시적으로 관철해 나가면서 당의 규율을 꾸준히 견지해 나갔습니다. 모든 계층의 직원은 정치적 강인함, 도덕적 자질, 역량을 갖추고 있어 기본적으로 업무 요구 사항을 충족시키고 있습니다. 통일을 유지하다 간부, 당원, 근로자들은 당의 지도부와 하이퐁 항구와 VIMC의 미래 발전을 믿고 기뻐하며 자신감을 갖고 있습니다.

응우옌 투옹 아인 동지 - 당위원회 부서기이자 회사의 대표이사가 회의에서 연설했습니다.

보고서를 청취한 후, 황지우 항만 회사 당위원회 대표와 탄부 항만 지부 당위원회 대표가 보고서에 대한 의견과 논의를 제시했습니다.

회의에서 연설한 당위원회 부서기이자 회사 사장인 응웬 투옹 아인 동지는 2025년의 주요 과제를 전개했습니다. 구조 조정에 집중하고, 새로운 상황에 맞게 거버넌스 모델을 변경하며, 경영과 운영 효율성을 개선할 것입니다. 기업 운영에 솔루션 그룹을 적극적으로 구현하고 활용하며, 시장을 면밀히 관찰하고, 2024년 설립된 고객 서비스 센터 운영을 효과적으로 전개하여 고객 관리에 돌파구를 마련합니다. 특히 락후옌의 컨테이너 터미널 3호와 4호를 인계받는 즉시 TIL 하이퐁 항만회사가 효과적으로 운영될 수 있도록 확장 및 심층 개발에 투자에 집중합니다. 혁신을 촉진하고, 고객 중심 문화를 구축하고 이를 회원 단위에 널리 확산합니다. 항구 전체의 모든 부서는 2025년까지 회사의 공동 업무를 완료하기 위해 모든 업무 측면에서 긴밀히 협력하고 있습니다.

베트남 국영 해운회사의 행동 프로그램을 구체화하기 위해, 하이퐁 항에서 자본을 출자한 각 부서, 센터, 항만 지사, 자회사 및 회사는 고객 중심 문화를 구축하고 개발하고, VIMC 시스템 전반에 걸쳐 통일성과 동기화를 보장하며, VIMC 회원 기업의 모든 활동을 안내하기로 공동으로 약속했습니다.

하이퐁 항만으로부터 자본을 출자받은 각 부서, 센터, 항만 지사, 자회사 및 회사는 고객 중심 문화를 구축하고 개발하기로 약속했습니다.

레아인썬 동지 - 당 서기이자 베트남 국영 해운회사 이사회 의장은 축하 연설을 하고, 2024년 하이퐁 항구 당 위원회, 지도부, 직원들의 격려적인 성과를 인정했습니다.

레아인썬 동지 - 당 서기이자 베트남 국영 해운회사 이사회 의장이 회의에서 연설을 하셨습니다.

그는 보고서에 명시된 목표와 방향에 동의하며, 150년 역사를 가진 단위의 전통과 전국의 첫 번째 당 조직이 있는 곳 중 하나로, 하이퐁 항구가 성과를 계속 홍보하고, 행동 프로그램을 구체화하며, 특히 2017년 10월 25일 중앙집행위원회의 결의안 제18-NQ/TW의 정신에 따라 장치를 간소화하는 정책을 추진할 것이라고 믿는다. 하이퐁 시와 해운 산업의 경제적, 정치적 발전을 주도하는 원동력으로서 베트남 국영 해운 노선 시스템의 핵심 단위로서의 역할을 유지합니다.

"사고방식을 바꾸고 새로운 형태로 전환하여 운영의 모든 측면에서 새로운 돌파구를 마련하세요. 특정한 행동 프로그램을 구축하겠다는 의지를 보이는 것 외에도, 리더들은 모든 직원에게 전파하기 위해 모든 행동에서 모범을 보여야 하며 매일 변화를 창출해야 합니다." - 레 안 손 동지께서 강조하셨습니다.

2025년 하이퐁 항구는 지속적으로 개선을 추구하고, 지금까지 이룬 것보다 더 나은 성과를 내야 하며, 한계를 극복하기 위해 부진한 성과에서 교훈을 얻어야지, 반복해서는 안 됩니다. 설정된 목표를 달성하기 위해서는 합의가 집단적 힘을 만들고, 모든 행동을 효과적으로 실행하며, 개발을 촉진하는 핵심 요소입니다.

팜홍민 동지 - 회사의 당 서기이자 이사회 회장이 회의에서 폐회사를 하였습니다.

회의를 마치며, 회사 이사회 의장이며 당 서기인 Pham Hong Minh 동지가 상위 간부들의 지시를 받았습니다. 그는 베트남 국영 해운사의 세심한 주의와 긴밀한 지도, 그리고 회사의 모든 임직원이 회사가 올바른 방향으로 발전할 수 있도록 노력해 준 것에 감사를 표했으며, 지난해의 자랑스러운 성과에 기여했습니다.

하이퐁 항만당위원회는 2025년 올해의 주제를 "혁신, 조직 모델 완성 - 인프라, 과학기술 개발 - 혁신 촉진, 디지털 전환, 녹색 전환"으로 정했으며, 이는 성장 모멘텀을 유지하고 경쟁력을 강화하며 미래의 지속 가능한 발전을 위한 튼튼한 기반을 마련하는 것을 목표로 합니다. 하이퐁 항은 VIMC의 지시와 정치국의 2024년 12월 22일자 제57-NQ/TW 결의안을 면밀히 따라 구체적으로 이를 실천에 옮길 것입니다. 기존 문제와 한계로부터 교훈을 얻고, 도전을 돌파구로 삼아 기회로 전환합니다. 하이퐁 항은 이미 시행 중이거나 진행 중인 주요 프로젝트 외에도, 생산 및 사업 활동을 확대하고 개발하기 위한 계획에 따라 다른 분야에 대한 투자를 계속 제안할 것입니다.

Pham Hong Minh 동지는 노동력과 기존 고객 측면에서 구체적인 해결책과 가용한 자원을 바탕으로 하이퐁 항구가 할당된 임무를 훌륭하게 완수할 것이라고 믿습니다.

하이퐁 항은 2024년의 성과를 바탕으로 기업 국가자본관리위원회의 에뮬레이션 플래그와 베트남 국영 해운사(370개 이니셔티브와 카이젠으로 수천억 VND의 비용 절감 달성)의 2024년 혁신, 창의성 및 디지털 변환 챔피언십 컵을 수상하는 영광을 얻었습니다.

또한 회의에서 회사 당 위원회는 2024년에 업무를 훌륭하게 완수한 4개 지부 및 기초 당 위원회에 보상을 주기로 결정했습니다. 동시에 회사 에뮬레이션 및 보상 위원회는 2024년의 혁신 및 창의성에 대한 에뮬레이션 운동을 11개 집단에 보상했습니다.