타이장성의 공동사무실 모델의 효과성

아티엥 공동체 공유 사무실 모델은 지난 5년 동안 시행되었습니다. 사진: HIEN THUY

응우옌 반 키(Nguyen Van Ky) 발레에(Bhalêê) 코뮌 당위원회 서기는 타이장(Tay Giang) 지구 당위원회 상임위원회가 코뮌 사무실 설립 프로젝트를 승인하는 결정을 내린 직후, 지도위원회 1868의 코뮌 사무실 기구 및 직위 조직 계획에 따라 발레에 코뮌 당위원회가 인사 계획을 지시하고 진지하게 이행했으며, 프로젝트에 따라 코뮌 사무실에 참여할 적절하고 충분한 수의 공무원과 비전문 근로자를 배치하여 당위원회, 인민위원회, 코뮌 인민위원회에 조언하고 지원하며, 팀의 각 구성원에게 구체적인 업무를 할당했다고 말했습니다.

발레에 공동체 사무실 팀은 공무원 7명과 파트타임 근로자 4명을 포함해 총 11명으로 구성되어 있습니다. 조장은 당 서기와 2명의 부대장(당 업무를 담당하는 부대장 1명과 정부 업무를 담당하는 부대장 1명)이 겸임한다.

키 씨에 따르면, 공동사무실 모델을 구축하는 것은 적절하며 당위원회와 지방자치단체가 업무를 지휘, 운영, 수행하는 과정에서 겪는 어려움을 해결해 준다고 합니다.

우선 당위원회, 인민의회, 마을 인민위원회의 지도자들 간의 업무가 중복되는 것을 막기 위해 사무총장에게 적절한 업무 일정을 배정하고, 동시에 회의가 열리거나 마을의 모든 지도자들이 회의에 참석하는 현상을 방지합니다.

키 씨는 “특히 사람과 기업을 대상으로 거래를 할 때 절차가 간소화되어 사람과 기업의 이동 시간이 단축되었습니다. 이전에는 당위원회 사무실과 인민위원회 사무실을 모두 거쳐야 하는 업무가 있어서 사람들이 두 곳을 오가야 했습니다.”라고 말했습니다.

타이장 지구 당위원회 조직위원회 부위원장인 루 반 쿠옹 씨에 따르면, 발레아 코뮌뿐만 아니라 나머지 코뮌도 기본 수준에서 코뮌 사무실 모델을 시행하고 있으며, 이는 효과적이고 실제 상황에 적합하며, 당위원회, 인민위원회, 코뮌 인민위원회의 정규 업무를 이행하기 위한 자문 요건을 충족하고 있습니다.

중복되는 지시 내용을 극복합니다. 문서 처리의 많은 절차, 단계, 단계를 개혁합니다. 한 지점에서 업무를 처리하는 방식은 당 상무위원회의 지도와 지시, 정부 행정에 편리하며, 특히 업무의 지연과 누락을 피하기 위한 지시와 자문에 편리합니다.

그러나 시행 5년이 지난 지금도 일부 자치단체는 많은 어려움을 겪고 있습니다. 일부 사무직 직원들은 당과 정부 문서를 동시에 처리해야 했기 때문에 업무에 익숙하지 않아 여전히 어려움을 겪고 있으며, 특히 지도부 및 지도 지침서 초안 작성에 대한 자문이 부족했습니다.

일부 부대는 구성원을 적절하게 배정하지 않았고, 일부는 여전히 함께 그룹화되어 있지만 이전과 동일한 작업을 수행합니다. 지역 사무소에 배치된 공무원과 비전문직 종사자의 자격과 역량은 여전히 ​​제한적이며, 연구, 컨설팅, 종합 업무 경험이 부족합니다..." - 쿠옹 씨가 말했습니다.

타이장 지구 당 위원회 상임 부서기인 조람 부온 씨는 달성된 결과를 바탕으로 지구 당 위원회 상임 위원회가 10/10 코뮌에서 코뮌 사무실 모델을 계속 시행하기로 합의했다고 말했습니다.

조람 부온 씨는 “앞으로 각 자치구 당 위원회는 공무원 및 비전문직 인력을 효과적으로 배치하고 재배치하여 효과적이고 효율적으로 운영해야 합니다. 자치구는 자치구 사무실의 인사 구조를 검토하고 관리하며, 국가 규정에 따라 정책과 제도를 확립하는 동시에 자치구 간부들의 사무 기술 교육에도 집중해야 합니다.”라고 말했습니다.

출처: https://baoquangnam.vn/hieu-qua-mo-hinh-van-phong-chung-cap-xa-o-tay-giang-3143813.html