하이퐁: 노동조합 조직에서 디지털 변혁을 구현하기 위한 IT 응용 프로그램 촉진에 집중

2024년 일자리 프로그램을 시행하기 위해 시노동연맹 상임위원회가 6월 25일에 회의를 가졌습니다. 하이퐁(15선)은 시노동자연합회 회장인 응우옌 아인 투안(Nguyen Anh Tuan)을 의장으로 하여 제5차 대회를 개최했습니다.

도시노동자연합회 회장. 하이퐁 응우옌 안 투안이 회의에서 개회사를 했습니다.

회의는 다음 사항에 대한 보고서를 승인했습니다. 2024년 하반기 업무를 보완하는 올해 상반기 노동 운동 및 노동 조합 활동 결과. 2024년 하반기 업무를 보완하는 올해 상반기 각급 노동조합 감사위원회 활동 결과; 2023년 노조 재정을 확정하고 2024년 상반기 노조 재정 업무를 검토합니다. 2024년 근로자의 달 활동 요약 보고서 베트남 노동조합 창립 95주년을 기념하는 활동을 시행합니다. 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 운영 혁신에 관한 정치국 결의안 2021년 6월 12일자 02-NQ/TW의 시행에 대한 3년 검토에 대한 보고서 초안을 승인합니다. 2023~2024년에 하이퐁시의 노조원, 근로자, 공무원, 노동자를 대상으로 제2회 기술 혁신 경연대회 시상식을 개최할 계획입니다.

따라서 시당위원회, 베트남 노동총연맹, 2024년 노동조합 활동 계획 및 과제의 지시를 긴밀히 따릅니다. 2024년 상반기에 시 노동총연맹은 노동조합 수준에서 많은 활동, 많은 실질적인 활동을 통해 강력하고 창의적인 혁신에 집중했으며, 기초에 초점을 맞추고 노동조합원과 직원의 물질적, 정신적 삶을 개선했습니다.

특히, '찹쌀떡국' 경연대회는 많은 여성 노조원과 직원들의 폭넓고 깊은 관심과 호응을 얻었습니다. 2024년 노동자의 달을 맞아 하이퐁시 노동조합 연합은 1,500달러의 보조금을 지급하고 25개의 노동조합 쉼터 건설 및 수리 비용을 지원했습니다. 직원 5,000명의 오일을 교환하고, 노조원과 직원에게 30% 할인된 수영권 10,000장을 발급하여 총 45억 VND의 가치를 달성했습니다.

"노조원 개발에 계속 주력하고 디지털 전환을 구현한다"는 연례 주제를 구현하기 위해, 시노동조합연합회는 올해 마지막 6개월 동안 노조원 개발, 기초 노조 설립, 다수의 기초 노조 설립에 주력했습니다. 노동조합 조직에 IT 활용을 촉진하고 디지털 변혁을 구현합니다. 노동조합원과 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 대표적 기능을 잘 수행합니다. 제15차 노동조합 대회 결의에 따라 노동조합 기관 투자 기금에서 "노동조합 체력 단련소" 프로젝트를 지속적으로 시행하여 2024년까지 최소 150개소를 설치하고자 노력합니다.

동시에, 시 노동조합 제15차 대회, 베트남 노동조합 제13차 대회(임기 2023-2028) 결의안을 이행하는 4가지 돌파구를 구체화하기 위한 5가지 행동 프로그램을 이행합니다.

퀸 응아

출처: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html