다양한 국가의 유학생들의 파트타임 근무 시간은 어떻게 되나요?

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많은 국가에서는 유학생이 학기 중 주당 20시간 일할 수 있도록 허용하고 있으며, 이 규칙을 위반할 경우 추방될 수 있습니다.

일부 국가에서 유학생들이 일하는 시간은 아래와 같습니다.

캐나다

오타와 알곤퀸 칼리지의 동남아시아 담당 수석 매니저인 하이 안 부 씨는 정규 프로그램을 수강하는 유학생은 재학 기간 동안 주당 20시간 일할 수 있다고 말했습니다. 학생들은 자신의 능력에 따라 캠퍼스 내에서(시간 제한 없음), 캠퍼스 밖에서(시간 제한) 또는 둘 다에서 파트타임으로 일할 수 있습니다. 휴일에는 정규직으로 일합니다.

하이 안 씨에 따르면, 이는 유학생들이 공부와 업무 시간을 균형 있게 조절하고, 비용을 충당할 추가 수입을 얻을 수 있도록 돕기 위한 정부 규정입니다.

그녀는 "이것은 또한 캐나다의 노동력 부족 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다"라고 말했습니다.

정부는 현지 학생들의 초과 근무 시간을 제한하지 않습니다. 그러나 고용주들은 종종 학생들이 학업에 전념할 수 있다면 15세 이상의 학생들을 고용합니다.

학생들은 일할 때 고용주에게 사회보장번호(SIN)를 제공해야 합니다. 임금, 사회보험, 실업보험, 개인소득세... 모두 이 SIN 번호를 기준으로 합니다. 유학생이 초과 근무를 할 경우, 이민 규정을 위반하게 되어 학업 허가 또는 졸업 후 취업 허가 연장에 영향을 미치고, 심지어 1~5년간 캐나다 입국이 금지되거나 추방될 수도 있습니다.

캐나다의 최저임금은 지역에 따라 시간당 14~17캐나다 달러(25만~31만 동) 정도입니다.

싱가포르

싱가포르의 유학생은 14세 이상이면 파트타임으로 일할 수 있습니다. 싱가포르 인력부(MOM)의 허가를 받은 학교에서 정규 과정을 이수합니다.

유학생은 학기 중에는 주당 최대 16시간까지 일할 수 있으며, 방학 기간에는 무제한으로 일할 수 있습니다. 원주민 학생은 이 규정의 적용을 받지 않습니다.

SSTC 아카데미 싱가포르 지역 책임자인 딘 황 하(Dinh Hoang Ha) 씨에 따르면, 위반 시 학생은 2만 싱가포르 달러(3억 6,800만 동 이상)의 벌금을 내거나 최대 2년의 징역형을 선고받고, 싱가포르 입국이 영구적으로 금지될 수 있습니다.

고용주가 취업 허가 없이 유학생을 고용할 경우, 싱가포르 달러 5,000에서 30,000 싱가포르 달러(9,200만~5억 5,000만 동)의 벌금을 부과받거나 최대 12개월의 징역형을 선고받을 수 있습니다. 많은 경우 두 가지 모두에 대해 처벌을 받습니다.

"싱가포르의 법은 엄격하기 때문에 고용주는 스스로를 관리하고 법 앞에 책임을 져야 합니다. 유학생을 채용하기 전에 학생 비자를 확인합니다."라고 하 씨는 말했습니다.

싱가포르에서 파트타임으로 일하는 평균 급여는 시간당 SGD 9(VND 165,000)입니다.

베트남 학생들이 싱가포르의 빵집에서 아르바이트를 하고 있습니다. 사진: Dinh Hoang Ha — 베트남 학생들이 싱가포르의 빵집에서 아르바이트를 하고 있습니다. 사진: *Dinh Hoang Ha*

미국

미국에서는 유학생이 캠퍼스에서 주당 최대 20시간까지 일할 수 있습니다(식당 서비스, 사무직, 기숙사 접수원, 과외, 조교 등). 여름철에는 초과 근무 시간이 주당 40시간으로 늘어납니다. 미국 학생들은 캠퍼스 안팎에서 일할 수 있는 시간에 제한이 없습니다.

매주, 해외 유학생들은 학교 추적 시스템에 자신의 수업 시간을 기록해야 합니다. 미국에서 초과 근무 수당은 학교와 직위에 따라 시간당 7.25달러에서 18달러 사이입니다. 이 비율은 일반적으로 주정부 최저 수준과 같거나 약간 높습니다. 예를 들어, 미네소타의 최저임금은 시간당 8.85달러이고, 인디애나의 최저임금은 시간당 7.25달러입니다.

미네소타주 미니애폴리스의 독립 유학 컨설턴트인 응우옌 응옥 쿠옹은 "불법적으로 일하는 것이 발각되면 유학생은 체포되어 추방될 수 있다"고 경고했습니다.

일본

이전에는 일본의 유학생은 주당 28시간 이상 일할 수 없었지만, 이 규정은 변경되었습니다. 현재, 국제학생의 7일 연속 초과근무 총 시간은 이 수준을 초과할 수 없습니다. 그 이유는 많은 유학생들이 너무 많이 일하기 때문에 공부할 시간이 충분하지 않기 때문입니다.

이 규정은 일본 학생에게는 적용되지 않습니다. 하지만 세금 문제로 인해 일반적으로 주당 14~15시간 이상 일하지 않습니다.

기업, 식당, 매장 모두 근무 시간을 모니터링하는 시스템을 갖추고 있습니다. 28시간이 거의 다 되어갈 때마다 기계는 학생의 이메일로 경고를 보냅니다. 유학생은 2~3개의 추가 일자리를 얻을 수 있지만, 비자를 갱신할 때 소득 증빙 서류를 제출해야 합니다. 숫자가 너무 많으면, 유학생이 검사를 받을 수 있습니다.

CBE 일본유학컨설팅 회사의 응우옌 두이(Nguyen Duy) 대표에 따르면, 이를 위반할 경우 졸업 후 일본에서 취업하기 위해 체류 연장이나 체류자격 변경이 허용되지 않는다고 합니다.

공휴일에는 초과근무 시간이 주당 40시간으로 연장됩니다. 도쿄의 최저임금은 보통 가장 높은 편으로, 편의점에서 일하는 경우 시간당 1,110엔(18만 동 이상) 정도이고, 통역을 하는 경우 시간당 3,500~5,500엔(57만~90만 동)에 이릅니다. 다른 도시에서는 급여가 약 15% 더 낮습니다.

호주

호주에서는 유학생이 공부하는 동안 2주마다 48시간 일할 수 있고, 방학 동안에는 무제한으로 일할 수 있습니다. 유학생의 최저임금은 시간당 21.38호주달러(약 35만 동)입니다.

호주 정부는 모든 근로자에게 소득세 납부를 요구합니다. 유학생은 일을 시작하기 전에 호주 세무국에 세금 파일 번호를 신청하여 받아야 합니다. 대부분의 회사는 은행 계좌를 통해 급여를 지급하므로 근무 시간은 자동으로 업데이트됩니다.

근무시간 규정을 위반하거나 불법으로 일할 경우, 업무의 심각성과 종류에 따라 경고를 받거나 벌금을 내거나 심지어 추방당할 수도 있습니다.

다른 많은 나라와 마찬가지로 호주 학생들에게는 초과 근무 제한이 적용되지 않습니다.

새벽

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