호치민시 탄빈구 교사들, 왜 직장에 대한 우대수당을 받지 못하는지 의아해

탄빈구의 일부 초등학교 교사들은 기자들에게 최근 몇 달 동안 기본급이 2,340,000동으로 인상되어 교사들의 급여가 인상되어 기쁘다고 말했습니다. 하지만 지난 2개월 동안(2024년 9월부터 2024년 10월까지) 이들 초등학교 교사들은 아직 우대수당을 받지 못했습니다(현재는 9월 급여와 2024년 10월 급여를 받고 있습니다). 현재 시내 초등학교 교사의 경우 교사 우대수당은 35%로 책정돼 있다.

탄빈구 초등학교 학생들과 교사들

사진: 학교 팬페이지

2024년 7월 1일부터 유치원 교사, 관리자, 직접 보호자의 급여 계산 공식은 {급여 계수 + (급여 계수 + 직위 수당(있는 경우) + 근속 수당(있는 경우) x 전문 수당 비율} x 2,340,000동입니다.

10월 15일 오후, 탄빈구의 한 중학교 교사는 현재 교사들의 급여는 기본급 인상(2024년 7월 1일부터 2,340,000동)에 따라 계산된다고 말했습니다. 하지만 이 교사와 그의 중학교 동료들은 2024년 8월부터 현재까지 시내 중학교 교사를 대상으로 한 30%의 우대수당을 받지 못했습니다.

"2024년 10월 급여는 받았는데, 2024년 8월부터 지금까지 3개월 동안 30%의 특별 수당을 받지 못했습니다. 이유도 알 수 없습니다. 호찌민시의 다른 여러 구의 교사들은 새 급여는 물론 특별 수당까지 전액을 받은 것으로 알고 있습니다." 이 교사는 의아해했습니다.

10월 15일 오후, 탄니엔 신문 기자들과의 인터뷰에서 탄빈구 교육훈련부 장관은 해당 구의 내무부가 최근 지도부를 교체했다고 말했습니다. 이번 주에 지구 위원장과 협의할 예정입니다. 결정이 내려지면, 해당 지역 내 공립학교에서 관리자 역할을 하는 교사와 직접 가르치는 교사에게 우선 수당이 지급됩니다.

호치민시와 전국 각지의 교사들의 급여, 수당, 보상 제도에 대해 궁금한 점이 있는 독자는 Thanh Nien 신문 기사 아래에 질문을 하고 댓글을 남길 수 있습니다.

출처: https://thanhnien.vn/giao-vien-quan-tan-binh-tphcm-thac-mac-chua-duoc-nhan-phu-cap-uu-dai-nghe-185241015180957455.htm