다크락의 교사들은 설날 보너스를 받는 데 어려움을 겪고 있는데, 그 이유는 무엇일까요?

(댄 트리) - 다크락의 많은 교사들은 정부의 73호 법령에 따라 2024년 보너스를 받을 수 있는 마감일이 불과 20일 남았기 때문에 걱정하고 있지만, 교육 부문에는 아직 어떤 지침도 내려지지 않았습니다.

교사들은 보너스를 "놓칠" 수 있습니다

정부는 2024년 6월 30일에 제73호 법령을 발표하여 간부, 공무원, 공공근로자 및 군인의 기본급과 보너스 제도를 규정했습니다.

따라서 위 과목들은 뛰어난 업무 성과와 연간 평가 및 업무 완료 분류 결과에 따라 보너스 제도를 적용받게 됩니다. 연간 보너스 기금은 총 급여 기금의 10%로 결정됩니다.

다크락의 교사들은 제73호 법령을 제때 이행하지 못해 보너스를 받지 못할 수도 있어 실망하고 있습니다(그림: 투이 디엠).

73호 법령에 따르면, 다음 해 1월 31일까지 기관이나 단위가 그 해의 보너스 기금을 모두 사용하지 못하면 그 자금을 다음 해의 보너스 기금으로 이체할 수 없습니다.

그동안 다크락 교육훈련부는 아무런 지시를 내리지 않아 많은 교사들이 보너스를 받지 못할까봐 걱정하고 있습니다.

M'Drak 지구에서 일하는 한 교사는 매년 음력설이 다가올 때마다 교사들은 산업계로부터 보너스를 받아 가족과 함께 봄과 설을 축하할 비용을 더 마련하기를 바란다고 말했습니다. 그러나 올해, 교사들은 오랫동안 기다려 왔지만 여전히 교육 부문으로부터 보너스에 대한 발표를 보지 못했습니다.

"보너스 지급 마감일까지 며칠밖에 남지 않았지만, 교육 부문에서 아직 아무런 신호도 받지 못했습니다. 많은 "참을성 없는" 교사들이 이 문제를 학교 지도자에게 보고했지만, 학교는 대응할 권한이 없습니다."라고 교사는 공유했습니다.

1월 11일 오전, 다크락 교육 부문 노조 예비 회의에서 한 교사 대표가 다크락 교육훈련부 장관에게 정부 법령 73에 따른 보너스 제도 시행에 대해 질문했습니다.

다크락 교육훈련부 장관에 따르면, 2024년에는 업계가 보너스와 설날을 지불할 수 없을 가능성이 높고, 내년에 이를 메워야 할 것으로 예상됩니다.

다크락 교육훈련부의 지도자는 학교 지도자들이 이를 학교 노조 회원들과 공유하기를 바라고 있습니다.

많은 교사들은 보너스를 받지 못하면 "불완전한 설날"을 보내게 될 것이라고 인정한다(그림: 투이 디엠).

이러한 정보를 접한 많은 교사들은 교육 부문에서 이를 적시에 시행하지 않아 교사들이 혜택을 받지 못하고 있다며 실망감을 표했다.

"보너스를 받지 못하면 올해는 저를 포함한 많은 교사들이 설 연휴를 온전히 보낼 수 없을 것"이라고 한 교사가 슬픈 듯이 말했다.

많은 부대가 법령 73을 이행하는 데 느립니다.

조사에 따르면, 2024년 12월 13일, 다크락 재무부는 법령 73에 따른 보너스 제도에 대한 내무부의 파견에 응답했습니다.

Dak Lak 재무부는 "현재 단위에는 기관 및 단위의 급여 목록에 있는 과목에 적용되는 보너스 제도를 시행하기 위한 구체적인 규정이 없습니다. 따라서 재무부가 2024년 상반기 보너스 제도를 시행하기 위해 자금을 할당하는 것을 고려하도록 도인민위원회에 조언할 근거가 충분하지 않습니다."라고 답했습니다.

2024년 12월 20일까지 다크락성 인민위원회 위원장은 부서, 지부 및 부문의 책임자에게 권한을 부여하는 공식 문서를 발표했습니다. 군, 시, 읍, 면 인민위원회 위원장은 정부령 제73호의 규정에 따라 보너스 규정을 공포하여야 한다.

재무부 장관은 재무부가 보너스 규정을 신속하게 발행하는 모든 부서에 자금을 지원할 것이라고 말했습니다. 그러나 법령 73이 2024년 7월부터 발효되기 때문에 많은 부서가 이를 이행하는 데 느립니다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-o-dak-lak-kho-duoc-nhan-thuong-dip-tet-vi-sao-20250111144542266.htm