연봉 수십억 동을 받는 교수와 의사들이 더 이상 연구 논문을 판매할 필요가 없나요?

교수와 의사들은 이제 대학에서 매년 수십억 동의 수입을 얻을 수 있고, 과학 논문을 판매하지 않고도 자신의 직업에 헌신할 수 있는 편안한 삶과 마음의 평화를 보장받을 수 있습니다.

소득을 높이기 위해 준교수는 연구 논문을 판매해야 합니까?

얼마 전 중부지방에서 근무하면서 과학적 성실성을 훼손한 어느 준교수 사건으로 여론이 들끓었습니다. 당시 준교수는 이 학교에서 정규 강사였지만, 미국 수학 협회의 온라인 수학 디렉토리 데이터베이스인 MathSciNet의 통계에 따르면 총 42개의 과학 연구 논문 가운데 톤덕탕 대학 이름으로 13개의 논문을, 투저우못 대학 이름으로 4개의 논문을 썼습니다.

당시 언론과의 인터뷰에서 그는 자신이 일하던 대학에서는 정규 강사가 다른 학교와 과학 연구 계약을 체결하는 것을 허용하지 않았으며, 단지 학교 내에서 과학 연구 과제를 완료하기만 하면 되었다고 말했습니다. 그는 학교와 함께 과학적 임무를 완수했지만, 연구 논문을 쓰려면 많은 노력이 필요하고 여러 단계를 거쳐야 하기 때문에 돈도 받고 더 많은 수입을 원합니다. 돈을 벌고 경제를 개선하기 위해 그는 자신의 능력과 지능을 사용하는 방법만 알고 있습니다.

자신의 직장이 아닌 다른 대학에서 많은 국제 논문을 출판한 사건 이후, 해당 준교수는 수학위원회-나포스테드 재단(국립과학기술개발재단, 당시 그가 회원으로 있던 재단)에서 탈퇴를 위한 신청서를 제출했습니다. 나포스테드 펀드는 그의 제안을 검토하고 관련 측면을 논의한 후 그가 협의회에 참여하지 않기로 합의했습니다.

교수와 의사들의 연간 수십억 달러의 수입은 어디에서 나올까?

VietNamNet 에서 대학 교수와 의사가 월 1억 VND에 가까운 수입을 올린다는 기사를 내보낸 후, 많은 독자들은 과학자들이 마음의 평화를 누리며 일할 수 있고 더 이상 "음식, 옷, 쌀, 돈"에 대해 생각할 필요가 없으므로 가치 있는 대우라고 말했습니다.

교수, 부교수, 의사(GS~PGS~TS)는 이제 연간 최대 수십억 VND의 수입을 받을 수 있는데, 그렇다면 이들의 수입은 어디에서 나올까? 이를 VietNamNet 기자와 분석한 결과, 호치민시 기술교육대학의 전 총장인 도 반 중(Do Van Dung) 부교수는 교수, 부교수, 의사들의 수입은 현재 다양한 출처에서 나온다고 말했습니다.

박사, 석사 — 호치민시 법학대학에서 박사 및 석사 학위를 수여합니다. 사진: TA

첫 번째는 급여입니다. 교수, 부교수, 의사는 1급 선임 강사이기 때문에 초임 연봉 계수가 6.2로, 국가 규정에 따르면 기본 연봉은 매우 높습니다. 학교는 기본급 외에 직무에 따라 수천만 VND/월의 급여를 지급합니다. 두 급여를 합치면 그들은 한 달에 3,500만~6,000만 VND를 받습니다.

두 번째 수입은 교육에서 나옵니다. 대부분의 교수, 부교수, 의사들은 규정된 수업 시간 외에도 추가 수업을 가르쳐서 추가 수입을 얻습니다. 현재 학교에서는 기간당 15만~100만 VND의 추가 자금을 지원하고 있습니다. 그러니까 교수나 의사가 부지런히 가르치면 그 수입은 월급과 같거나 더 많을 것이고, 다른 학교에서 가르치러 간다는 사실은 말할 것도 없다.

세 번째 수입원은 과학적 연구에서 나옵니다. 오늘날 대부분 대학은 국제 출판 보상을 장려하는 정책을 가지고 있으며, 보상 금액은 SCIE, SSCI(Q1, Q2, Q3, Q4 인덱스)에 등재된 과학 저널에 출판된 논문에 따라 3,000만 VND에서 2억 VND 사이입니다. 따라서 과학 기사로 인한 보너스는 1인당 연간 수십억 동에 달합니다.

“교수와 박사는 1년에 5~6개의 논문만 발표해도 10억 동을 벌 수 있습니다. Dung 씨는 "말할 것도 없이, 일부 명문 대학에서는 외부 회사 및 기관과 과학 연구 계약을 맺기도 합니다."라고 말했습니다.

하지만 호치민시 기술교육대학의 전임 교장 역시 이들은 유능한 사람들이고, "베테랑이 될 만큼 오래 사는" 교수와 의사들은 월 수입이 수천만 VND 정도로 낮다고 말했습니다.

같은 의견을 밝힌 호치민시 산업대학 교육부장 응웬 중 난 박사는 각 사람의 수입은 능력, 자격, 직위에 따라 다르다고 말했습니다. 하지만 이 학교는 인재를 유치하기 위한 정책을 가지고 있습니다. 이 학교에 일하러 오는 교수는 즉시 3억 5천만-5억 VND를 받고, 준교수는 2억 5천만-3억 5천만 VND를 받습니다. 이에 더해 교수의 경우 월 1,200만 동, 준교수의 경우 월 1,000만 동 규모의 학업 수당을 받게 됩니다. 그들은 국가 규정(1단계)에 따른 급여와 직위에 따른 급여(2단계)를 받는다는 것은 말할 것도 없다. 그들이 과학적 연구 업적을 쌓았다면, 규정에 따라 보상도 받게 될 것입니다.

Nhan 씨는 과학자가 더 많은 돈을 벌기 위해 기사(연구 논문)를 판매해야 하는 것은 그들이 일하는 곳의 정책 때문이라고 말했습니다. 학교가 자율적이지 않기 때문에 강사와 직원에 대한 제도는 여전히 열악합니다. 따라서 교수와 의사의 수입은 그들이 일하는 단위, 즉 자율성이 있는 공립학교인지, 사립학교인지, 자율성이 없는 공립학교인지에 따라 달라집니다...