자발적 조기 퇴직
탄꽝(Thanh Quang) 코뮌과 꾸옥뚜언(Nam Sach) 코뮌이 합병하여 새로운 행정 단위인 꾸옥뚜언 코뮌을 설립할 것으로 예상됩니다. 검토 및 이해를 통해, 탄꽝 코뮌에는 사법, 문화-사회, 토지 행정 등 3명의 공무원과 당 서기-코뮌 인민위원회 위원장, 코뮌 당위원회 상임부서기를 포함한 2명의 공무원이 모두 2023년 12월 8일자 성 인민위원회 결의안 25/2023/NQ-HDND에 따라 정권을 누리기 위해 사임하기를 원합니다.
탄광사 인민위원회 위원장이자 당 서기인 응우옌 쑤언 타오 씨에 따르면, 탄광사 및 꾸옥 투안사를 합병하는 정책, 특히 합병 후 사단 단위의 잉여 간부, 공무원 및 비전문 노동자에 대한 정책이 인민위원회에서 발표된 이후, 사단 당위원회와 인민위원회는 간부 및 공무원의 생각과 열망을 파악하기 위해 여러 차례 회의를 개최했다고 합니다. 이해를 통해, 재선될 나이가 아니고 근무할 시간도 얼마 남지 않은 대부분의 간부와 공무원은 조기 은퇴를 준비하고 있습니다.
“통합으로 인한 인력 감축과 공무원 해고 지원 정책이 매우 만족스럽습니다. 조기 퇴직 외에도 저는 주정부에서 제공하는 일회성 현금 지원 정책도 누리고 있습니다. 타오 씨는 "새로운 행정부가 설립된 이후로 은퇴까지 2년 이상 남았지만, 저는 자발적으로 사임했습니다."라고 말했습니다.
탄사(Thanh Xa)와 탄투이(Thanh Ha) 사단을 합병하는 계획이 있었을 때, 탄사 사단 조국전선 위원장은 2023년 12월 1일부터 조기 은퇴를 요청했습니다. 현재 탄사 코뮌 또한 상관의 지시에 따라 코뮌 수준의 공무원 모집 및 선출을 일시적으로 중단하라는 입장을 엄격히 이행하고 있습니다. 탄사사(Thanh Xa) 공산당위원회 부위원장인 카오반꾸엉(Cao Van Cuong) 씨는 간부들과 공무원들의 생각과 열망을 이해하여 2024년 5월 1일자로 은퇴를 선언한 당위원회 부서기가 있다고 말했습니다. 한 동지, 재향군인회 의장, 한 동지, 지방군 사령관, 한 지방 토지 관리관도 합병이 시행되자 조기 은퇴를 원했습니다.
쿠옹 씨에 따르면, 직원 효율화에 따른 국가 퇴직 정책 외에도, 코뮌 수준에서 파트타임으로 일하고 조기 퇴직하거나 해고로 인해 직장을 그만두는 간부 및 공무원은 지방의 결의안 제25/2023/NQ-HDND에 따라 지방의 지원을 받고 있으므로 지방 간부 및 공무원의 동의가 매우 높습니다.
몇 가지 질문
타이선(Tai Son) 코뮌과 응옥끼(Ngoc Ky) 코뮌(투키(Tu Ky))이 끼선(Ky Son) 코뮌으로 합병될 것으로 예상된다. 검토 결과, 타이선 코뮌에는 코뮌 인민위원회 위원장과 코뮌 인민위원회 부위원장을 포함하여 인력 정리 정책에 따라 조기 퇴직 대상이 되는 사람이 2명 있습니다. 타이선사 인민위원회 위원장인 응우옌 테 토 동지는 행정 단위를 통합하는 정책이 있을 때 조기에 은퇴하고 싶었다고 말했습니다. 하지만 그는 합병 후 도인민회의 간부와 공무원 해고 정책에 대한 결의안을 검토한 뒤 근속 연수가 부족하여 조기 퇴직이 공제될지 의문을 품었습니다.
2023년~2025년 사이에 깜체(Cam Che) 사단과 비엣홍(Viet Hong) 사단(탄하(Thanh Ha))이 합병될 것으로 예상됩니다. 캄체마을에 대한 심사를 통해, 사법관과 농민협회 회장 등 자격 미달자가 2명 발생했습니다. 두 사례 모두 규정에 따라 휴가를 취할 준비가 되었습니다. Cam Che 코뮌의 판사 공무원인 Vu Van Nhuoc 씨는 규정에 따르면 2025년 8월에 은퇴할 수 있는 나이가 된다고 말했습니다. 또한 정기적 급여 인상 정책에 따라 그는 2025년 5월에 급여 인상을 받게 됩니다. 하지만 2024년 7월 1일부터 시행되는 지방정책에 따라 조기퇴직을 할 경우 급여수준이 1단계 하락해 불이익을 받게 된다. 그는 궁금해졌다.
황 꾸옥 휘 조직 및 행정 개혁부(내무부) 부장은 지방 합병 후 해고된 간부, 공무원, 비전문직 근로자를 지원하는 정책은 해고될 때 간부, 공무원, 비전문직 근로자가 직장을 그만둘 때 안정감을 느낄 수 있도록 돕기 위한 것이라고 말했습니다. 통합 이후 해고되는 간부, 공무원, 비전문직 근로자들은 국가 규정에 따라 급여를 간소화하는 정책을 누릴 수 있을 뿐만 아니라, 지방정부의 추가 지원 정책도 누릴 수 있게 됩니다. 행정 단위를 재편할 때 조기 퇴직을 원하거나 인력 감축으로 인해 직장을 그만두고자 하는 공무원은 정부의 법령 제135/2020/ND-CP호, 법령 제29/2023/ND-CP호 등에 따른 퇴직 연령 및 인력 효율화 규정을 적극적으로 조사하고 주의 깊게 공부해야 합니다.
황 꾸옥 휘 씨에 따르면, 지원 정책을 시행하는 동안 특정 상황이 발생할 수 있다고 합니다. 당시 각 단위와 지방에서는 종합하여 각 구 인민위원회에 보고하고 지도와 결의를 구했다. 권한을 초과하는 경우, 내무부에서 대응에 대한 구체적인 지침을 내릴 것입니다. 지방정부의 입장은 합병 시 해고된 간부, 공무원, 비전문 근로자들에게 최대한의 혜택을 보장하는 것입니다.
2023~2025년에는 지방 전체에 60개의 자치구, 구, 마을이 이 제도를 시행할 것으로 예상된다. 행정단위 개편 이후, 지방 전체에 719명의 간부, 공무원, 자치단체 단위의 시간제 근로자가 과잉 공급될 것으로 예상된다. 그 중, 마을 단위 공무원이 278명, 마을 단위 공무원이 195명, 마을 단위 비전문 종사자가 246명입니다. 합병 후 해고되는 간부, 공무원, 비전문직 근로자에 대한 제도와 정책을 적절히 해결하기 위해, 성 인민위원회는 2023년 12월 8일 2023-2025년 동안 면 단위 행정 단위를 재편할 때 조기 퇴직하거나 해고로 인해 직장을 그만둔 면 단위 간부, 공무원, 비전문직 근로자를 위한 지원 정책에 대한 결의안 25/2023/NQ-HDND를 발표했습니다. 결의안에 따르면, 정부의 인력 효율화 정책에 따른 조기 퇴직은 조기 퇴직금으로 월 180만 VND, 1인당 1억 VND를 지원받는다. 정부의 인력 감축 정책에 따라 고용이 종료되는 경우, 사회 보험과 함께 근무 기간당 50만 VND/월의 지원이 제공되며, 1인당 최대 6,000만 VND까지 지원됩니다. 고용을 자발적으로 종료하는 경우, 사회 보험과 함께 근무 기간 동안 월 50만 VND의 지원이 제공되며, 최대 1인당 1억 5천만 VND를 초과하지 않습니다.
트루옹 하원천
![[사진] 팜민친 총리, 지방자치단체와 경제성장에 관한 정부회의 주재](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
댓글 (0)