기업들은 인적자원 개발을 위해 훈련 시설을 연결합니다.

EIU는 기업과 협력하여 인적 자원을 양성하는 선구적인 학교 중 하나입니다. 사진: EIU 학생들의 연습 시간

실습과 연계된 교육

Cicor Vietnam Co., Ltd.(베트남-싱가포르 산업단지 I)의 대표이사인 응우옌 트롱 루앗 씨는 회사가 교육 기관과의 협력을 통해 고품질 인적 자원의 개발을 지원하는 데 항상 전념하고 있다고 말했습니다. 이 회사는 업계 통찰력을 공유하고 실질적인 지식을 제공함으로써 학계와 전자 제조 서비스(EMS) 산업 간의 격차를 해소하고 미래를 위한 창의적이고 숙련된 인력을 확보하는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 지역 인재를 육성하고 교육 기관과 강력한 관계를 구축합니다.

최근, Cicor Vietnam Co., Ltd.는 Eastern International University(EIU)의 60명 이상의 재능 있는 학생들과 워크숍(대화형 교육)의 형태로 협력했습니다. 이 세션에서는 기업의 경쟁 우위를 유지하기 위해 재능 있는 전문가를 유치하고 유지하는 것의 중요성을 강조했으며, 인공 지능과 자동화를 통합하여 운영 효율성과 제품 품질을 개선하는 방법을 살펴보았습니다. 회의에서는 EMS 산업의 과제를 극복하고 확장 기회를 활용하기 위한 전략도 철저히 분석되었습니다.

응우옌 트롱 루앗(Nguyen Trong Luat) 씨는 "학생들의 열정과 깊은 기여는 진정한 영감의 원천이며, 베트남 전체와 특히 빈즈엉 지역의 미래 전문가 세대의 잠재력에 대한 우리의 믿음을 확인시켜 줍니다."라고 말했습니다.

Lego Manufacturing Vietnam Co., Ltd.의 대표이사인 Jesper Hassellund Mikkelsen 씨는 빈즈엉에 있는 Lego Factory Project(베트남-싱가포르 산업단지 3호)가 일정에 맞춰 진행되고 있으며 Lego Group(덴마크)의 동일 지역 공장 중 가장 빠르게 진행되고 있는 프로젝트라고 말했습니다. 회사는 2024년 6월부터 EIU에 교육 센터를 설립할 예정이다. 2024년 3분기 초, 회사는 수백 명의 직원을 대상으로 내부 교육 프로그램을 시작했습니다. 회사는 직무 요건을 충족하고 지원한 직위에 충분한 역량을 갖춘 지원자를 우선적으로 채용합니다. 일부 직책은 영어가 요구되고, 일부 직책은 높은 기술적 전문성이 요구됩니다. 이 회사는 포용적이고 다양한 환경을 조성하고 경력 및 개인적 발전의 기회를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

레고 그룹은 앞으로 빈즈엉성에서 기술 및 혁신 분야에서 4,000개 이상의 일자리를 창출한다는 목표로 고품질의 현지 인적자원을 개발하는 데 전념하고 있습니다. 이를 달성하기 위해 그룹은 베트남의 직원들을 대상으로 다양한 교육 및 역량 강화 프로그램을 마련하여 직원들이 첨단 제조 장비를 정확하게 작동할 수 있도록 지원했습니다.

개발 동반자

레고 그룹 경영진에 따르면, 레고 공장은 모든 직원이 기술, 경험, 배경에 관계없이 포괄적이고 안전하며 영감을 주는 업무 환경을 조성하고, 이를 출발점으로 삼을 것입니다. 그룹은 직원의 건강과 생산성을 우선시하는 목표로, 자연광과 탁 트인 전망을 최적화하도록 공장의 생산 구역을 설계했습니다. 통풍이 잘되고 생동감 넘치는 공간에는 야외 가족 엔터테인먼트 공간도 포함되어 있어 직원들에게 훌륭한 근무 경험을 제공할 것으로 기대됩니다. 또한, 레고 그룹은 직원들이 지역 사회 활동에 참여하도록 항상 장려하고 지원합니다. 이는 직원들의 사회적 책임과 환경 의식을 높이는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 그룹 내에서 자부심과 결속력을 구축하는 데에도 기여합니다.

EIU 총장인 응오 민 득 박사는 EIU가 학생들에게 최고의 선택이 되는 이유 중 하나는 기업과의 긴밀한 연계를 통해 학생들에게 졸업 직후 인턴십과 취업 기회를 많이 제공하기 때문이라고 강조했습니다. EIU는 실무와 긴밀히 연계된 교육 방향을 통해 지식을 제공할 뿐만 아니라 학생들에게 전문적인 기술을 갖추어 자신 있게 전문적인 업무 환경에 진입할 수 있도록 돕습니다. EIU는 프로젝트, 응용 연구, 기업 인턴십 프로그램을 통해 이론과 실무를 결합한 현대적인 교육 모델을 적용합니다.

빈즈엉 직업대학의 교장에 따르면, 지금까지 학교는 유니레버, CAMSO, P&G 등 많은 대기업을 포함하여 700개 이상의 기업과 긴밀한 협력 관계를 구축했습니다. 이를 통해 학교는 기업의 인적자원 요구에 대한 정보를 업데이트하여 이에 따라 교육 프로그램을 조정할 수 있습니다.

빈즈엉 직업전문학교 이사회 회장인 레 응옥 특 씨는 기업, 특히 산업체의 증가하는 요구를 충족하기 위해 학교는 학생들의 실무 기술 향상에 중점을 두고 교육 프로그램을 끊임없이 혁신하고 있다고 말했습니다. 교육 프로그램은 기업의 실제 요구에 맞춰 설계되어 학습자가 업무 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 돕습니다.

티에우 마이

출처: https://baobinhduong.vn/doanh-nghiep-gan-ket-co-so-dao-tao-phat-trien-nguon-nhan-luc-a344681.html