지자체, 교사 유치 위해 수억 원 급여·직불카드 '꼼수'

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흥옌성 인민위원회는 최근 8월 1일부터 해당 지역 공립교육기관에 채용되는 유치원 및 초등학교 교사를 지원하기 위한 결의안을 발표했습니다.

초등학교 교사에게는 1억 800만 VND, 유치원 교사에게는 1인당 1억 6,200만 VND의 지원이 제공됩니다. 이 금액은 일회성으로 직접 지급되며 사회보험료와 혜택 또는 기타 수당을 계산하는 데 사용되지 않습니다.

또한, 지방정부는 지원을 받는 교사가 채용일로부터 최소 10년 동안 구,읍,시 인민위원회 산하 공립교육기관에서 가르치는 일을 하도록 하는 조건을 명시했습니다.

지자체는 교사를 유치하기 위해 수억 원의 급여를 급여 명세서에 직접 넣는 '꼼수'를 쓴다. (사진: 하꾸옹)

흥옌성 인민위원회는 이 결의안을 발표한 것은 앞으로 공립교육기관에서 가르치는 유치원 및 초등학교 교사의 양적 수요를 신속히 확보하고 교사의 질을 향상시키기 위한 것이라고 설명했습니다. 동시에 이 결의안은 단체와 개인이 조국과 국가를 열정적으로 연구하고 적극적으로 건설하도록 동기를 부여하고 격려하는 데 기여합니다.

흥옌은 이 규정의 예산을 약 3,000억 VND로 추산하고, 시행 기간은 2030년 12월 30일까지입니다.

푸토성 에서는 2023년에 해당 지역 공립 교육 기관에서 일할 자격을 갖춘 유치원 교사를 특별히 모집하는 정책을 발표했습니다.

이러한 결정은 내무부가 2023년에 유치원 교사 816명을 모집하도록 지방에 지시한 후 Phu Tho에서 내린 것입니다. 내무부는 지방에 공공 기관의 교직을 위해 노동 계약에 따라 근무하는 교사, 2015년 12월 31일 이전에 노동 계약을 체결하고 사회 보험을 납부한 교사, 모집할 직위의 요구 사항에 적합한 역량과 자격을 갖춘 교사를 우선적으로 특별 모집해 달라고 요청했습니다.

현재, 내무부 지시에 따라 특별 모집 자격을 갖춘 계약 교사는 전 지방에 896명 있습니다. 교사들이 업무에 안정감을 느낄 수 있도록 돕기 위해, 주정부는 위 직종에 속한 계약 유치원 교사 816명을 대상으로 특별 채용 계획을 제안했습니다. 나머지 80명의 교사는 2024년에 특별 임용될 예정이다.

지방자치단체에서는 아직도 교사 수가 부족합니다. (자료출처: 교육훈련부)

투옌꽝 교육훈련부는 또한 전국의 교육대학에서 우수한 졸업생을 초빙하여 높은 인센티브를 제공하고 있습니다. 구체적으로, 도내 주요 고등학교에서 근무하는 우수하고 우수한 학사 학위 소지자에게는 9천만~1억 VND/인의 비율로 선발(시험 없음)을 통한 채용과 지원 정책(일회성) 등 많은 인센티브가 제공됩니다.

2021년에 투옌꽝도 비슷한 정책을 도입했습니다. 수석으로 졸업하는 교육학 전공 학생에게는 기본급의 55배에 해당하는 금액이 지원됩니다(2021년 기본급은 149만 VND - 월 8,195만 VND에 해당). 우수글꼴은 50회, 좋은글꼴은 45회 지원됩니다.

지난 7월 정치국은 교육 부문에 65,980개의 추가 직책을 배정했는데, 그 중 27,850개가 2022~2023 학년도에 추가될 예정입니다. 그러나 교육훈련부에 따르면 2023년 5월 초 지방자치단체에서 모집한 교사는 15,540명에 불과해 전국의 교사 총수는 1,234,124명(2021-2022학년도 대비 71,927명 증가)에 달했습니다.

설정된 목표에 따르면, 전국에는 여전히 118,253명의 교사가 부족한데, 이는 2021-2022학년도에 비해 11,308명이 증가한 수치입니다. 이 중 유치원 교사는 7,887명, 초등학교 교사는 169명, 중학교 교사는 1,207명, 고등학교 교사는 2,045명이 늘었습니다.

전문가들은 이러한 현상의 원인은 여러 가지가 있다고 말한다. 매력적이지 않은 급여와 과도한 압박 외에도 새로운 프로그램에 대한 수요 예측과 교육 계획이 부족하여 채용에 필요한 자원이 부족한 것도 원인이다.

하 꾸옹

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