새해 첫날부터 생산과 사업을 안정시키고, 일자리를 창출하고, 소득을 늘리는 것은 기업의 목표일 뿐만 아니라 근로자의 바람이기도 합니다. 목차우타운 열대화훼 주식회사에서는 설 연휴 직후 단위에서 생산과 사업을 안정화하여 근로자의 일자리를 보장했습니다.
올해 Tropical Flower Joint Stock Company는 직원들에게 긴 설 연휴를 주는 대신 봄에 일찍 문을 열었습니다. 40명의 근로자가 설날 4일째에 평소처럼 직장에 복귀해 봄의 첫날을 맞아 설렘 가득한 분위기를 조성했습니다.
팜티투타오 여사 - 트로피컬 플라워 주식회사, 목차우 타운, 선라: 저희는 설날 4일부터 일해 왔는데, 회사의 운영 방식과 근로자들의 수입이 안정적이고 규칙적일 것을 바라고, 급여와 보너스도 보다 우대해 주기를 바랍니다.
NGUYEN THI MO - Tropical Flower Joint Stock Company, Moc Chau Town, Son La: 직원들도 매년 따뜻한 설날을 보내고 싶어합니다. 회사가 점점 더 번영하여 근로자들이 점점 더 나은 삶을 살 수 있기를 바랍니다.
현재 트로피컬 플라워 주식회사는 새로운 생산 시즌을 위해 인적자원에 집중하고 있습니다. 당장의 과제는 40만 그루의 팔레노프시스 난초를 심는 것인데, 3월에 묘목 심기와 안정화를 완료하고, 6월에 식물이 싹을 틔우고, 매년보다 한 달 이상 빠른 9월에 꽃을 시장에 공급하도록 노력할 것입니다.
응우옌 투이 하(NGUYEN THUY HA) 여사 - 열대화훼 주식회사 노동조합 부회장 겸 회장, 손라 목차우 타운: 회사를 위해 최고의 제품을 선택하여 제공하기 위해, 올해는 직원 수를 늘리고, 더 독특한 색상을 가진 희귀하고 귀중한 꽃 품종을 선택하여 품질을 개선할 계획입니다. 또한, 우리는 근로자의 수와 면적을 늘려 근로자의 질과 소득을 보장합니다.
생산과 사업을 유지하고 확장하고, 직원의 고용을 안정시키기 위해, 급여와 사회 보험 외에도 회사는 뗏 보너스와 13번째 월급을 유지합니다. 초과 근무 지원과 함께, 근로자들은 생산성과 노동 효율성을 개선하기 위해 생산 혁신을 적용하도록 장려됩니다. 그 덕분에 회사와 직원 사이의 관계는 항상 양호하게 유지되고, 근로자는 회사에 장기적으로 헌신한다는 안정감을 느낍니다.
Ms. NGUYEN THI MO - Moc Chau Tropical Flower Joint Stock Company, Moc Chau Town, Son La: 저는 12년 동안 여기서 일했습니다. 혜택 면에서 우리는 국가의 모든 혜택을 누리고 있습니다. 전반적으로 근로자들의 삶은 매우 좋습니다. 여기 급여는 1000만 달러 정도이고, 일은 그렇게 어렵지 않고, 꼼꼼하고 조심성만 있으면 됩니다.
응우옌 투이 하 여사 - 열대화훼 주식회사 노동조합 부이사장, 손라 목차우 타운 회장: 저희는 근로자를 위한 보너스와 보험이 포함된 연간 정책도 가지고 있습니다. 매년 우리는 직원들과 함께 여행을 갑니다.
아름다운 난초, 백합, 모란, 튤립 등 4가지 주요 제품을 판매하는 Tropical Flower Joint Stock Company는 매년 260만 개가 넘는 모든 종류의 꽃 제품을 시장에 공급하여 40명의 근로자와 20명의 계절 근로자에게 안정적이고 정규적인 일자리를 창출했습니다. 회사의 리더십과 노동조합은 언제나 근로자들의 물질적, 정신적 삶을 잘 돌보았습니다. 조화롭고 단결된 관계를 유지하고, 근로자가 안심하고 일할 수 있는 환경을 조성하며, 기업의 생산 활동을 촉진합니다./.
출연자: Vu Anh
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출처: https://sonlatv.vn/day-manh-san-xuat-kinh-doanh-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-26677.html
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