우리 당은 94년이 넘게 혁명을 이끌면서 꾸준히 지도 방법을 개선하고 지도력과 통치 능력을 강화해 왔습니다. 지금 우리나라는 새로운 역사적 순간, 새로운 시대를 맞이하고 있습니다. 따라서 당의 지도 방법을 강력히 혁신하여 나라를 "봉기시대"로 이끌어야 할 요구가 절실합니다.
국내외의 실제와 역사를 살펴보면, 혁명이 어려움과 위기, 심지어 실패에 직면했을 때 그 원인은 정책이나 지침에서 비롯된 것이 아니라 당시 상황과 맥락에 맞지 않는 부적절한 리더십 방식에서 비롯되었다는 구체적인 증거가 있습니다. 실제로 혁명적 지도 과정 전반에 걸쳐 우리 당은 지도 방법의 혁신 문제를 언제나 중요하게 여겨왔으며, 적절하고 효과적인 과제와 해결책을 제시하며 단계적으로 실행해 왔습니다.
베트남 조국 전선 중앙위원회 위원이자 문화 사회 자문 위원회 부위원장인 응우옌 비엣 추크 박사는 당의 지도 방식을 지속적으로 보완하고 완성하는 것이 필요하며 현재의 새로운 맥락에 부합하여 중요한 의미를 지닌다고 말했습니다. 이는 객관적인 요구 사항입니다. 당 지도부의 유연성, 창의성, 그리고 완벽함 덕분에 이 나라는 어려움 속에서도 계속 발전할 수 있었습니다.
응우옌 비엣 추크 박사에 따르면, 토 람 사무총장이 새로운 시대에 대해 말했듯이, 지금의 시대는 발전의 새로운 시대이며, 베트남의 새로운 발전 단계이며, 위대한 열망을 담고 있습니다. 2030년까지 고소득 개발도상국이 되고, 특히 2045년까지는 고소득 선진국이 되는 것을 목표로 합니다. 그러므로 당의 지도방법을 끊임없이 혁신하는 것이 필요합니다. 이는 우리 당이 혁명 과정 전반에 걸쳐 경험한 바이며, 항상 창의적이고 혁신적이어야 하지만 본질은 변함이 없습니다. 당의 지도적 위치를 바꾸는 것이 원칙이 아니라, 방법의 혁신이 필요하다는 것입니다.
제7차 당대회에서는 마르크스-레닌주의와 호치민 사상의 관점에 따라 처음으로 “당의 지도 내용과 방법의 혁신”을 언급하면서 “각급 당과 국가 및 인민조직, 무엇보다도 중앙의 관계와 사업 양식을 구체화”할 필요성을 강조했다. 제8차, 제9차, 제10차, 제11차, 제12차 대회는 모두 당의 지도 방법에 대한 관점을 지속적으로 보완하고 발전시켰습니다. 제13차 대회에서는 “새로운 조건 속에서 당의 지도 방법을 계속 강력히 혁신하는 것”을 강조했습니다. 제10기 당 중앙위원회 제15호 결의안을 시행한 지 15년을 총괄하여, 제13기 제6차 중앙회의는 새로운 시기에 정치 체제에 대한 당의 지도와 통치 방법을 계속 혁신한다는 내용의 2022년 11월 17일자 제28호 결의안을 발표했습니다. 베트남 사회주의 공화국의 헌법은 당의 국가와 사회에 대한 지도력과 통치 역할을 확증합니다. "당의 영도, 국가 관리, 인민의 장악" 메커니즘도 당규약, 헌법 및 법률 규정, 정치제도 및 대중조직의 각종 규정 및 규칙의 엄격한 규정을 통해 곧 확정되고 실행되었습니다.
저널리즘 및 커뮤니케이션 아카데미의 전 이사이자 준교수인 Truong Ngoc Nam 박사는 우리 당이 역사적 역할과 사명을 완수했다고 확언했습니다. 그 발전과정에 어느 정도 어려움이 있었음에도 불구하고, 우리 당은 어려움과 난관을 극복하고, 심지어는 자신의 한계와 단점을 신속히 발견하고 시정함으로써 지도력 역량과 전투력을 끊임없이 향상시켰습니다. 이것이 모든 시기의 베트남 혁명의 모든 승리에 결정적인 요인이 되었습니다. 호치민 주석의 정신에 따라 집권당을 건설한다는 것은 국가를 발전시키는 올바른 길을 제시하고, 그 길을 통해 국가와 대중조직을 이끌어 그 길을 실현하는 것을 의미합니다.
당은 지도 기간 동안 요구와 임무에 따라 지도 및 통치 방법을 끊임없이 혁신하고 발전시키고 완성하여 베트남 인민을 많은 위대하고 역사적으로 중요한 업적으로 이끌었습니다. 그리하여 우리나라는 오늘날의 기반, 잠재력, 지위와 국제적 명성을 갖추게 되었습니다.
빈즈엉성 정치학교 당건설부장인 응우옌 티 투이 사부는 현 시대의 당의 지도적 역할은 순수성과 힘을 보장하는 데 중요한 요소이며, 당이 모든 어려움과 도전을 극복하고 나라를 발전시키는 데 도움이 된다고 말했습니다.
빈즈엉의 수행을 분석한 응우옌 티 투이 스님은 이 지방이 리더십 방법의 혁신 덕분에 큰 진전을 이루었다고 말했습니다. 2020~2025년 임기 중간평가회의에서는 사회경제발전을 지향하는 도당위원회의 역할이 높게 평가되었습니다. 빈즈엉성은 투자를 유치하고 기업 환경을 개선하기 위한 정책을 통해 FDI 자본을 유치하는 데 있어 선도적인 지방이 되었습니다. 이러한 발전은 경제를 활성화할 뿐만 아니라, 사회 보장, 교육, 의료 프로그램을 통해 국민의 삶의 질을 향상시킵니다.
이러한 개발 모멘텀을 유지하기 위해 빈즈엉성은 당 건설과 강력한 정치 체제를 지속적으로 촉진하고, 당 건설 및 시정에 관한 2021년 10월 25일자 결론 제21-KL/TW를 이행합니다. 특히, 지방정부는 지속 가능한 도시 개발에 집중하고, 핵심 프로젝트의 진행을 가속화하며, 스마트 시티와 혁신 센터를 건설할 것입니다.
응우옌 티 투이 스승님은 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 책임을 지는 정신으로 2030년까지 빈즈엉 성이 중앙 정부에서 운영하는 도시가 되는 목표가 실현되어 이 성을 문명화되고 현대적인 지역으로 만드는 데 기여할 것이라고 믿는다고 밝혔습니다. 동남지역이 국가의 선도적인 경제, 금융, 교육, 과학, 기술의 중심지가 되도록 돕습니다.
베트남 공산당의 지도 하에 - 항상 인민에 대한 봉사를 삶의 방식이자 목표로 삼고, 호치민 주석이 "조국과 인민의 이익을 제외하고 우리 당은 다른 어떠한 이익도 없다"고 말씀하셨듯이, 국가와 인민의 이익에 항상 절대적이고 무한히 충성하는 당은 혁명의 배를 조종하고, 베트남을 모든 급류를 헤쳐 나가며, 많은 기적을 창조해 왔습니다.
세계 지도에 이름이 없고 전쟁으로 큰 피해를 입었던 나라였던 베트남은 이제 평화, 안정, 환대의 상징이자 국제 투자자와 관광객을 위한 목적지로 떠올랐습니다. 베트남은 후진적인 경제 체제에서 벗어나 현재 세계 40대 주요 경제권으로 부상하였고, 무역 규모는 세계 20대 국가에 속하며, 60개 주요 지역 및 전 세계 경제권과 연결되는 16개 FTA의 중요한 고리 역할을 하고 있습니다. 고립된 나라인 베트남은 193개 유엔 회원국과 외교 관계를 수립했고, 모든 주요 국가를 포함한 30개국과 전략적 파트너십 및 포괄적 파트너십을 맺고 있으며, 70개 이상의 지역 및 국제 기구에 적극적으로 가입해 있습니다. 베트남은 국민의 행복과 번영을 목표로 삼고 있으며, 유엔과 국제 사회는 베트남을 성공 사례, 빈곤 감소의 밝은 희망으로 여기고 있으며 국민의 물질적, 정신적 삶을 끊임없이 개선하고 있습니다.
21세기에 들어서 베트남은 사회·경제적 발전에 있어서 큰 성과를 이루었습니다. 2021년~2025년 기간 동안 평균 GDP 성장률은 5.7~5.9%/년으로 추산되며, 이는 지역 및 세계의 주요 그룹 중 하나입니다. 경제 규모는 1.45배 증가하여 2025년에는 5,000억 달러에 도달할 것으로 추산됩니다. 1인당 소득은 3,400달러에서 약 4,650달러로 급격히 증가하여 2025년에는 베트남을 중상위 소득 국가 그룹에 진입시킬 것입니다... 특히, 전당, 전인민, 전군의 향후 5년(2026~2030년) 방향, 목표 및 임무에 따라 우리나라는 10개년 사회경제 발전 전략(2021~2030년)을 계속 이행할 것입니다. 당의 지도 하에 국가가 건국된 지 100주년이라는 이정표를 향해; 2045년 건국 100주년을 맞이해 비전을 실현하기 위한 기반을 마련한다…
이러한 전환점에 직면하여 간부, 당원, 인민은 당의 새롭고 강력하고 현명한 결정이 나라의 발전에 획기적인 진전을 가져올 것을 크게 기대하며 기대하고 있습니다.
당의 지도방법과 통치능력을 강력히 혁신하기 위해, 각 지방, 각 단위에서는 당의 방침을 확고히 견지하는 기초 위에서 각기 다른 구체적인 해결책을 취할 것입니다. 그리고 모든 혁신에는 어느 정도의 장애물과 어려움이 있을 것입니다. 그러나 공동의 이익, 국가 이익, 민족의 이익, 그리고 인민의 번영하고 행복한 삶을 최우선으로 하는 모토로, 우리는 제13차 대회의 목표를 완수하여 국가 성장 시대로 진입할 것입니다.
9월 18일, 제13대 중앙회의 제10차 회의가 하노이에서 많은 특별한 혁신을 안고 엄숙하게 개최되었습니다. 이번 컨퍼런스는 예상보다 일찍, 짧게 진행되었으며, 업무 시간을 제외하더라도 진행 가능한 프로그램이 진행되었습니다. 이번 회의에서 중앙위원회는 2개 그룹의 전략적 문제에 속하는 10개 내용과 몇 가지 구체적 과제를 논의하고 의견을 제시했습니다. 업무량이 방대하고 매우 중요하다는 것은 알 수 있지만, 중앙위원회는 현실적 요구에 부응하여 이 과제를 최고의 결의, 최대의 노력, 과감한 행동으로 수행하여 많은 해결책을 가지고 최고의 효율을 달성하고, 설정된 목표를 달성하고 이를 초과하기 위해 노력해야 한다고 결정했습니다. 이는 당이 인민과 국가의 영광스럽고 영웅적인 역사, 그리고 국제적 벗들에 대한 책임을 지고 있다는 것을 보여줍니다. 이것은 당의 지도력, 통치력, 그리고 투쟁력의 증거이므로, 우리는 그것을 완성하기 위해 모든 자원과 수단을 집중해야 합니다.
새로운 역사적 순간, 새로운 시대, 국가 성장시대를 맞아 중앙당이 보여준 모범정신은 반드시 정치체제 전반의 모든 계층, 모든 분야로 확산될 것입니다.
이는 중앙회의가 선구적인 발걸음을 내딛고 회의와 대회를 조직하는 데서 보여준 당의 지도 방법과 통치 능력을 계속해서 강력하게 혁신하고, 나라와 인민을 위한 시급하고 중요한 임무에 집중해야 할 때입니다. 그러면 다시 한번 당에 대한 사람들의 신뢰가 높아질 것입니다.
하노이는 수도이자 전국의 심장이라는 입지를 깊이 인식하고 있으며, 매우 특별한 지위를 지닌 당위원회와 확고한 혁명 전통을 가지고 있으며, 90년이 넘는 건설과 성장을 거쳐 현재 전국에서 가장 많은 기층 당 조직과 당원을 보유하고 있습니다(시당위원회 직속 기층 당위원회 50개, 기층 당 조직 2,300개 이상, 전국 당원의 약 10% 차지). 당 위원회, 정부, 군대, 그리고 수도의 주민들은 항상 호치민 주석의 신성한 유언을 기억하고 이를 실천하기 위해 노력해야 합니다. 즉, 하노이 당 위원회는 다른 당 위원회에 모범을 보여야 하며, 이를 항상 임무, 목표, 그리고 원동력으로 여겨 지난 몇 년간 중앙 정부와 전국 주민들의 신뢰와 기대에 부응하는 수도를 건설하고 개발해야 한다는 것입니다. 지금까지 수도의 경제는 강력하게 회복되어, 국제적, 국내적 경제가 전반적으로 어려운 상황에서도 여전히 밝은 희망을 보여주고 있습니다.
쉬안 논 코뮌은 하노이 동안 구 북쪽에 위치하고 있습니다. 영웅적 전통을 장려하고, 깨끗하고 강력한 당과 정치 체제를 건설하는 것을 강화하면서, 최근 몇 년 동안 코뮌은 정치-경제-문화-사회적 목표를 완수하기 위한 리더십과 방향에 집중해 왔으며, 달성된 기준의 질을 개선하고, 달성되지 않은 기준을 완수하여 쉬안 논 코뮌을 구역으로 건설하기 위한 투자 프로젝트를 완수하기로 결심했습니다.
쉬안논 사당 위원회 상임 부서기이자 인민위원회 의장인 토 반 응옥 동지는 사당 위원회가 정치 체제의 모든 기능, 임무, 조직 기구를 검토하는 데 주력하여 변명이나 대체가 없다는 원칙을 보장하는 데 주력하고 있다고 전했습니다. 모든 당과 정부의 업무, 베트남 조국전선과 대중단체의 활동은 동시적이고 통일적으로 관리되며, 한 가지 업무를 한 단위에 할당하여 주재함으로써 업무의 중복, 중복 또는 누락을 방지하며, 이는 관례와 현행 규정에 따른다. 공사의 당위원회, 정부, 대중조직의 업무규정을 정기적으로 검토, 보완, 완성하여 홍보성, 투명성, 과학성을 확보하고 당의 조직 원칙을 준수하도록 한다. 집단과 개인, 특히 리더의 책임과 권한, 그리고 업무 관계를 명확하게 정의합니다. 주요 임무를 명확히 할당하고 당 위원회, 간부, 당원 및 정치체제 내의 각 단위, 조직, 개인의 주도성과 창의성을 촉진합니다.
여당의 지도 원칙은 변명하거나 다른 사람을 대신해 일하는 것이 아니며, 이는 오래전부터 강조되어 왔습니다. 오늘날 우리는 혁신을 촉진하고, 부패와 부정을 퇴치하고, 생산과 사업 활동을 촉진하고 있기 때문에 이러한 요구 사항이 시급합니다. 따라서 당의 지도기능, 당의 통치역할, 당의 지향, 사회에 대한 지도를 강화하는 것이 필요하다.
새로운 맥락에서 당은 끊임없이 지도부와 통치 방법을 혁신해야 합니다. 토람 사무총장 겸 주석은 "지방이 결정하고, 지방이 행동하고, 지방이 책임을 진다"는 모토로 분권화와 권한 위임을 촉진해야 한다고 강조했습니다. 당의 지도와 통치방법을 엄격히 관철하며, "당의 지도를 바꾸거나 느슨하게 하는 변명은 절대 허용하지 않는다".
하노이 당위원회 조직위원장인 부덕바오는 당위원회 상임위원회가 분권화와 권한 위임을 이행하는 데 주력하여 간부와 당원, 특히 공무원과 일반 국민들에게 책임감을 갖도록 올바른 의식을 심어주기로 결심했다고 말했습니다. 법적 근거와 조건을 마련하고, 규정에 따라 분권화를 단호히 추진한다. 그러므로 더 이상 빙빙 돌거나, 회피하거나, 책임을 지지 않는 일은 없습니다. 하노이 시는 제13차 전국당대회 결의문의 정신을 면밀히 따르고 있으며, 분권화를 시행할 때 다음과 같은 원칙에 따라 시행합니다. 일은 더 빠르게, 사람은 명확하고, 일은 명확하고, 책임은 명확합니다.
현 시기에 당이 변명하지 않고 다른 사람을 대신해 일해야 한다는 문제를 제기하는 것은 매우 실용적입니다. 당이 변명을 하고 우리를 대신해 뭔가를 한다면 당원들은 물론 관리기관 사이에도 기대와 의존, 주도권과 창의성의 부족이 생길 것입니다. 물론, 우리는 당의 지도력을 느슨하게 해서는 안 됩니다. 지도력이 느슨해지면 사회적 혼란이 초래되고 때로는 법을 위반하는 일로 이어질 수 있기 때문입니다. 이런 일은 최근 중앙 정부와 일부 지방 자치 단체에서 실제로 일어났습니다.
실제로 일부 지역 및 단위 당 서기가 모든 정부 업무를 결정하는 경우가 많습니다. 이런 상황은 지방이나 단위에서 정부 간부로 활동하던 사람들이 비서로 선출되기 전에 종종 발생하는데, 이들이 당 위원회 비서가 되면 변명을 늘어놓고 정부 역할을 맡기가 쉽고, 즉 잘못된 역할을 맡게 되는 경우가 많다. 느슨함의 경우, 경험이 부족한 당 비서관들이 종종 그 업무에 부응하지 못하는 경우가 많습니다. 따라서 많은 경우 모든 업무가 정부에 맡겨진다. 따라서 당의 지도 역할을 변명하고, 대체하거나 완화하는 상황은 분명히 인식해야 할 문제입니다.
최근 들어 당은 관리의 중복을 줄이고 운영의 적극성을 높이기 위해 기구를 간소화하고 당 기관을 효율적이고 효과적으로 조직하기 위한 많은 결의안과 정책을 발표했습니다. "올바른 역할, 올바른 수업"이라는 모토 아래, 업무 스타일과 매너는 과학적이고 전문적인 방향으로 크게 혁신되었으며, 사람을 명확하게 배정하고, 업무와 책임을 명확히 했습니다. 따라서 혁신적인 리더십 방법과 집단의 리더십 역할을 보장하고 리더의 역할을 최대한으로 촉진하는 것은 현재 당 조직의 리더십 역량과 전투력을 향상시키는 데 매우 중요합니다.
“새로운 혁명 단계의 절실한 요구인 당의 지도 및 통치 방법을 지속적으로 강력히 혁신”이라는 글에서, 두람 총서기 겸 주석은 몇 가지 핵심 과제를 개괄적으로 설명하며, “당 위원회의 진정으로 간소화된 자문 기구를 건설한다. 참모들은 정치적 자질, 역량, 우수한 전문적 자격, 전문적 전문성, 책임감 및 업무 능숙성을 갖추어야 한다. 다수의 당 자문 및 지원 기관의 통합을 연구하고 홍보합니다. "적절한 결정을 내리기 위해 당과 정치 체제의 동시적 지위를 조기에 종합적으로 평가합니다."
당의 조직 체계는 여러 차례 개선되고 점진적으로 형성되었으며, 효율적이고 효과적인 운영을 향해 계속 혁신되고 재구성되고 있습니다. 이러한 방향은 적합성과 우수성을 확증하며, 대다수의 간부, 당원 및 모든 계층의 사람들에게 신뢰를 받고 있습니다.
최근 몇 년 동안 민주주의와 전체 정치 시스템의 결집된 힘, 모든 계층의 사람들의 합의, 그리고 혁신적이고 창의적이며 효과적인 리더십, 지시 및 관리 방법을 증진시키기 위해 황마이 구(하노이)는 많은 목표와 과제를 잘 이행하기 위해 노력해 왔으며, 그 중 일부는 요구 사항을 넘어섰습니다.
황마이 지구 당위원회 상임 부서기인 응우옌 둑 중은 다음과 같이 말했습니다: 당 건설과 정정 사업에는 많은 혁신이 있습니다. 조직 및 인사 업무에 주의를 기울인다. 이 기계는 유선형이고 효율적으로 작동합니다. 지구에서는 정당 조직과 정치 제도 내 기관의 조직 구조를 정기적으로 통합, 정리하고 완벽화한다. 구체적으로, 황마이 구는 2021~2026년 임기 동안 인민의회 상임위원회, 인민의회 위원회, 구 인민위원회 지도부를 완성했습니다. 194건의 사건이 이관, 순환 및 임명되었습니다. 95건 재임명 2020-2025년 임기 기층당위원회 인원을 113건 보충 및 완벽화한다.
응우옌 둑 중 총리는 또한 황마이 지구 당위원회가 소속된 당 조직과 기반을 검토했다고 말했습니다. 2018~2019년에 기업, 특히 민영화된 기업에는 80개가 넘는 당 조직 및 기지가 있었습니다. 그 후, 황마이는 기업부문 산하의 30개 조직 단위와 당 기반을 재편, 개편하여 기업부문 당위원회로 이전하였으며, 이는 더 이상 지구당위원회 산하에 속하지 않습니다.
당의 지도업무와 관리업무가 겹치지 않도록 하는 문제에 관하여; 각 계층 지도자의 구체적인 임무를 구별하고 명확히 정의하며, 변명을 피하고 당 위원회와 조직의 실행을 대체해야 합니다. 각급 당 위원회는 지침과 정책을 제시하고, 국가관리기관은 각급 당 위원회의 감독을 받아 그 정책을 구체화한다. 모든 계층의 인민위원회를 포함한 정부 기관은 해당 정책을 이행할 수 없으므로 당 기관에 보고하고 권고 및 제안을 해야 합니다. 그때 모든 계층의 당 위원회는 정부와 협력하여 적절한 조정을 할 것입니다.
하노이 타이호구 쑤언라구 7당 서기인 부이 콩 비엔 씨는 당의 지도 업무가 관리 업무와 겹치지 않도록 하는 데 전념하며, 이러한 겹침이 발생하면 일부 지역과 업무에서 지도와 관리의 경계가 모호해질 것이라고 말했습니다. 리더는 리더십 이유를 들어 전문적인 업무에 개입할 수 있고, 심지어 부하 직원을 대신해 결정을 내릴 수도 있으며, 당 위원회는 정부를 대신해 행동하고 결정을 내릴 수 있습니다.
당위원회의 자문기구를 실제로 간소화하여 건설하는 것과 함께, 관리 기능을 대체하지 않지만 지도부도 느슨하게 하지 않아야 하며, 당위원회는 정치적 자질과 역량, 좋은 전문적 자격을 갖추고 적절한 직책에 적합한 사람을 갖춘 자문위원을 구성해야 합니다.
각급 당 위원회와 조직들이 국가기관의 지적 핵심과 선봉대가 되기 위해서는 당 위원회와 조직들, 특히 지도부와 당원들은 자신들의 업무 스타일과 방식을 과학적이고 전문적이며 '적절하고 정통한' 방향으로 강력히 혁신해야 합니다.
호치민 국립 정치 아카데미의 과학 박사인 판 쑤언 손 교수에 따르면, 현재 시기에 당의 지도부와 통치방법의 혁신은 당이 국가기관의 업무에 지나치게 간섭하지 않고 국가기관과 국가직을 맡고 있는 당원들의 창의성과 역동성을 위해 "공간을 마련"한다는 측면에서 반영됩니다. 만약 우리가 그렇게 할 수 있다면, 당의 지도부는 유연해질 것이고, 우리가 유연할 때, 당이 결의, 정책, 강령을 통해 설정한 정치적 목표나 목적을 실행하는 효과성이 더 크고, 더 빠르게, 그리고 더 많은 좋은 성과를 거둘 수 있을 것입니다.
같은 견해를 공유하는 중앙당 기관 과학위원회 부회장인 부반푹(Vu Van Phuc) 부교수 겸 박사는 당의 지도부는 집단적 지도부이며, 모든 당의 결정은 개인이 아닌 민주적으로 논의되고 집단적으로 결정된다고 말했습니다. 특히 당은 당원과 간부들의 모범을 통해 지도력을 발휘합니다. 이것이 바로 당의 지도방식의 우월성이다. 간부와 당원들이 모범을 보인다면, 특히 지도자이자 관리자인 간부와 당원이 모범을 보인다면, 당 전체와 사회 전반에 미치는 영향이 엄청날 것입니다. 우리 민족과 인민의 혁명적 대의와 혁신은 항상 새로운 상황과 맥락에 맞춰 움직이고 발전합니다. 그러한 현실은 우리 당이 베트남 혁명의 승리를 위한 지도자라는 역할에 걸맞게 지도 방법을 끊임없이 혁신할 것을 요구합니다.
혁신적인 리더십 방법을 확립하고 당이 위대한 조타수가 되도록 보장하며 우리 국가를 강력하게 이끕니다.
기사: 홍 디엡 - 딘 투안
사진, 그래픽: VNA – VNA 배포; 비디오: Vnews
편집자: 하푸옹
제공자: 하 응우옌
출처: https://baotintuc.vn/long-form/emagazine/dang-doi-moi-dua-dat-nuoc-vuon-minh-20241108144710186.htm
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