7월 1일, 빈투언성 산업단지 노동조합은 "혁신-민주-연대-발전"이라는 슬로건 아래 제4차 노동조합대회(2023-2028년 임기)를 개최했습니다. 이 대회에는 성 노동연합 상임위원회, 성 기관 및 기업 연합 당위원회, 성 산업단지 관리위원회 대표단과 92명의 공식 대의원이 참석했습니다.
도립공업단지 노동조합은 36개의 기초 노동조합으로 구성되어 있으며, 조합원 9,362명, 근로자 10,213명을 보유하고 있습니다. 지난 임기 동안 도공업단지 노동조합은 제3차 노동조합대회에서 제시한 6개 과제, 해결책, 16개 주요 목표를 효과적으로 이행했습니다. 특히, 도내 공업단지 노동조합은 기능 기관과 협력하여 기업의 법적 정책 이행을 검사하고 감독합니다. 관련 기관 및 부서와 협력하여 두 건의 집단 작업 중단 사태를 신속하고 철저하게 해결하세요. 이를 통해 직원이 직장을 그만두거나, 일자리를 잃거나, 실업 보험 및 기타 혜택을 받을 때 신속하게 개입하여 혜택을 받을 수 있도록 돕고, 직원들에게 법적 규정과 회사 규정을 준수하여 자신을 보호하도록 정기적으로 상기시킵니다.
또한 노조는 총 90억 VND에 달하는 지원금을 지원해 어려운 처지에 있는 13,600여 명의 근로자를 방문했다. 해당 임기 동안 3,200명이 넘는 노조원과 근로자가 "노조원과 근로자를 위한 복지" 프로그램의 혜택을 받았습니다. 100%의 노동조합이 90% 이상의 조합원과 근로자를 대상으로 선전 활동을 조직합니다. 노동조합원과 근로자들 사이에서 애국주의적 경쟁운동을 많이 전개하여 사회경제적 발전에 기여합니다.
2023~2028년 임기 동안 도산업단지 노동조합은 2,500명의 조합원을 육성하고 5개의 새로운 기초 노동조합을 설립하는 것을 목표로 삼았습니다. 국유 노동조합의 100%, 비국가 노동조합의 55%, 외국인 투자기업이 강력한 노동조합 기준을 충족하도록 노력한다. 공업단지 내 단위와 기업의 90%가 노동조합 설립 조건을 충족하도록 노력한다. 매년 평균적으로 여성 노조원과 근로자의 75%, 여성 단체의 85%가 "공공 업무에 능숙하고, 집안일에 능숙하다"는 칭호를 획득합니다. 80%가 넘는 노조원과 근로자가 노조 지침과 결의안에 대해 교육을 받고, 정보를 얻고, 전달을 받았습니다.
대회에서 당티탄호아(Dang Thi Thanh Hoa)성 노동조합 부회장은 성 공업단지 노동조합이 3기 동안 이룬 성과를 높이 평가했습니다. 동시에, 향후 5년 동안에도 공업단지 내 기업의 생산 및 경영 활동은 여전히 많은 어려움에 직면할 것으로 예상된다. 따라서 노동조합 조직은 선전, 교육, 동원의 형식과 내용을 강력히 혁신하고, 노동조합원과 근로자의 생명을 보살피고 합법적인 권익을 보호하는 기능을 중시해야 합니다.
또한 대회에서는 노동조합원들의 발전과 강력한 노동조합 조직을 구축하는 작업에 노동조합이 함께 참여하는 모습에 귀를 기울였습니다. 에뮬레이션 운동을 구현합니다. 집단 노동 협약을 수립하다 조화롭고 안정적인 노동 관계를 구축합니다. 동시에, 2023-2028년 임기의 제11차 대회에 제출될 제10기 지방노동총연맹 집행위원회 보고서 초안에 대한 의견을 논의하고 종합하며, 베트남 노동조합 헌장을 개정하고 보완합니다.
의회는 10명의 위원으로 구성된 제4차 집행위원회를 선출했습니다. Tran Duy Thanh 씨는 2023-2028년 임기 동안 지방 산업단지 노동조합 위원장으로 선출되었습니다. 또한 대회에서는 상위 대회에 참석할 대의원 6명을 선출했습니다.
[광고_2]
원천
댓글 (0)