방문교수 100명 유치

티.티. 호치민시 국립대학 인사조직부장 레 티 안 짬(Le Thi Anh Tram)은 방문 교수는 호치민시 국립대학 총장이 임명하는 직책이라고 말했습니다. 그들은 파트타임으로 일하며, 대면 수업이나 온라인으로 교육과 연구를 수행합니다.

호치민시국립대학은 2025~2030년까지 100명의 방문교수를 임명하는 목표를 세웠습니다. 2025년과 2026년에만 50명이 초대되어 임명될 예정입니다.

이 프로그램에 초대되는 개인은 대학 및 연구 기관에서 근무하며 뛰어난 업적을 이룬 교수, 준교수, 전문가, 과학자입니다. 박사학위만 있는 경우 최소 10년 이상의 교육 또는 연구 경험이 있어야 합니다.

임명된 후보자는 국제 출판물, 특허 및 기술 제품을 통해 입증된 교육, 연구 및 기술 이전 분야에서 뛰어난 성과를 보여야 합니다.

이 프로그램은 생명공학, 생물의학, 칩-반도체, 인공지능, 디지털 혁신, 소재 기술, 신에너지, 신물류, 국제 금융, 기후 변화 및 지속 가능한 개발, 역사, 베트남 문화 등의 분야를 우선시합니다.

경쟁력 있는 수입을 즐기세요

방문 교수는 호치민시 국립대학의 학장이 최대 5년 임기 또는 최소 1년 임기로 임명하며, 연임이 가능합니다.

"우리는 모집하는 것이 아니라 '초대'합니다. "초대"할 때 표준 조건과 정책은 모집과 다를 것입니다." 호치민시 국립대학교의 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 이사가 말했습니다.

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호치민시 국립대학교의 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 이사님. 사진: VNUHCM

방문 교수는 경쟁력 있는 보수와 여행 및 숙박 지원을 받게 됩니다. 또한, 호치민시국립대학 회원 학교의 현대적인 시설, 실험실 및 연구 자료도 이용할 수 있습니다.

호치민시국립대학은 방문교수 한 명이 1년에 최소 10일 이상 직접 일해야 한다고 규정하고 있습니다. 그들은 계획 수립, 직접 또는 온라인 교육 참여에 적극적이어야 하며, 과학 컨퍼런스를 조직하고, 대학원생을 지도하고, 국제 협력 제안 개발을 지원하고, 강력한 연구 그룹을 구축할 준비가 되어 있어야 합니다.

Quan 씨에 따르면, 100명의 방문 교수를 임명한 것은 교육의 질을 향상시키는 것뿐만 아니라 호치민시 국립대학에서 과학 연구와 혁신을 촉진하는 데에도 기여할 것입니다. 방문 교수는 학생들을 위해 인재 양성 프로그램을 개발하고 개선하고, 경험을 전수하고, 지식과 최신 기술 동향을 업데이트하는 역할을 맡는다. 또한, 창의적인 창업 활동에 참여하여 학생과 강사가 매우 실용적인 창업 아이디어와 프로젝트를 개발할 수 있도록 지원할 것입니다.

호치민시국립대학은 2025년 3월부터 지원서를 접수하고, 역량과 과학적 성과 등을 기준으로 심사위원회를 구성할 예정입니다. 자격을 갖춘 지원자는 공식적으로 임명되기 전에 직접 또는 온라인 면접을 거칩니다.

특별한 업적을 쌓은 교수 중 호치민시 국립대학의 명문 과학자가 추천한 경우, 심사위원회는 대학 총장이 임명 절차를 거치지 않고도 고려, 초빙 및 임명을 결정하도록 제안합니다.

빈딘의 최연소 여성 수학 준교수는 단 4년 만에 석사와 박사 학위를 취득했습니다. 강사 Tran Minh Phuong은 올해 최연소 여성 수학 준교수로, 현재 Ton Duc Thang University에서 근무하고 있습니다. 푸옹 씨는 불과 4년 만에 프랑스에서 석사와 박사 학위를 받았습니다.
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VietNamNet과의 인터뷰에서 호치민시국립대학의 부 하이 콴(Vu Hai Quan) 학장은 2024년에는 세계 유수의 대학을 졸업한 박사 학위 소지자 7명이 이 부서에서 일하게 될 것이라고 말했습니다. QS 세계 순위에 따르면 세계 상위 100위 안에 드는 학교는 다음과 같습니다.