1. 사회보험 일시납부 대상자
구체적으로, 법령 115/2015/ND-CP 제8조 1항 및 사회보험법 2014년 제60조는 근로자가 다음 중 하나에 해당하는 경우 일회성 사회보험을 받을 자격이 있다고 규정하고 있습니다.
- 2014년 사회보험법 제54조 1항, 2항, 4항에 규정된 정년퇴직 연령에 도달하였으나 20년 동안 사회보험료를 납부하지 아니한 경우 또는 2014년 사회보험법 제54조 3항에 규정된 정년퇴직 연령에 도달하였으나 15년 동안 사회보험료를 납부하지 아니하였고 임의 사회보험에 계속 참여하지 아니한 경우;
- 20년간 사회보험료를 내지 않고 1년간 실업을 한 후, 사회보험료를 계속 내지 않는 경우;
- 외국으로 가서 정착하다;
- 암, 마비, 간경변, 나병, 심각한 결핵, AIDS로 진행된 HIV 감염 등 생명을 위협하는 질병을 앓고 있는 사람.
질병이나 장애로 인해 업무 수행 능력이 81% 이상 감소하여 스스로 일상적인 개인 활동을 통제하거나 수행할 수 없으며 누군가의 모니터링, 지원 및 보살핌이 필요한 사람입니다.
- 직원이 동원 해제, 해고 또는 직장을 그만두었지만 연금을 받을 자격이 없는 경우(다음을 포함함):
+ 인민군 장교 및 직업군인; 경찰관, 전문직 부사관, 인민경찰의 경찰관, 기술 부사관; 비서 업무를 하는 사람들은 군인처럼 급여를 받는다.
+ 인민군의 부사관 및 군인; 임기가 제한된 인민 사회 안전부의 부사관 및 군인. 현재 군인, 경찰, 암호학을 전공하는 학생은 생활비를 지원받을 수 있습니다.
2. 일회성 사회보험급여 수준
법령 115/2015/ND-CP 제8조 2항에 따라 일회성 사회보험 혜택은 사회보험료 납부 연수를 기준으로 계산되며, 각 연도는 다음과 같이 계산됩니다.
- 2014년 이전 연도의 사회보험료 납부에 대한 평균 월급의 1.5개월치
- 2014년부터 현재까지의 사회보험료 납부에 대한 평균 월급 2개월치;
- 사회보험료 납부기간이 1년 미만인 경우, 사회보험급여는 납부한 금액과 동일하며, 최고수준은 사회보험료 납부 평균월급의 2개월분과 동일합니다.
3. 사회보험료를 한 번 인출한 경우 다시 납부할 수 있나요?
2014년 사회보험법 제2조 1항에 따르면, 베트남 국민인 근로자는 다음을 포함한 의무적 사회보험에 가입해야 합니다.
- 무기한 근로계약, 정기 근로계약, 계절 근로계약 또는 3개월 이상 12개월 미만 기간의 특정 직무에 대한 근로계약에 따라 근로하는 자. 여기에는 노동법의 규정에 따라 사용자와 15세 미만자의 법정대리인 간에 체결된 근로계약이 포함됩니다.
- 1개월 이상 3개월 미만 기간의 근로계약을 체결하여 근무하는 근로자
- 간부, 공무원, 공공 직원;
- 국방 종사자, 경찰 종사자, 기타 주요 조직에서 일하는 사람들.
- 인민군대의 장교, 직업군인, 직업장교, 부사관, 인민경찰의 장교, 기술부사관, 암호학에 종사하는 사람들은 군인과 동일한 급여를 받습니다.
- 인민군의 부사관 및 군인. 임기가 제한된 인민 사회 안전부의 부사관 및 군인. 현재 군사, 경찰 및 암호학을 공부하는 학생은 생활비를 받을 자격이 있습니다.
- 해외에서 베트남 근로자의 계약에 따른 해외근무에 관한 법률에 따라 계약에 따라 해외에서 근무하는 사람.
- 사업 관리자와 협동조합 관리자는 급여를 받습니다.
- 지방자치단체, 구, 도시의 비전문 근로자.
따라서 근로자가 회사와 노동계약을 체결하는 경우, 근로자는 의무적으로 사회 참여를 하게 됩니다. 당시 직원들은 이전에 사회보험에 가입했고, 한 번 사회보험을 철회했더라도 새로운 회사에서는 사회보험에 가입할 권리가 있었습니다.
이 경우에는 회사에 고용주에게 사회보험에 가입해 줄 것을 요청하는 것이 필요합니다. 사회보험등록번호가 삭제되지 않은 경우, 기존 사회보험등록번호를 제공하고 사회보험료를 계속 납부하시기 바랍니다. 사회보험등록번호가 삭제된 경우 새로운 사회보험등록번호가 발급됩니다.
[광고_2]
원천
댓글 (0)