사우스웨스트 석유회사, 2024년 계획과제 성공적으로 수행

2024년 12월 27일, 칸토시에서 베트남 국영석유그룹(그룹/Petrolimex)의 리더들이 남서부석유회사(회사/Petrolimex 칸토)가 주최한 2024년 연말 컨퍼런스, 2025년 업무 배치 및 2025년 노동 대회에 참석하여 지시했습니다.

Petrolimex 이사회 의장인 당 비서 Pham Van Thanh가 회의를 지시하는 연설을 했습니다.

회의에서는 2025년 계획을 성공적으로 완료하기 위해 단결하고 노력하겠다는 결의를 표명하는 결의안을 통과시키기로 투표했습니다.

베트남 국영 석유 그룹(Petrolimex Group)을 대표하여 회의에 참석하고 지휘한 사람은 당 서기이자 이사회 의장인 Pham Van Thanh입니다. 당 집행위원회 위원, 부총괄 이사, 응우옌 쑤언 훙; 당위원회 상임위원회 위원, 베트남 건설 노동조합 위원장인 응우옌 탄 썬(Nguyen Thanh Son)과 그룹 이사회 대표.

페트롤리멕스 칸토 측에는 보타이선 회사 회장, 응우옌당친 사장, 회사 부이사장, 노동조합 집행위원회, 회사 청년조합 서기, 회사 산하 단위 책임자 및 기초 단위 노동자 협의회에서 선출된 대의원 109명이 참석했습니다.

회사 이사 Nguyen Dang Chinh가 2024년 업무 상황과 2025년 과제 및 솔루션에 대해 보고합니다.

2024년에 회사는 항상 그룹의 주의와 긴밀한 지시, 지역의 지원과 도움을 받았고, 회사의 집단적 리더십은 모든 직원에게 만장일치로 전달되었으며, 그룹이 할당한 연간 계획 작업을 우수하게 완료하기 위해 노력했습니다.

국내 총판매량은 계획의 108%에 도달하여 2023년 대비 7% 증가했습니다. 특히, 소매채널은 7% 성장을 지속하여 연간 계획의 106%를 달성했습니다. 소매 개발의 하이라이트는 회사가 5개의 새로운 주유소 소매점(CHXD)을 오픈하여 회사의 CHXD 총 수가 106개가 되었다는 것입니다. 회사는 2024년에 가맹점 수를 17개 늘렸지만 이 19개 고객을 줄였지만 생산량은 계획의 119%에 도달하여 7% 성장했습니다. 고속도로를 건설하는 고객과 대규모 건설 고객을 대상으로 한 회사의 판매가 계획의 133%로 도매 생산량을 늘리는 데 기여했으며, 이는 같은 기간 동안 34% 성장한 것입니다.

기타 상품 사업 목표는 그룹이 할당한 계획 목표를 초과 달성했습니다. 710톤의 가스 및 윤활유 생산량은 계획의 103.7%에 도달했습니다. 가스는 633톤을 집행해 계획의 101.3%를 달성했고, 보험은 49억 9천만 VND를 집행해 계획의 112.3%를 달성했습니다.

2024년에 회사는 계획의 129%를 완료하여 높은 수익을 계속 기록했습니다. 회사는 세무 규정을 잘 준수하고, 예산 5,794억 VND 이상을 완납하여 계획의 108%를 달성했습니다.

2024년 소매 노동 생산성은 48.5m3/인/월로 2023년 대비 3.6% 증가하고, 산업 및 남부 소매 노동 생산성 46.5m3/인/월보다 4.3% 높습니다. 회사는 2023년 대비 7%의 평균 급여 인상을 통해 직원들의 삶을 잘 돌보고 있으며, 노동 노력에 걸맞은 보너스 제도를 운영하고, 법률 조항에 따라 우수한 제도를 보장하며, 직원들에게 이로운 많은 정책을 시행하고 있습니다.

회사는 당해연도에 95억 VND 이상의 가치가 있는 사회보장 사업에 집중했습니다. 그룹은 회사가 하우장에서 두 가지 사회 보장 패키지를 시행하도록 승인했습니다. 여기에는 10억 VND 규모의 학업에 어려움을 겪는 학생 2,000명에게 선물을 지원하고 30억 VND 규모의 연대 주택 60채를 건설하는 것이 포함됩니다. 회사는 사업 경비에서 50억 VND를 지원하여 박리에우의 빈곤층과 빈곤층 가구를 위해 100채의 주택 건설을 지원했습니다. 회사 직원들은 태풍 3호의 여파를 극복하는 북부 지역 주민들을 지원하기 위해 약 2억 7,500만 VND를 기부했으며, 기타 여러 사회 보장 활동도 진행했습니다.

회의에서의 연설; 페트롤리멕스 이사회 회장인 Pham Van Thanh은 회사의 2024년 성과를 칭찬했으며, 회사가 달성한 성과를 계속 추진하고, 2025년에도 도전과 어려움에 맞서기 위해 적극적이고 신중하게 준비할 것이라고 믿었습니다. Pham Van Thanh 회장은 회사 리더십과 직원들에게 2025~2030년 임기의 모든 계층의 당대회를 환영하고 제14차 당 대회를 앞두고 개발을 가속화하고 성과를 달성하기 위해 생산성, 효율성, 노동 질을 높이기 위해 계속 노력하고 노력해 줄 것을 요청했습니다. 여기서 06개 솔루션 그룹에 초점을 맞춥니다.

첫째, 석유사업, 화재예방 및 소화, 환경보호에 있어서 항상 안전을 확보하십시오.

두 번째: 지정된 사업 지역의 시장 수요에 따라 Petrolimex의 유통 시스템에 충분한 가솔린 공급을 보장해야 하며, 특히 휴일과 설날 기간에는 더욱 그렇습니다.

셋째: 매출량을 늘리기 위한 솔루션을 연구하세요. 2025년에는 전국이 발전하여 시장 확대에 유리한 조건이 조성됩니다. 이를 위해서는 회사의 리더십과 직원들이 기회를 잡기 위해 노력하고 노력해야 합니다.

넷째, 선진 기업 지배구조 모델을 효율화, 현대화 방향으로 지속적으로 연구하고 제안하며, 디지털 혁신과 정보기술을 적용하는 것을 중요한 과제로 여깁니다.

다섯째, 직원과 근로자의 물질적, 정신적 생활을 지속적으로 보살피고 개선합니다.

여섯째, 회사는 앞으로 정보 수집에 주력하고, 그룹과 긴밀히 협조하여 회사 사업 구역을 통과하는 고속도로 휴게소에 투자할 것입니다.

회사는 회의에서 다음과 같은 포상 결정을 발표했습니다. 기업 국가자본관리위원회 위원장이 2022-2023년 동안 뛰어난 업적을 이룬 3개 단체와 13명의 개인에게 공로증을 수여하기로 결정했습니다. 2023년 회사의 기초 노동조합과 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 개인 1명에게 베트남 산업 및 노동조합으로부터 공로증을 수여하기로 결정했습니다. 2024년 영업 에뮬레이션 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 9개 그룹에 대한 상을 발표합니다.

또한 이 회의에서 당위원회, 이사회, 노동조합 집행위원회, 청년조합 대표가 회사 창립 50주년(1975년 7월 15일~2025년 7월 15일), 페트롤리멕스 창립 70주년(1956년 1월 12일~2026년 1월 12일)을 기념해 2025년 경쟁 운동을 시작하기 위한 서명식을 가졌으며, 특히 당의 제14차 전국대회를 위한 2025~2030년 임기의 모든 계층의 당대회를 환영했습니다.

컨퍼런스에서 찍은 사진 몇 장: