4월 28일 아침, 광한 석탄 회사(TKV)는 5월 1일에 창립 20주년을 기념했습니다(2003-2023). 이 행사에는 베트남 국립석탄광물산업그룹(TKV)의 대표이사인 당탄하이(Dang Thanh Hai) 동지와 그 기간 동안 회사의 많은 임원 및 직원이 참석했습니다.
광한 석탄회사는 2003년 5월 1일에 설립되었으며 이전에는 바이투롱 석탄회사로 알려져 있었습니다. 20년이 넘는 건설과 개발 기간 동안 광한 광부 세대는 끊임없이 노력해 왔으며, "규율과 단결"의 정신, 단결, 일치의 정신을 고수하고 모든 어려움을 극복했습니다. 생산 및 사업 과제를 성공적으로 완료하기 위한 도전을 계속해 왔습니다.
최근 몇 년 동안 회사는 생산을 안정화하고 지속 가능하게 발전하기 위해 광산 프로젝트 건설과 기존 생산 지역의 재계획에 대한 투자를 늘렸습니다. -175m에서 -300m 수준의 채굴 프로젝트를 수립하고 시행하여 연간 150만 톤의 석탄 생산 능력을 유지합니다. 회사의 생산 시설에는 터널링, 채굴, 환기, 운송 등 동기식 기술이 투자되어 그룹의 안정적인 석탄 공급 요구를 충족하고 있습니다.
지난 20년간 회사의 석탄 채굴 및 소비량은 전년 대비 증가했습니다. 2003년 회사의 석탄 채굴량은 24만2000톤에 불과했지만, 2023년에는 석탄 채굴량이 150만톤(설립 첫 해에 비해 16배 증가)에 달했습니다. 연간 수익은 높은 성장률을 보이며 연 평균 30%가 넘습니다. 2022년에는 광한 석탄 노동자의 평균 소득이 1인당 월 1,800만 동을 넘어설 것으로 예상되는데, 이는 2010년 대비 1인당 월 1,080만 동 이상 증가한 수치입니다.
광한탄광을 "현대광산 - 안전광산 - 녹색광산 - 고생산성 고수입광산"으로 건설한다는 목표를 목표로 회사는 "3대 변혁" 방향으로 기술 혁신을 계속하고 있습니다. (기계화, 자동화 및 컴퓨터화); 안전하고 깨끗한 광산 환경을 보장하기 위해 나무를 심으세요.
행사에서 그룹의 총책임자인 당 탄 하이(Dang Thanh Hai) 씨는 광한 석탄 회사의 직원과 근로자들이 지난 20년 동안 뛰어난 성과를 달성한 것을 칭찬했습니다. 그는 회사가 앞으로 -175m에서 -300m 깊이까지 광산 투자 프로젝트의 진행 속도를 계속 높이기 위해 자원을 집중해야 한다고 요청했습니다. 동시에 조직 관리 모델을 완성하고 인력을 간소화되고, 현대적이며, 고도로 전문화된 관리 모델로 구성합니다. 그 밖에도 회사는 고용에 최선의 주의를 기울여야 하며, 직원들의 물질적, 정신적 삶을 끊임없이 개선해야 합니다.
이번 행사에서 광한 석탄 회사는 베트남 국가 자본 관리 위원회와 베트남 국립 석탄 광물 산업 그룹으로부터 공로증을 받는 영광을 얻었습니다. 베트남석탄광물산업노동조합이 광한석탄회사노동조합에 현수막을 전달했습니다.
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