화웨이 스마트폰 공장 노동자, 아이폰보다 더 많은 급여 받는다

GizChina 에 따르면, 폭스콘의 후원을 받으며 화웨이 스마트폰 제조를 전문으로 하는 사업부인 FIH는 선전 공장의 신규 근로자에게 시급 26위안(약 3.6달러)을 제안했습니다. 이는 아이폰 제조를 담당하는 폭스콘 사업부인 iDPBG가 제시한 시급 21위안보다 상당히 높은 수준입니다.

Huawei는 FIH의 주요 고객 중 하나입니다.

FIH가 Huawei 및 기타 스마트폰 제조업체의 제조 생태계에서 점점 더 중요한 단위로 자리 잡고 있다는 것은 잘 알려져 있지만, 주로 Huawei의 생산 요구 사항에 중점을 둡니다. FIH 부서에서 채용한 근로자는 현재의 필요에 따라 다양한 팀에 배정되며, 이들은 Huawei 휴대폰 생산에 참여할 상당한 잠재력을 가지고 있습니다.

폭스콘의 이러한 움직임은 애플과 화웨이 간의 치열한 제조 경쟁 속에서 나온 것으로, 두 회사 모두 중국에서 새로운 5G 스마트폰을 출시한 상태입니다. 5G 기술에 대한 전 세계적인 추진과 호환 스마트폰에 대한 수요 증가에 따라, 두 기술 거대 기업은 수익성이 좋은 시장에서 더 큰 점유율을 차지하기 위해 경쟁하고 있습니다.

화웨이와 폭스콘의 아이폰 제조 부문 간의 임금 격차는 업계의 더 광범위한 추세를 보여줍니다. 폭스콘은 중국, 특히 정저우와 타이위안과 같은 도시에 대규모 인력과 제조 시설을 보유한 것으로 유명합니다. 그러나 시장 수요의 변화, 지정학적 긴장, 공급망 전략의 진화로 인해 임금 구조가 바뀌었습니다.

이전에는 Foxconn 직원들이 상당한 보너스와 더 높은 월 소득을 얻을 수 있었는데, 특히 생산 성수기에는 더 그랬습니다. 그러나 폭스콘 인력 서비스 회사의 내부자에 따르면, 주문 감소와 근로자 수요 감소로 인해 올해 보너스는 약 1,000위안(137달러) 정도만 증가할 가능성이 있습니다.

Apple이 단일 제조업체에 대한 의존도를 줄이고 지정학적 긴장과 관련된 위험을 완화하기 위해 적극적으로 공급망을 다각화해 왔다는 점은 주목할 만합니다. 이러한 다각화로 인해 Foxconn의 임금 구조가 재평가되었습니다. Foxconn은 여전히 ​​Apple의 핵심 파트너이지만 Huawei 등 다른 주요 기술 회사로 사업을 확장하고 있습니다.

화웨이 휴대폰을 만드는 노동자에게 아이폰보다 더 높은 임금을 지급하기로 한 폭스콘의 결정은 기술 제조 분야의 경쟁 환경과 시장 수요와 지정학적 고려 사항을 충족하기 위한 공급망의 변화하는 역학을 잘 보여줍니다. Apple과 Huawei가 5G 스마트폰 시장에서 주도권을 잡기 위해 계속 경쟁하는 가운데, 이러한 임금 격차는 노동력과 업계 전체에 중대한 영향을 미칠 수 있습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/cong-nhan-san-xuat-smartphone-huawei-nhan-luong-cao-hon-iphone-185230917223703343.htm