노동자들은 일자리를 잃었고, 10억 달러짜리 하숙집 주인은 팔리지 않은 방 때문에 울부짖었다

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방의 절반은 비어 있습니다.

호악 티 응우옛 여사의 토지(박장성 꽝짜우 사단)는 해당 지역의 공업단지 내 공장과 제조기업과 매우 가깝습니다. 고향에서 멀리 떨어진 근로자들을 위한 숙박 시설이 필요하다는 것을 깨달은 응우엣 씨와 그녀의 남편은 10년 전에 10개의 방이 있는 하숙집을 지었습니다.

Quang Chau 산업단지가 성장하고 많은 노동자를 유치함에 따라, Nguyet 씨의 가족은 "대기업을 하기로" 결정하고 은행에서 돈을 빌려 규모를 15배로 확장했습니다. 5층 건물에는 150개의 객실이 건설되었으며, 건설 비용은 최대 50억 VND에 달했습니다.

응우엣 씨는 "코로나19 팬데믹 전에는 빈 방이 거의 없었어요. 근로자가 이사할 때마다 다른 근로자가 와서 바로 방을 빌렸어요."라고 말했습니다.

당시, 비용과 은행 이자를 공제한 후 그녀의 가족은 매달 수천만 동을 저축할 수 있었습니다. 코로나19 사태로 인해 임대 사업이 큰 타격을 입었지만, 그 당시만 해도 임대 사업은 안정적이었습니다.

"우리는 여전히 큰 피해를 입고 있습니다. 근로자들은 우리가 가진 방의 절반만 임대하고 있습니다. 하숙집에는 여전히 빈 방이 많이 있습니다."라고 Nguyet 씨가 말했습니다.

2023년 초부터 많은 기업이 주문 감소, 생산 침체, 근로자의 일자리 부족으로 어려움을 겪고 있습니다. 많은 근로자들은 생계를 유지하기 위해 외국에서 더 많은 일이 있는 지역으로 이주해야 합니다.

최근 들어, 응우엣 씨는 직원들이 방을 돌려주기 전에 계속해서 방을 점검하고 있습니다. 많은 사람들이 머물 수 없어서 청소를 해야 했고, 일자리를 찾기 위해 다른 곳으로 이사를 가거나 고향으로 돌아가야 했습니다.

그녀의 가족은 종종 기업의 채용 요구에 귀를 기울인다. 대형 전자부품 제조회사에서 많은 직책을 채용하고 있는데, 응우엣 씨는 속으로 기쁘다. 하지만 그녀의 하숙집은 꽤 멀리 떨어져 있어서 많은 사람이 임대를 하지 않습니다.

그녀는 '임대' 표지판을 내걸었을 뿐만 아니라, 더 많은 근로자를 유치하기 위해 많은 그룹에 집에 대한 정보를 게시했습니다. 그녀는 이런 식으로 방을 빌리고, 생활비를 충당하고, 막대한 이자와 은행 빚을 "감당"하기 위해 더 많은 돈을 벌었습니다.

수만 명의 근로자의 소득이 감소했습니다.

박장성 노동, 상이군인, 사회복지부에 따르면, 6월까지 성 내 기업 87개(운영 기업 수의 1.2% 차지)가 인력을 감축하거나 감원해야 했으며, 이로 인해 26,500명 이상의 근로자의 일자리와 소득에 영향을 미쳤습니다.

이들 중 17,000명 이상의 근로자가 직장을 그만두거나 계약을 종료해야 했습니다. 2,200명 이상의 근로자가 일을 멈추거나 무급 휴가를 받아야 했습니다. 862명의 근로자가 노동 계약을 중단해야 했고, 6,200명 이상의 근로자가 근무 시간이 단축되었습니다.

일자리를 잃거나 일자리가 줄어드는 근로자의 수는 주로 섬유, 전자 부품 제조 및 조립 업종에서 발생합니다.

박장성 노동, 전상자, 사회 복지부에 따르면, 위 상황의 원인은 전자 부품 및 섬유 가공 및 조립 분야에서 운영되는 일부 기업이 인력이 부족하거나 주문이 감소하여 인력을 줄이거나 근로자를 교대로 근무하게 했기 때문이라고 합니다.

현재, 전 성의 기업에서 일하는 근로자는 285,300명이 넘습니다. 최근에는 기업들이 생산량과 사업 규모를 줄여야 했지만, 지방의 많은 기업들이 운영을 시작하고 생산을 확대하기 시작했습니다.

올해 상반기에 기업들은 25,000명이 넘는 근로자를 채용했습니다. 올해 마지막 6개월 동안 지역에서는 약 6만 명의 근로자를 모집해야 할 것으로 예상됩니다.

최근 들어, 일자리에 피해를 입은 기업과 근로자를 지원하기 위해 박장성 노동·전상군인·사회복지부는 주문 감소, 인력 감축, 근무 시간 단축, 운영 일시 중단 등의 상황에 처한 기업을 정기적으로 모니터링하고, 신속하게 정보를 제공하고, 보고해 왔습니다.

그곳에서 기능 기관과 적극적으로 협력하여 사업 생산을 지원하는 솔루션을 제안하고 구현합니다. 기업의 법 집행, 근로자에 대한 노동 사용 및 복리후생 지급을 법에 따라 감사하고 감독합니다.

동시에 업계는 도 취업 서비스 센터와 해당 지역에서 취업 서비스를 제공하는 20개 기업에 기업과 정기적으로 협력하여 근로자의 취업을 지원하고, 생산 개발 요구에 따라 기업이 충분한 근로자를 모집할 수 있도록 지원하도록 지시했습니다.

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