방의 절반은 비어 있습니다.
호악 티 응우옛 씨의 토지(박장성 꽝쩌우 사)는 해당 지역의 산업단지에 있는 공장과 제조 기업과 매우 가깝습니다. 고향에서 멀리 떨어진 곳에서 일하는 근로자들을 위한 숙소가 필요하다는 것을 깨달은 응우옛 씨와 그녀의 남편은 10년 전에 10개의 방이 있는 하숙집을 지었습니다.
광쩌우 공업단지가 성장하고 많은 노동자를 유치하자, 응우엣 씨의 가족은 "대규모 사업"을 하기로 결정하고 은행에서 돈을 빌려 규모를 15배로 확장했습니다. 5층 건물에는 150개의 객실이 건설되었으며, 건설 비용은 최대 50억 VND에 달했습니다.
응우엣 씨는 "코로나19 팬데믹 이전에는 빈 방이 거의 없었어요. 근로자 한 명이 이사할 때마다 다른 근로자가 와서 바로 방을 빌렸죠."라고 말했습니다.
응우엣 씨는 기숙사에 임대할 직원이 없어 걱정하고 있다(사진: 케 치).
당시 그녀의 가족은 비용과 은행 이자를 공제한 후 매달 수천만 동을 저축할 수 있었습니다. 코로나19 사태로 인해 많은 차질이 발생했지만, 렌털 사업은 안정적이었습니다.
"우리는 여전히 큰 피해를 입고 있습니다. 노동자들은 우리가 가진 방의 절반만 빌리고 있고, 하숙집에는 여전히 빈 방이 많습니다."라고 응우엣 씨는 말했습니다.
2023년 초부터 많은 기업이 주문 감소, 생산 침체, 근로자의 일자리 부족으로 어려움을 겪고 있습니다. 많은 근로자들은 외국에서 생계를 유지하기 위해 더 많은 일이 있는 지역으로 이사해야 합니다.
최근 며칠 동안, 응우엣 씨는 직원들이 방을 돌려주기 전에 계속해서 방을 점검해 왔습니다. 많은 사람들이 머물 수 없어서 정리를 하거나, 일자리를 찾기 위해 다른 곳으로 이사하거나, 고향으로 돌아가야 했습니다.
응우옛 씨의 가족은 모텔을 짓는 데 수십억 동을 투자했습니다(사진: Que Chi).
그녀의 가족은 종종 기업의 채용 요구에 귀를 기울인다. 대형 전자부품 제조회사에서 많은 직책을 채용하고 있는데, 응우엣 씨는 속으로 기쁘다. 하지만 그녀의 하숙집은 꽤 멀어서 많은 사람이 임대를 오지 않습니다.
그녀는 "임대" 표지판을 걸었을 뿐만 아니라, 더 많은 인력을 유치하기 위해 많은 그룹에 집에 대한 정보를 게시했습니다. 그녀는 이런 식으로 방을 빌리고, 생활비를 충당하고, 막대한 이자와 은행 부채를 "감당"하기 위해 더 많은 돈을 벌고 있습니다.
수만 명의 근로자의 소득이 감소했습니다.
박장성 노동, 전쟁보훈사회부에 따르면, 6월까지 이 성의 87개 기업(운영 기업 수의 1.2% 차지)이 직원을 감축하거나 정리해고를 단행했으며, 이로 인해 26,500명 이상의 근로자의 일자리와 소득이 영향을 받았습니다.
이들 중 17,000명 이상의 근로자가 직장을 그만두거나 계약을 종료해야 했습니다. 2,200명 이상의 근로자가 일을 멈추거나 무급 휴가를 받아야 했습니다. 862명의 근로자가 노동 계약을 중단해야 했고, 6,200명 이상의 근로자가 근무 시간이 단축되었습니다.
일자리를 잃거나 일자리가 줄어드는 근로자의 수는 주로 섬유, 전자 부품 제조 및 조립 분야에서 발생합니다.
박장성 노동, 전쟁보훈사회부에 따르면, 위와 같은 상황의 원인은 전자부품 및 섬유 가공 및 조립 분야에서 운영되는 일부 기업이 인력이 부족하거나 주문이 줄어들어 인력을 줄이거나 근로자를 교대로 근무하게 했기 때문입니다.
섬유 및 의류 산업은 노동 수요가 가장 심각하게 감소한 산업입니다(사진: Pham Nguyen).
현재, 이 지방 전체에서 기업에 근무하는 근로자는 285,300명이 넘습니다. 최근에는 기업들이 생산량과 사업 규모를 줄여야 하는 상황 외에도, 지방의 많은 기업들이 생산을 확대하고 운영을 시작했습니다.
올해 상반기에 기업들은 25,000명이 넘는 근로자를 채용했습니다. 올해 마지막 6개월 동안 지방자치단체에서 약 6만 명의 근로자를 모집해야 할 것으로 예상됩니다.
최근 들어, 일자리에 영향을 받은 기업과 근로자를 지원하기 위해 박장성 노동·전상·사회복지부는 주문 감소, 인력 감축, 근무 시간 단축, 운영 일시 중단 등의 영향을 받은 기업의 상황을 정기적으로 모니터링하고, 신속하게 정보를 제공하고, 보고해 왔습니다.
그곳에서 기능 기관과 적극적으로 협력하여 사업 생산을 지원하는 솔루션을 제안하고 구현합니다. 기업의 법 집행, 근로자의 노동력 사용 및 복리후생 지급에 대한 법률에 따른 감사 및 감독을 실시합니다.
동시에 업계는 도 취업 서비스 센터와 지역 내 취업 서비스 제공 기업 20곳에 기업과 정기적으로 협력하여 근로자의 취업을 지원하고, 기업이 생산 개발 수요에 따라 충분한 근로자를 모집할 수 있도록 지원하도록 지시했습니다.
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