노조, 국경일 공휴일 2개 추가 제안 설명

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베트남 노동조합은 한때 국경일에 3일의 휴일을 더 추가하자고 제안했지만, 2019년 개정 노동법은 단 하루만 추가했습니다.

제13차 노동조합 대회는 12월 3일 오전 마지막 회의를 열고, 베트남 노동조합을 통해 전국 노동자로부터 8가지 권고안을 수집하여 당과 국가 지도자에게 전달했습니다. 관계 당국에서는 매년 9월 2일부터 5일까지 국경일에 2일간의 휴일을 추가하는 것을 고려하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 근로자들이 자녀를 학교에 데려갈 기회를 가질 수 있습니다.

베트남 노동총연맹 부위원장인 응오 두이 히에우(Ngo Duy Hieu) 씨는 12월 3일 노동조합대회 후 기자회견을 열었다. 사진: 응우옌 하이(Nguyen Hai) — 베트남 노동총연맹 부위원장인 응오 두이 히에우(Ngo Duy Hieu) 씨는 12월 3일 노동조합대회 후 기자회견을 열었다. 사진: *응우옌 하이(Nguyen Hai)*

대회 후 기자들에게 연설한 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 두이 히에우 씨는 2019년 노동법 개정에 참여했을 때 국경일에 3일의 휴일을 더 추가하는 방안을 제안했다고 설명했습니다.

당시 베트남의 공식 공휴일은 10일로 너무 적었고, 이 지역의 다른 나라들은 15~16일이었습니다. 그러나 법이 통과되었을 당시에는 공휴일의 수가 국경일(9월 1일 또는 9월 3일) 전이나 후에 단 하루만 늘어났으며, 이는 정부가 선택한 해에 따라 달랐습니다.

4년 후, 연합은 2일의 추가 휴일을 제안하며 이 목표를 고수했습니다. 히에우 씨는 만약 휴일이 추가된다면 9월 5일까지 지속될 것이라고 말했습니다. 그날은 모든 사람이 자녀를 학교에 보내는 날입니다. 그는 "근로자, 특히 교대 근무자와 생산에 직접 참여하는 사람들에게는 학교 첫날에 자녀를 학교에 데려다주는 것이 꿈과 같은 일"이라고 말했다.

베트남 노동조합 대표는 어느 공업단지에서 근로자들을 만났을 때, 한 여성 근로자가 울면서 몇 년 동안 공장 조립 라인에 바빠서 아이를 개소식에 데려갈 수 없었다고 말했다고 전했습니다.

"공무원들에게 휴가를 요청하거나 근무 일정을 변경하는 것은 그들의 능력 범위 내에 있습니다. 특히 외국인 투자 기업의 조립 라인 근로자들의 경우, 근무 교대나 근무지를 변경하는 것은 매우 어렵습니다. 전체 조립 라인이 이에 따라야 하기 때문입니다."라고 히에우 씨는 말하며, 삶의 질이 향상되면 근로자들의 정신적 삶과 휴식에 집중해야 한다고 덧붙였습니다. 그러므로 연간 공식 공휴일을 더 늘리는 것이 필요합니다.