호치민시 인민위원회 의장 응우옌 티 레: 근로자들이 자발적인 사회보험에 참여하도록 장려하고 지원하기 위한 해결책이 필요합니다.

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9월 18일 오전, 호치민시 인민위원회 감시 대표단은 2020~2025년 투덕시의 국가 노동 및 고용 관리를 감독했습니다. 감시 회의에 참석한 동지들은 다음과 같습니다: 시당위원회 부서기이자 호치민시 인민위원회 위원장인 응우옌 티 레; 호치민시 인민위원회 부의장, 후인 탄 난; 당 꾸옥 토안, 호치민시 인민위원회 위원장.

공급과 수요를 연결하는 솔루션이 필요합니다

모니터링 세션에서 대표단은 다음과 같은 많은 관련 문제에 대해 의문을 제기했습니다. 투덕시의 사회보험 가입자 수는 여전히 낮은 수준입니다. 토지를 회복하여 프로젝트를 시행할 사람들을 위한 직업 훈련 고등학교에서의 진로지도 활동; 학생 스트리밍; 투덕시의 직업학교에 대한 투자.

모니터링 세션을 마무리하며, 호치민시 인민위원회 위원장인 응우옌 티 레는 노동과 고용에 대한 국가 관리에 있어서 투덕시 인민위원회의 노력과 시도를 높이 평가했습니다. 그는 앞으로 투덕시 인민위원회가 특히 현재 현지 노동력의 50% 이상을 차지하는 이주 노동자들을 위한 직업 훈련에 계속 주력해 고품질 인적 자원을 구축해야 한다고 제안했습니다.

응우옌 티 레 동지께서 감독 회의에서 연설하셨습니다. 사진: VIET DUNG

투덕시의 연간 직업 훈련은 설정된 목표를 달성했지만, 자격증을 취득하고 취업을 추천받은 훈련 근로자의 비율은 여전히 높지 않습니다. 동시에, 훈련을 받지 않은 근로자의 비율도 여전히 높습니다. 따라서 그는 투덕시가 직업훈련을 더욱 강화하고 근로자들의 주택 문제에 주의를 기울여야 한다고 제안했습니다. 또한, 투덕시는 고품질 인적자원을 양성하고 개발하기 위한 장기 계획과 전략을 가져야 합니다.

또한 그는 투덕시가 정부, 기업, 교육기관, 노동시장을 연결하는 데 좋은 역할을 해야 하며, 이를 통해 수요와 공급을 연결하는 역할을 해야 한다고 강조했습니다. 이를 통해 사회적 요구를 충족하는 훈련이 가능해져, 지역 사회뿐만 아니라 주변 지역에도 인적자원을 제공할 수 있게 됩니다.

호치민시 인민위원회 위원장 당 꾸옥 토안이 모니터링 세션에서 연설하고 있다. 사진: VIET DUNG

일자리 교류 문제에 대하여, 응우옌 티 레 동지는 현재의 효율성이 높지 않다고 평가하시고, 투덕시에서 사람과 기업 간의 더 나은 정보 연결을 만들기 위해 더욱 효과적인 일자리 소개 모델을 연구할 것을 제안하셨습니다. 투덕시는 수출가공구역 관리위원회(공업단지, 하이테크단지)와 협력하여 기업을 교육시설과 근로자와 연결하고, 기업에 노동 시장 정보를 적시에 정확하게 제공해야 합니다.

지역 기업의 사회보험료 부채가 여전히 높은 수준에 있는 상황에서, 응우옌 티 레 동지는 투덕시에서 선전 활동을 계속 강화하고 고용주들에게 사회보험료 납부 책임에 대한 인식을 높여줄 것을 요청했습니다. 동시에 기업의 사회보험료 납부 회피나 지연에 대한 검사와 감독을 강화하여 핫스팟, 집단 불만, 노동 분쟁이 발생하지 않도록 할 필요가 있습니다.

호치민시 인민위원회 경제-예산 위원장인 레 트엉 하이 히에우가 감독 회의에서 논의했다. 사진: VIET DUNG

또한, 투덕시는 물질적 측면에서 근로자 지원에 주의를 기울여야 하며, 사회보험료 인출을 한꺼번에 제한하기 위해 동원되어야 합니다. 그는 또한 투덕시에서 장기적인 사회 보장을 보장하기 위해 자발적 사회 보험에 근로자, 특히 프리랜서 근로자가 참여하도록 장려하고 지원하는 솔루션을 마련해야 한다고 제안했습니다.

근로자의 88%가 훈련을 받았습니다.

이전에 모니터링 세션에서 보고한 바에 따르면, 투덕시 인민위원회 부위원장인 응우옌 키 풍은 2024년까지 투덕시에는 52,290개가 넘는 운영 기업이 생겨 297,458명의 근로자가 고용되고 총 등록 자본금은 746조 5,110억 VND가 넘을 것이라고 말했습니다.

투덕시 인민위원회 부위원장 응우옌 키 풍이 모니터링 회의에서 보고를 했습니다. 사진: VIET DUNG

2020년부터 2025년까지 투덕시는 21,154명의 근로자를 위한 새로운 일자리를 창출할 것입니다. 2024년 6월 30일까지 직업훈련을 받고 자격증이나 학위를 취득한 근로 노동자의 비율은 26만1600명이 넘으며, 이는 투덕시에서 일하는 전체 노동자 수의 88%에 해당합니다. 실업률은 3% 미만으로 유지되었습니다. 지금까지 투덕시는 빈곤 감소, 일자리 창출, 학자금 대출 등을 위해 21,420가구를 대상으로 총 1조 2,000억 VND 이상의 대출을 지원했습니다.

투덕시 인민위원회 부위원장은 직업훈련 지원 정책이 기업의 요구를 충분히 충족하지 못하는 등 노동 및 고용 관리에 있어 몇 가지 어려움을 지적했다. 직업 훈련 지원 비용은 직업 훈련에 드는 평균 수업료에 비해 낮습니다. 고등학교 졸업 후 학생들을 직업 훈련으로 지도하는 일은 여전히 제한적입니다. 이는 부모들이 여전히 학위를 중시한다는 사고방식 때문입니다.

호치민시 인민위원회 대표이자 3군 교육훈련부장인 Pham Dang Khoa가 모니터링 세션에서 논의했습니다. 사진: VIET DUNG

또한, 사회보험료를 납부해야 하는 기업의 상황은 복잡해졌습니다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 많은 근로자를 고용하는 기업이 장기 부채를 지고 있어 사회보험, 건강보험, 실업보험 제도의 납부 및 혜택에 대한 권리에 영향을 미치고 있습니다. 해고가 증가하고 있습니다. 일회성 사회보험 혜택을 받는 사람의 수도 늘어나고 있다.

응오빈

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출처: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-can-giai-phap-khuyen-khich-ho-tro-nguoi-lao-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-post759524.html