연금 받기 위해 15년간 사회보험료 납부, '한꺼번에' 인출하지 않겠다는 결심 많아

2025년 7월 1일부터 시행되는 사회보험법 2024년의 중요한 새로운 사항 중 하나는 연금을 받기 위한 최소 사회보험료 납부 기간을 20년에서 15년으로 단축하는 것입니다.

이 규정은 근로자들이 한꺼번에 사회보험 제도를 철회하는 대신, 사회보험 제도에 계속 가입하도록 하는 동기를 더 많이 부여할 것으로 기대됩니다.

사회보험 일시 해지 근로자 수 역대 최대 감소

사실, 이 새로운 정책은 아직 시행되지 않았지만 근로자들에게 긍정적인 영향을 미쳤습니다.

베트남 사회보장청의 최신 데이터에 따르면, 2025년 1분기에 전국에서 일회성 사회보험료를 받는 사람은 267,493명으로, 작년 동기 대비 약 70,000명이 감소하여 26.17% 감소했습니다.

베트남 사회보장청 관계자는 이러한 급격한 감소는 단순한 통계적 수치가 아니라 근로자들의 사고방식의 변화를 반영한다고 말했습니다. 그들은 일시금을 받는 것보다 연금을 받기 위해 사회보험료를 납부하는 것이 장기적으로 이롭다는 사실을 점점 더 인식하고 있습니다.

연금을 받기 위한 최소 사회보험료 납부 기간을 줄이는 것은 많은 긍정적인 영향을 미칩니다. 그림: Thach Thao.

연금을 받기 위한 최소 사회보험료 납부 기간을 단축하는 것은 노령 근로자, 단기간 사회보험에 가입한 사람, 또는 사회보험에서 탈퇴하여 다시 사회보험에 가입하려는 사람에게 매우 중요한 의미를 갖습니다.

또한, 새로운 사회보험법에 따르면 근로자가 정년을 맞이하였으나 15년간 사회보험료를 납부하지 아니하고, 사회보험료를 일시에 해지하지 아니한 경우에도 월 50만 동 이상의 추가 퇴직급여를 받을 수 있습니다.

2025년부터 사회보험은 특별한 경우에만 한 번만 인출할 수 있습니다.

베트남 사회보장청에 따르면, 직장을 그만둘 때 사회보험을 한꺼번에 철회하면 직원이 일시적인 재정적 어려움을 해결하는 데 도움이 되지만, 특히 퇴직 혜택을 포함한 많은 장기 혜택을 잃게 됩니다.

일시 인출할 경우 근로자는 은퇴 시 안정적인 수입원인 연금을 받을 수 없게 되고, 우대 건강보험 카드 혜택(건강보험 기금에서 검진 및 치료 비용의 최대 95%를 지급)도 잃게 됩니다.

또한 근로자의 사망 시, 근로자의 친족은 사망급여 및 장례급여를 받을 자격이 없습니다.

2025년 7월 1일부터 사회보험의 일회성 인출이 엄격해지며, 이는 중병을 앓고 있는 사람, 해외 정착자, 노동능력 감소가 81% 이상인 사람, 장애가 매우 심각한 사람 등 특별한 경우에만 적용됩니다.

한 전문가는 새로운 법은 연금을 받을 수 있는 기회를 늘리는 데는 유연하지만, 시스템에서 조기에 돈을 인출하는 것을 막는 데는 더 엄격하다고 말했습니다. 이로 인해 직원들은 사회보험에 가입을 철회할지, 계속 가입할지 신중하게 고려해야 합니다.

출처: https://vietnamnet.vn/dong-bhxh-15-nam-duoc-nhan-luong-huu-nhieu-nguoi-kien-dinh-khong-rut-mot-cuc-2392864.html