근로자를 위한 설날 관리

2024년에는 성당위원회의 지도와 성인민위원회의 지시에 따라 성 경제가 전면적으로 발전하여 17/17개 주요 사회경제 목표를 달성하고 계획을 초과 달성했습니다. 경제성장률은 전국의 고성장 지역인 10/63지역 가운데 지난 15년 동안 가장 높은 9.53%를 기록했습니다. 성내의 많은 기업들이 강력한 발전 조치를 취했고, 근로자, 공무원, 노동자의 일자리가 기본적으로 보장되어 근로자와 노동자가 장기간 실업하거나 일자리를 잃는 사태가 발생하지 않았습니다. 2024년 직원의 평균 소득은 1인당 월 760만 VND를 넘어설 것으로 예상됩니다.

노동자들이 "유니온 텟 시장"에서 쇼핑을 하고 있다.

현재 이 지방에는 급여를 보고하는 기업이 3,822개 있고, 총 직원 수는 192,000명이 넘습니다. 많은 기업이 직원들의 예상 급여와 설날 보너스를 발표했습니다. 예를 들어 타사 세라믹 타일 주식회사(투이반 산업단지, 비엣찌시)는 급여가 가장 높아 1억 5,380만 VND를 받았고, 설날 보너스로는 가장 높은 금액인 1억 5,900만 VND를 받을 것으로 예상됩니다. 이다 베트남 주식회사(깜케 타운, 깜케 구)와 같은 FDI 기업은 가장 높은 급여가 9,800만 VND이고, 가장 높은 설 보너스는 9,800만 VND입니다. 일부 기업은 주문 감소 또는 주문 없음으로 인해 지역 최저임금을 지급하고 신규 직원에게 최소 30만 VND의 보너스를 지급할 계획입니다. 또한, 직원들이 설날에 근무하는 경우, 2019년 노동법 규정에 따라 초과 근무로 간주되어 초과 근무 수당을 받게 됩니다.

설날 급여 및 보너스 제도와 더불어, 모든 계층, 모든 부문 및 조직에서 직원들의 설날을 보살피기 위한 많은 활동이 조직되었습니다. 성노동조합총연맹은 2025년 설날을 맞아 어려운 처지에 있는 노조원과 근로자들을 지원하기 위해 22억 VND 이상을 지출했습니다. 어려운 처지에 있는 근로자들에게 각각 130만 VND 상당의 설 선물 50개를 전달했습니다. 또한, 성 노동조합총연맹은 31개 단위와 기업이 참여하는 "2025년 설날 시장"을 개최하여 약 200개의 필수품, OCOP 제품, 농산물, 지역 특산품 등을 판매하여 설날 기간 동안 노조원과 근로자들에게 서비스를 제공했습니다.

베트남 비엣찌시, 훙로(Hung Lo) 마을의 응우옌 티 흐엉(Nguyen Thi Huong) 여사 - 세신 베트남 주식회사(투이 반(Thuy Van) 산업단지) 노동자는 다음과 같이 말했습니다: 설 연휴 전에 우리 노동자들을 위해 모든 계층의 노동조합이 조직한 프로그램은 정말 의미가 있었습니다. 우리는 우대 가격으로 필수품 서비스를 제공받아 많은 혜택을 누리고 있습니다. 문화, 예술, 스포츠 활동에 참여하고, 선물을 주고, 행운 추첨도 하고, 매우 신나는 일이에요.

야크진베트남주식회사(비엣찌시 투이반산업단지)는 3,500명 이상의 직원을 두고 있으며, 이 중 여성 근로자가 99% 이상을 차지하며, 수출용 의류 제품의 제조 및 거래를 전문으로 합니다. 많은 어려움에도 불구하고 회사는 여전히 생산 유지, 일자리 제공, 직원 소득 안정, 직원 관련 정책 및 제도를 철저히 관리하고, 직원의 설날을 세심하고 충실히 돌보기 위해 노력하고 있습니다. 회사는 또한 2024년에 노조원과 직원을 대상으로 "Tet Sum Vay - Spring Sharing" 프로그램을 마련했습니다. 이 프로그램에서 회사는 중케이크 포장, 과일 접시 전시, 도넛 먹기 대회, 행운권 추첨 등 봄과 설날을 축하하는 많은 활동을 마련했으며, 어려운 환경에 있는 직원에게 1억 3천만 VND 상당의 선물 140개를 제공했습니다.

Pangrim Neotex LLC와 같은 기업에서는 많은 설날 관리 활동을 일찍부터 적극적으로 시행합니다. 세신베트남주식회사 약진 주식회사, 오푸스원 주식회사, 신화티엔쑤언 무역 주식회사 등 기업들은 설 연휴 기간 동안 근무하는 사람들에게 서비스를 제공하기 위해 적극적으로 물류를 준비하고 있습니다. 직원과 근로자들에게 설날 선물을 나눠주는 행사를 조직합니다. 어려운 처지에 있는 근로자 가족을 위한 보조금, 멀리 사는 근로자에게 설날을 맞아 집으로 돌아오는 버스 티켓 지원.

노동부, 전쟁보훈사회부, 지방노동조합연맹도 노조원과 어려움에 처한 근로자를 지원하기 위한 자원의 사회화를 확대하여 근로자들이 사업장에 남아 설날을 기념할 수 있도록 도왔습니다. 정기적으로 직원의 급여 및 설날 보너스 정책과 제도의 시행을 점검하고 감독합니다. 생각과 열망을 시기적절하게 파악함 노동조합원과 근로자를 대상으로 경제적이고 안전하게 설과 봄을 기념하고, 법적 규정을 준수하며, 정시에 직장으로 복귀하도록 선전하고 동원합니다.

응옥 투안

출처: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm