계피 생산 지역에 바로 위치하고 원자재가 풍부하다는 이점이 있지만, 수도의 "병목 현상"으로 인해 Tra My-Minh Phuc 계피 협동조합(광남성, 박트라미군, 짜장사)이 투자를 확대하고 생산을 개발하는 데 어려움을 겪었습니다. 광남성의 여성이 운영하는 많은 협동조합도 신용기관에서 자본을 조달하는 방법에 대해 고민하고 있습니다.
정말 프로화하고 싶지만…
박트라미 현(광남성)은 계피 재배 면적이 2,000헥타르에 이르며, 연간 생산량은 400톤이 넘습니다. 이러한 지역적 강점을 활용하여 2018년 Tra My-Minh Phuc 계피 협동조합이 설립되어 계피 제품을 가공하고 거래합니다. 현재 협동조합에는 회원이 18명 있으며, 이사회는 모두 여성입니다.
이 협동조합은 공동체 내 26가구와 협력하여 GACP 가공 기준을 충족하는 56헥타르 규모의 원자재 생산지를 건설합니다. 현재 협동조합에서는 계피가루, 살균제, 룸 스프레이, 계피나무껍질, 계피비누 등 계피로 만든 제품 20여 종을 생산하고 있습니다.
특히, 협동조합의 계피식기세척액과 바닥청소제는 베트남여성연합이 주관한 '2023년 원주민자원을 육성하는 여성창업기업' 대회의 지역 결선에서 2등상을, 국가 결선에서 격려상을 수상했습니다.
이러한 결과를 이루는 여정은 쉽지 않으며, 협동조합에게는 자본 조달이 어려운 "문제"입니다. 짜미-민푹 계피 협동조합 이사인 응우옌 티 비엣(박짜미 구, 짜장 사, 3번 마을 거주) 여사는 협동조합이 계피 재배 지역에 바로 위치해 있지만 지형이 복잡해서 계피 숲이 국도에서 멀리 떨어져 있어 원자재 운반 비용이 매우 높다고 말했습니다.
점점 더 엄격해지는 시장 기준에 따라 협동조합은 생산 공정을 업그레이드하기 위해 기계와 장비에 투자해야 합니다. "최근에 우리는 총 가치가 10억 VND가 넘는 에센셜 오일 추출 시스템에 투자했습니다. 그렇게 많은 돈을 얻으려면 회원들로부터 동원해야 했습니다. 어떤 사람들은 기여하기 위해 개인 자산을 저당 잡아야 했습니다.
Tra My-Minh Phuc 계피 협동조합 회원들이 계피나무에서 제품을 생산하는 단계를 진행하고 있습니다.
기계를 구입한 후, 우리는 돈이 바닥났고, 라벨링과 포장과 같은 일부 단계는 우리가 정말 전문화하고 싶었지만 여전히 수동으로 해야 했습니다."라고 Nguyen Thi Viet 씨가 공유했습니다.
자본 동원 기술 강화
2023년 1월 3일자 총리 결정 01/QD-TTg에 따라 "2030년까지 여성이 운영하는 협동조합을 지원하고 여성 근로자를 위한 일자리를 창출하는" 프로젝트(이하 "프로젝트 01")를 승인하고 베트남 여성 연합 중앙위원회의 지시에 따라 2023년에 광남성 여성 연합은 성 인민위원회에 프로젝트 01을 시행하기 위한 계획을 발표하도록 조언했습니다.
광남성 여성연합 가족, 사회, 경제부장인 응우옌 티 탄 호아(Nguyen Thi Thanh Hoa) 여사는 협동조합 관리 및 운영에서 여성의 자격과 역량을 향상시키도록 지원하는 과정에서 광남성 여성연합이 여성이 관리하는 협동조합을 개발하기 위한 많은 의견과 제안을 받았다고 말했습니다.
그 가운데 가장 주목을 받는 문제는 여성이 운영하는 협동조합이 신용기관이나 은행에서 자본을 빌릴 수 있는 자격을 갖추는 방법이다.
Tra My - Minh Phuc 계피 협동조합 이사회, 계피 제품
"대출 신청서를 작성하고 은행에서 상환 능력을 증명하는 과정은 국가 규정을 준수해야 합니다. 그러나 실제로 많은 협동조합은 담보할 유동자산이 없습니다. 개인 자산을 담보로 하는 경우 해당 개인은 진정으로 헌신해야 하며 협동조합 내에서 합의가 있어야 자금을 동원할 수 있습니다."라고 응우옌 티 탄 호아 여사가 말했습니다.
이러한 문제를 해결하기 위해, 광남성 여성연합은 지방의 새로운 농촌 지역 건설 기준을 이행하는 것과 통합한 프로젝트 01의 시행을 권고했습니다. 따라서 모든 계층의 협회는 사회 정책 은행과 신용 위탁 활동을 지속적으로 홍보하고, 농업 및 농촌 개발 은행과 협력하며, 지방의 다른 상업 은행과도 협력하여 협동조합의 신용 접근을 지원하는 솔루션을 찾고 있습니다.
지방여성연합은 또한 여성이 관리하는 협동조합 지도부 위원들에게 지식, 관리 및 운영 기술을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다. 이는 협동조합 지도부가 생산 자본을 동원하는 데 있어 이해력, 지식, 역량, 주도성 및 민첩성을 향상시키기 위한 것입니다.
협동조합 생산품 소비를 위한 시장 연결 문제와 관련하여, 최근 도부녀연합은 협동조합이 박람회와 사업에 참여하여 생산품을 전시하도록 동원했습니다. 그러나 산악지역이 많고 소수민족이 많은 광남성의 특성으로 인해 연결공사가 아직 순조롭지 않습니다.
01 프로젝트의 효과를 더욱 높이기 위해, 광남성 여성연합 지도부는 베트남 여성연합 중앙위원회가 여성들이 효과적으로 관리하고 운영하는 협동조합의 경험을 교환하고 공유하기 위한 많은 회의를 조직하기를 바라고 있습니다. 다른 지역 여성들뿐만 아니라 다른 나라 여성들과의 연결, 협력, 무역 진흥을 위한 기회를 만들고, 여성들의 제품이 널리 보급되도록 지원합니다.
현재 광남성에는 여성 경영진이 있는 협동조합이 103개 있고, 여성 회원이 309명, 여성 근로자가 617명입니다. 광남성 여성연합은 2030년까지 여성이 관리하고 운영하는 최소 45개 협동조합, 20개 협동조합 그룹 및 연관 그룹의 운영 품질과 효율성을 통합하고 개선하는 목표를 설정했으며, 이는 모든 계층의 연합의 지원을 받습니다. 조합원 300명에게 안정적인 일자리를 창출하고, 협동조합 내 여성 근로자, 협동조합 그룹 내 여성 근로자 200명을 확보한다. 여성이 관리하고 운영하는 15개의 새로운 협동조합 설립을 컨설팅하고 지원하여 여성 근로자를 위한 일자리를 창출합니다. 집단경제와 협동조합의 발전을 지원하기 위해 일하는 협회 임원의 100%가 교육을 받았습니다.
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출처: https://phunuvietnam.vn/can-go-nut-that-ve-von-cho-hop-tac-xa-do-phu-nu-quan-ly-20240923123510346.htm
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